Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Maakuntien ja kaupunkien yhdistymiset: Kun "kaksi plus kaksi on oltava suurempi kuin neljä"

(Dan Tri -sanomalehti) - Yksi maakuntien ja kaupunkien uudelleenjärjestelyn periaatteista ja prioriteeteista, kuten pääsihteeri To Lam totesi, ei ole pelkkä mekaaninen "kaksi plus kaksi on neljä" -periaatteen mukainen yhdistäminen, vaan pikemminkin "kaksi plus kaksi on enemmän kuin neljä".

Báo Dân tríBáo Dân trí04/05/2025

Kansalliskokous avasi 9. istuntonsa 5. toukokuuta aamulla käsitellen monia tärkeitä asioita, jotka liittyivät organisaatiorakenteen virtaviivaistamiseen ja hallinnollisten yksiköiden uudelleenjärjestelyyn kaikilla tasoilla.

Puhuessaan Dan Tri -sanomalehden toimittajan kanssa apulaisprofessori Dr. Vu Van Phuc (keskuspuolueen virastojen tieteellisen neuvoston varapuheenjohtaja, Kommunistisen lehden entinen päätoimittaja) korosti, että maamme paikallishallintojärjestelmä on kokenut monia fuusioita ja jakautumisia, mutta tällä kertaa sitä pidetään ennennäkemättömänä vallankumouksena.

Ensinnäkin tätä politiikkaa toteutettiin samanaikaisesti kaikilla kolmella tasolla: maakunta-, piiri- ja kuintasolla. Tämä oli myös ensimmäinen kerta maamme historiassa, kun piiritaso lakkautettiin ja otettiin käyttöön kaksitasoinen paikallishallintojärjestelmä (maakunta- ja kuntatasot).

1.webp

Assoc. Professori tohtori Vu Van Phuc (kuva: Thanh Dong).

Phucin mukaan tämä on ensimmäinen kerta, kun koko maa on samanaikaisesti yhdistänyt ja vahvistanut sekä maakunta- että kuntatason hallinnollisia yksiköitä. Lisäksi maakunta- ja kuntatason hallinnollisten yksiköiden yhdistäminen ja vahvistaminen, samalla kun piiritaso lakkautettiin, toteutettiin hyvin lyhyessä ajassa vallankumouksen yleisen kontekstin puitteissa, jolla pyrittiin virtaviivaistamaan poliittisen järjestelmän organisaatiorakennetta.

Keskushallinnon konsensuksen mukaan maa vähentää fuusion jälkeen maakuntien ja kaupunkien määrää 63:sta 34:ään, mikä tarkoittaa 18 440 henkilöstön vähennystä. Kuntatason hallintoyksiköiden määrä vähenee 10 035:stä yli 3 320:een (vastaa 66,91 %), mikä tarkoittaa 110 780 henkilöstön vähennystä.

”Organisaatiorakenteen virtaviivaistamisen vallankumouksen jälkeen maamme poliittinen järjestelmä keskushallinnolta kuntatasolle on vähentänyt monia hallinnollisia tasoja ja virtaviivaistunut huomattavasti; samaan aikaan virkamiesten, virkamiesten ja julkisen sektorin henkilöstöä on seulottu ja virtaviivaistettu”, Phucin mukaan. Hän lisäsi, että tämä on erittäin tärkeä edellytys ja äärimmäisen välttämätön ehto organisaatiorakenteen ja henkilöstön kannalta maan johtamiseksi uuteen aikakauteen.

Yksi maakuntien ja kaupunkien uudelleenjärjestelyn periaatteista ja prioriteeteista, kuten pääsihteeri To Lam totesi, ei ole pelkkä mekaaninen "kaksi plus kaksi on neljä" -periaatteen mukaisen yhdistämisen toteuttaminen, vaan pikemminkin "kaksi plus kaksi on enemmän kuin neljä".

Herra Phuc selitti, että tämä suunta ei tarkoita pelkästään maakunta- ja kuntatason hallintoyksiköiden määrän vähentämistä. Vielä tärkeämpää on, että yhdistymisen jälkeen vasta muodostetuilla maakunnilla, kaupungeilla tai kunnilla on oltava huomattavasti suurempi vahvuus kuin yksittäisten yksiköiden yhteenlaskettu vahvuus.

Saatat myös pitää tästä
Osa 2: "Kansan tukipohjan" rakentaminen - Kansallinen pilari kansallisen edistyksen aikakaudella.
Osa 2: "Kansan tukipohjan" rakentaminen - Kansallinen pilari kansallisen edistyksen aikakaudella.Nykymaailmanlaajuisen kilpailun aikakaudella, jossa kansallista vahvuutta ei enää mitata pelkästään taloudellisella tai sotilaallisella voimalla, vaan myös sosiaalisella luottamuksella, kulttuurisella eheydellä ja kyvyllä puolustaa kansallisia arvoja, herää kysymys paitsi siitä, miten isänmaallisuuden "depolitisointiin" tähtääviä yrityksiä voidaan torjua, myös siitä, miten kansan vahvuus voidaan herättää ja yhdistää digitaalisella aikakaudella.

"Yhdistymisen jälkeen uusilla hallintoyksiköillä on oltava uutta kehitystilaa, paremmat edellytykset resurssien kehittämiselle ja parempi palvelu ihmisille", Phuc korosti.

Hänen mukaansa jokaisella maakunnalla, kaupungilla tai kunnalla on yhdistymisen jälkeen omat vahvuutensa ja etunsa, jotka voivat täydentää ja tukea toisiaan, luoda pohjan yhteiselle kehitykselle ja tuottaa suurempaa kokonaisvahvuutta.

"Siksi kaksi plus kaksi ei ole neljä, vaan monta kertaa suurempi kuin neljä", herra Phuc korosti.

Pääsihteerin ohjeen mukaisesti maakuntien ja kaupunkien yhdistämisprosessin on myös varmistettava maan ja julkisten varojen avoin, läpinäkyvä ja ammattimainen hallinta. Erityistä huomiota on kiinnitettävä alueisiin, joilla on suuri kehityspotentiaali, jotta vältetään tappiot, tuhlaaminen ja omat etunsa ajaminen.

Apulaisprofessori Vu Van Phuc kommentoi, että tämä ohje on erittäin oikea-aikainen ja sen tavoitteena on ratkaista se tosiasia, että yhdistyessään tai konsolidoituessaan jotkut paikkakunnat tuhlaavat ja menettävät maata ja julkista omaisuutta "kukaan ei ota vastuuta" -tilanteen vuoksi.

2.webp

Yhdistymisen jälkeisillä maakunnilla ja kaupungeilla on enemmän uutta kehitystilaa (Kuva: Huu Nghi).

Hänen mukaansa todellisuudessa on myös tilanteita, joissa fuusioiden vuoksi virkamiehet ja virkamiehet ovat vastuuttomia ja laiminlyövät johtamisen, ja on myös tilanteita, joissa virkamiehet ja virkamiehet ovat huolissaan asemastaan, mikä johtaa heidän työssään huolimattomuuteen ja vastuuttomuuteen…

Herra Phuc odottaa, että yhdistymisen jälkeen, kun otetaan käyttöön kaksitasoinen paikallishallinto, jossa on vähemmän ja virtaviivaisempia maakunta- ja kuntatason hallintoyksiköitä, meillä on tehokkaampi, tuloksellisempi ja toimivampi toimintakoneisto, joka palvelee ihmisiä paremmin ja käytännöllisemmin ja täyttää vaatimukset maan viemiselle uuteen aikakauteen – kansallisen edistyksen aikakauteen.

Tämän tavoitteen saavuttamiseksi herra Phuc ehdotti useita ratkaisuja, mukaan lukien maakunta- ja kuntatason virkamiesten, erityisesti johtajien, seulonnan, valinnan ja nimittämisen, jotka ovat todella omistautuneita, kyvykkäitä ja hyvämaineisia puolueen sisällä ja kansan keskuudessa; jotka uskaltavat ajatella, uskaltavat toimia ja uskaltavat ottaa vastuun yhteisestä hyvästä, ja joita eivät ohjaa paikallisuus, ryhmittymät tai ryhmäedut...

Lisäksi Phucin mukaan tarvitsemme riittäviä kannustinpolitiikkoja lahjakkaiden ja tehokkaiden yksilöiden pitämiseksi palveluksessamme sekä niiden, joihin organisaatiokoneiston uudelleenjärjestelyt ja virtaviivaistaminen vaikuttavat.

Dantri.com.vn

Lähde: https://dantri.com.vn/xa-hoi/sap-nhap-tinh-thanh-khi-hai-cong-hai-phai-lon-hon-bon-20250504221326898.htm





Kommentti (0)

Jätä kommentti kertoaksesi tunteistasi!

Sama tunniste

Sama kategoria

Sama tekijä

Perintö

Kuvio

Yritykset

Ajankohtaisohjelmat

Poliittinen järjestelmä

Paikallinen

Tuote

Happy Vietnam
kuumailmapallofestivaali

kuumailmapallofestivaali

korivene

korivene

Perheen superyöjuoksu

Perheen superyöjuoksu