
Vuoden kuuden ensimmäisen kuukauden aikana ammattiliitot kaikilla tasoilla maakunnassa keskittyivät jäsentensä ja työntekijöiden laillisten oikeuksien ja etujen suojaamiseen ja suojaamiseen. Koko maakunnassa ei ollut kollektiivisia työriitoja tai lakkoja. Ammattiliitot koordinoivat 35 uuden työehtosopimuksen allekirjoittamista, jolloin niiden kokonaismäärä nousi 961:een. Ne järjestivät myös 151 vuoropuhelukonferenssia, joihin osallistui 9 511 ammattiliiton jäsentä ja työntekijää. Kesäkuun 18. päivään mennessä maakuntaan oli perustettu 84 uutta ruohonjuuritason ammattiliittoa, mikä saavutti 56 % vuosisuunnitelmasta. Näihin kuului 61 ruohonjuuritason ammattiliittoa ei-valtiollisissa yrityksissä.
Elinolosuhteiden parantamiseen tähtääviä toimia pidettiin edelleen ensisijaisina. Hevosen uutena vuotena 2026 ammattiliitot kaikilla tasoilla vierailivat ja jakoivat lahjoja noin 14 000 työntekijälle. Vuoden ensimmäisten kuuden kuukauden aikana ammattiliitot kaikilla tasoilla tarjosivat tukea ja vierailivat 10 525 ammattiliiton jäsenen ja työntekijän luona, joiden kokonaismenot olivat yli 15,5 miljardia Vietnamin dongia. Lisäksi ne toteuttivat 138 "Ammattiliittojen ateria - työntekijöiden kiittäminen" -ohjelmaa yli 22 000 edunsaajalle.
Kilpailuliikkeet ja propagandatoimet levisivät edelleen laajalti. Ammattiliitot kaikilla tasoilla järjestivät poliittisen aktiviteettikampanjan nimeltä "Setä Holta oppiminen tekee sydämemme puhtaammiksi", johon osallistui yli 6 000 ammattiliiton jäsentä. Lisäksi he järjestivät 41 konferenssia, joissa he kiittivät 98 erinomaista kollektiivia ja 597 esimerkillistä yksilöä työssä ja tuotannossa.
Vuoden 2026 työntekijöiden kuukaudessa saavutettiin monia erinomaisia tuloksia, mukaan lukien: 493 heikommassa asemassa olevan työntekijän ja 63 tuotantotiimin tukeminen; "Ammattiliittojen ateria - työntekijöiden kiittäminen" -ohjelman toteuttaminen 19 288 ihmiselle, jonka budjetti oli yli 2,7 miljardia VND. Ammattiliitot kaikilla tasoilla suosittelivat puolueen harkittavaksi 131 erinomaista jäsentä, joista 83 jäsentä hyväksyttiin puolueeseen.
Konferenssissa sovittiin vuoden viimeisen kuuden kuukauden keskeisistä tehtävistä, jotka keskittyvät Vietnamin ammattiliiton 14. kongressin päätöslauselman täytäntöönpanoon; "Erinomaiset työntekijät, korkea tuottavuus, hyvät tulot" -liikkeen edistämiseen; pyrkimykseen saavuttaa tavoite perustaa 150 uutta ruohonjuuritason ammattiliittoa ja rekrytoida 20 000 ammattiliiton jäsentä vuonna 2026…

Konferenssissa puhunut maakunnallisen ammattiliittojen liiton puheenjohtaja toveri To Xuan Thao pyysi, että kaikkien tasojen ammattiliitot jatkaisivat tehokkaasti työntekijöiden edustamiseen, heistä huolehtimiseen ja suojelemiseen liittyviä tehtäviään; parantaisivat vuoropuhelun ja työehtosopimusneuvottelujen laatua; edistäisivät jäsenmäärän kasvua, perustaisivat ruohonjuuritason ammattiliittoja ja rakentaisivat vahvoja ammattiliittojärjestöjä…
Tässä tilaisuudessa maakunnallinen ammattiliittojen liitto myönsi ansiokirjat 17 työryhmälle heidän merkittävistä saavutuksistaan työntekijäliikkeessä, ammattiyhdistystoiminnassa, työntekijöiden kuukaudessa ja työturvallisuuden ja -terveyden toimintakuukaudessa vuonna 2026.
Lähde: https://baoquangninh.vn/quang-ninh-thanh-lap-moi-56-cong-doan-co-so-3412070.html










