Nostaa peruspalkkaa 2,53 miljoonaan Vietnamin dongiin kuukaudessa.
Valtioneuvoston asetuksen nro 161/2026/ND-CP mukaan peruspalkkaa tarkistetaan 1. heinäkuuta alkaen 2,34 miljoonasta VND:stä kuukaudessa 2,53 miljoonaan VND:hen kuukaudessa.

Uusi peruspalkkataso koskee virkamiehiä ja virkamiehiä keskustasolta kuntatasolle; julkisten palvelujen yksiköissä työskenteleviä julkisia työntekijöitä; hallintovirastojen ja julkisten palvelujen yksiköissä työskenteleviä sopimustyöntekijöitä; sekä valtion budjettirahoitusta saavissa yhdistyksissä työskenteleviä.
Lisäksi käytäntö koskee myös asevoimia, mukaan lukien upseereita, ammattisotilaita, puolustusvoimien työntekijöitä ja puolustusvoimien virkamiehiä; kansan yleisen turvallisuuden laitoksen palkkaa saavia upseereita ja aliupseereja; kryptografisissa organisaatioissa työskenteleviä henkilöitä; aliupseereja, asevelvollisia sotilaita sekä osa-aikaisia työntekijöitä kylissä ja asuinalueilla.
Asetuksessa säädetään peruspalkasta, jota käytetään palkkojen laskennan perusteena palkkataulukoissa, lisissä ja muissa täytäntöönpanosäännöksissä.
Eläkkeet ja sosiaaliturvaetuudet nousevat 8 prosenttia.
Myös 1. heinäkuuta voimaan tullut asetus nro 162/2026/ND-CP säätää eläkkeiden, sosiaaliturvaetuuksien ja kuukausittaisten korvausten 8 prosentin korotuksesta.

Näin ollen kaikki tällä hetkellä eläkkeitä, sosiaaliturvaetuuksia ja kuukausittaisia päivärahoja saavat saavat 8 prosentin korotuksen nykyisiin oikeuksiinsa.
Kokonaiskorotuksen lisäksi hallitus jatkaa tukitoimien toteuttamista niille, joiden etuudet ovat alhaiset. Tarkemmin sanottuna 8 prosentin mukautuksen jälkeen ne, joiden etuudet ovat 3,5 miljoonaa Vietnamin dongia kuukaudessa tai vähemmän, saavat 300 000 Vietnamin dongia lisää henkilöä kohden kuukaudessa.
Tapauksissa, joissa etuuden määrä on yli 3,5 miljoonaa VND:tä, mutta on tarkistuksen jälkeen edelleen alle 3,8 miljoonaa VND:tä kuukaudessa, etuuden määrää korotetaan 3,8 miljoonaan VND:hen kuukaudessa.
Tarkistetut eläke- ja tukitasot toimivat perustana myöhempien tarkistusten laskennalle, mikä osaltaan parantaa eläkeläisten ja säännöllisiä etuuksia saavien elämää nousevien elinkustannusten yhteydessä...
Opettajien etuuspohjaisia korvauksia on lisättävä merkittävästi.
Toinen merkittävä toimintalinja on asetus nro 182/2026/ND-CP, jossa säädetään julkisten oppilaitosten opettajien, opetushallinnon ja opetusalan tukihenkilöstön etuuskohtelusta.
Aiempiin säännöksiin verrattuna monien opettajaryhmien etuuslisiä on korotettu merkittävästi.
Tarkemmin sanottuna esikoulu- ja alakouluopettajille maksetaan 45 prosentin erityisavustus ammatillisesta lisästä. Etnisten vähemmistöjen ja vuoristoalueiden, saaristokuntien tai rajaseutujen alueiden esikoulu- ja alakouluopettajille myönnetään 60 prosentin lisä.
Lahjakkaiden urheilukoulujen , lahjakkaiden taidekoulujen tai etnisten oppilaiden sisäoppilaitosten opettajat ja opetushallinnon virkamiehet ovat myös oikeutettuja 60 prosentin tukeen.
Merkittävää on, että korkeinta 80 prosentin etuusastetta sovelletaan etnisten sisäoppilaitosten, erikoislukioiden, yliopistoja edeltävien koulujen, Friendship School 80:n, Friendship School T78:n, Viet Bac Highlandin lukion, vammaisten koulujen ja luokkien sekä joidenkin muiden erikoistuneiden oppilaitosten opettajiin ja hallintovirkamiehiin.
Asetus lisää myös 80 prosentin lisän opettajille, jotka opettavat esikouluissa, ala- ja yläkouluissa, ammatillisissa lukioissa ja erityiskouluissa alueilla, joilla on erityisen vaikeat sosioekonomiset olosuhteet.
Asetus 182 tulee voimaan 7. heinäkuuta, mutta uusia ammatillisia kannustinetuja sovelletaan 1. tammikuuta 2026 alkaen.
Lähde: https://tienphong.vn/tang-luong-tu-hom-nay-post1854032.tpo










