Herra Phan Bao Duong, puoluekomitean pysyvä jäsen ja Ly Van Lam Wardin puoluekomitean toimiston johtaja, järjestää aina aikansa ennakoivasti tieteellisen työn tekemiseen.
Hän ei ainoastaan menestynyt ammatillisissa tehtävissään, vaan keskittyi myös sisäisen yhtenäisyyden rakentamiseen, demokraattisten periaatteiden edistämiseen ja hyvän esimerkin näyttämiseen työssään ja opinnoissaan. Samalla hän osoitti johdonmukaisesti huolta, jakoi ajatuksiaan ja kannusti kaadereita ja virkamiehiä, edistäen ideologista vakautta ja luoden motivaatiota ammatillisen pätevyyden parantamiseen ja yleisten tehtävien onnistuneeseen suorittamiseen.
Määrittele selvästi vastuuhenkilö ja tehtävä.
Todellisuudessa kaksitasoisen paikallishallintomallin alkuvaiheen käyttöönotto kohtasi monia vaikeuksia, erityisesti yhdistymisen jälkeen, sillä työmäärä, organisaatiorakenteen synkronointitarve, tekninen infrastruktuuri ja uudet johtamismenetelmät aiheuttivat merkittävää painetta. Maakuntapuolueen komitean ja maakunnan kansankomitean tarkan ohjauksen, paikallisten puoluekomiteoiden ja viranomaisten päättäväisen osallistumisen sekä virkamiesten ja virkamiesten ponnistelujen ansiosta ruohonjuuritason poliittisen järjestelmän toiminta on kuitenkin vähitellen vakiintunut ja toimii kitkattomasti, tehokkaasti ja tuloksellisesti.
Vinh Myn kunnassa, jonka pinta-ala on 115,78 km² ja väkiluku yli 52 200, koostuu kolmesta etnisestä ryhmästä – kinh, khmer ja hoa – jotka asuvat yhdessä, hallinnon laajuus on kasvanut merkittävästi sen perustamisen jälkeen. Hallinnollinen työ on kuitenkin pysynyt vakaana selkeän vastuunjaon ansiosta, mikä varmistaa keskeytymättömän valtionhallinnon ja julkisten palvelujen tarjoamisen.
1. heinäkuuta 2025 ja 1. heinäkuuta 2026 välisenä aikana kunnan julkinen hallintopalvelukeskus vastaanotti 11 386 hakemusta, ratkaisi 11 206 hakemusta ja 180 hakemusta käsitellään edelleen aikataulun mukaisesti. Tämä tulos heijastaa selvästi ruohonjuuritason virkamiesten vastuuntuntoa ja oma-aloitteisuutta ihmisten palvelemisessa.
Vinh Myn kunnan julkinen hallintopalvelukeskus vastaanotti 1. heinäkuuta 2025 ja 1. heinäkuuta 2026 välisenä aikana 11 386 hakemusta ja ratkaisi niistä 11 206. Tämä tulos heijastaa selvästi paikallisten viranomaisten vastuuntuntoa ja oma-aloitteisuutta ihmisten palvelemisessa.
Vinh Myn kunnan julkishallinnon palvelukeskuksen johtajan Vo Thanh Nhanin mukaan jokainen keskuksen virkamies ja työntekijä päivittää säännöllisesti uusia sääntöjä ja menettelytapoja, parantaa vastuuntuntoaan ja palveluasennettaan pyrkien kansalaisten ja yritysten tyytyväisyyteen.
Samanaikaisesti Vinh Myn kunta painottaa erityisesti henkilöstönsä koulutusta ja kehittämistä. 1. heinäkuuta 2025 alkaen tähän päivään asti 47 virkamiestä, virkamiestä ja julkisen sektorin työntekijää on lähetetty osallistumaan ammatillisiin taitoihin ja asiantuntemukseen keskittyville koulutuskursseille. Tämä on vähitellen parantanut heidän valmiuksiaan ja taitojaan vastaamaan uuden tilanteen vaatimuksiin.
Voidaan todeta, että uudelleenjärjestelyn jälkeisten alkuvaikeuksien jälkeen ruohonjuuritason virkamiehet ovat vahvistaneet ja vahvistavat edelleen keskeistä rooliaan hallintokoneiston toiminnassa. Jokaisen virkamiehen ennakoivuus, vastuullisuus ja innovatiivisuus ovat ratkaisevan tärkeitä valtionhallinnon tehokkuuden ja vaikuttavuuden parantamiselle, kansalaisten ja yritysten tarpeiden paremmalle palvelemiselle sekä paikallisen sosioekonomisen kehityksen edistämiselle uudella kaudella.
Trung Kien
Lähde: https://baocamau.vn/no-luc-vuot-kho-thich-ung-mo-hinh-moi-a130284.html







