Hyödynnä osaamisverkostoja

Työni luonteen vuoksi minulla on mahdollisuus olla tekemisissä monien nuorten vietnamilaisten kanssa, mukaan lukien niiden, jotka ovat edelleen Vietnamin kansalaisia ​​tai vietnamilaista alkuperää ja asuvat ja työskentelevät ulkomailla.

Heistä monet ovat saavuttaneet merkittävää menestystä hyvin nuorena, kuten yksi, joka ennen 30-vuotiaana työskenteli ekonomistina Maailmanpankin päämajassa Washington DC:ssä, tai monet muut nuoret vietnamilaiset, jotka toimivat korkeassa asemassa globaaleissa teknologiayrityksissä… Joidenkin epävirallisten tilastojen mukaan arvioidaan, että tuhansia nuoria vietnamilaisia ​​on tällä hetkellä johtotehtävissä teknologiayrityksissä Piilaaksossa (Kalifornia, USA) ja ympäröivillä alueilla.

Viimeisen ajanjakson aikana olemme ryhtyneet moniin konkreettisiin ja käytännön toimiin houkutellaksemme lahjakkaita vietnamilaisia ​​palaamaan ja antamaan panoksensa kotimaalleen. Työ- tai elämäntilanteen vuoksi kaikki eivät kuitenkaan voi heti palata maahan. Samaan aikaan tällaisista lahjakkaista ja älykkäistä yksilöistä voi tulla erittäin arvokas voimavara kansallisen kehityksen edistämisessä.

Kansainvälisissä organisaatioissa ja johtavissa globaaleissa yrityksissä työskentelevillä nuorilla on monia mahdollisuuksia hankkia taitoja ja rakentaa kansainvälistä työkokemusta. Tämä on ratkaiseva tekijä, jota Vietnam tarvitsee jatkuvasti parantaakseen henkilöstöresurssiensa laatua osaamiseen perustuvan talouden aikakauden globalisaatiotrendissä.

Saatat myös pitää tästä

Vietnamin kielen säilyttämisen matka vieraassa maassa.Vuoden 2026 vietnamilaisen julkisen puhumisen kilpailun teemana on "Vietnam ulkomailla asuvien vietnamilaisten sydämissä". Kilpailu järjestetään huhtikuusta elokuuhun 2026 Japanissa, Hanoissa ja Nghe Anissa. Kilpailun tavoitteena on levittää vietnamin kielen arvoa ja yhdistää vietnamilainen yhteisö maailmanlaajuisesti.

Tämän todellisuuden pohjalta tarvitsemme monipuolisia toimintaohjelmia, jotta jokainen lahjakas yksilö, jokainen nuori voi osallistua maan kehittämiseen yksilöllisten olosuhteidensa mukaisesti. Yksi tämän toimintaohjelman perusteista voisi olla yhteisön rakentaminen, joka yhdistää nuoria vietnamilaisia ​​älymystöjä sekä kotimaassa että ulkomailla.

Ollakseen tehokas ja tuottaakseen käytännön arvoa yhteisö tarvitsee erityisiä tavoitteita sekä asianmukaisia ​​yhteistyöhön perustuvia tutkimus- ja kokemustenjako-ohjelmia. Lisäksi tästä yhteisöstä voisi jopa tulla "kaupankäyntialusta", jossa ministeriöt ja yritykset voivat teettää tutkimusta ja analyysejä.

Tällä tavoin voimme hyödyntää lahjakkaiden vietnamilaisten älymystön älykkyyttä ja kokemusta ulkomailla. Tämä yhteistyö antaa myös kotimaiselle henkilöstölle enemmän mahdollisuuksia hyödyntää kansainvälisissä organisaatioissa ja yrityksissä työskentelevien taitoja, kokemusta ja standardeja. Tämän seurauksena myös kotimaisen työvoimamme laatu paranee.

Lisäksi ulkomailla asuvat vietnamilaiset älymystö ja lahjakkaat yksilöt toimivat myös siltana Vietnamin ja johtavien organisaatioiden ja yritysten välillä maailmanlaajuisesti. Itse asiassa tämä " diplomaattinen " tai verkostoitumiskanava on aivan yhtä tehokas kuin viralliset yhteydenpitomuodot.

Saatat myös pitää tästä

Kymmenennen luokan kokeiden arvostelu alkaa huomenna (5. kesäkuuta), ja tulosten odotetaan julkistettavan 12. kesäkuuta jälkeen.Hồ Chí Minhin kaupungin 10. luokan pääsykokeiden arvostelutoimikunnan 4. kesäkuuta iltapäivällä antamat tiedot osoittivat, että koodien antaminen koepapereille on saatu päätökseen. Huomenna aamulla (5. kesäkuuta) arvostelutoimikunta viimeistelee vastausavaimen ja jatkaa arvostelua. Kaikkien aineiden vastausavaimen odotetaan julkistettavan 5. kesäkuuta iltapäivällä.

Tämä osoittaa, että jos hyödynnämme tehokkaasti lahjakkaiden nuorten vietnamilaisten panosta ulkomailla monipuolisin menetelmin, Vietnam saa valtavan ja arvokkaan resurssin maan kehitykselle.

Lähde: https://thanhnien.vn/tan-dung-mang-luoi-nhan-tai-185241219001832242.htm