Työpaikkojen luominen etnisille vähemmistöille.

Sen sijaan, että Don Duongin etnisiin vähemmistöihin kuuluvat ihmiset valitsisivat työskentelyn suurkaupungeissa, he mieluummin työskentelevät alueella sijaitsevissa yrityksissä ja maatalousosuuskunnissa. Tämä työ ei ainoastaan ​​tarjoa vakaata tuloa, vaan antaa heille myös enemmän aikaa huolehtia perheistään, olla yhteydessä yhteisöön ja osallistua paikallisiin kulttuuri- ja sosiaalisiin aktiviteetteihin.

Etnisten vähemmistöjen yhteisöillä on paljon työmahdollisuuksia maatalousalalla .

Kiintymys kotimaahan

Don Duongin kunnassa työvoiman muuttoliike on selvästi muuttumassa, sillä monet etnisiin vähemmistöihin kuuluvat ihmiset valitsevat työskennellä paikallisissa yrityksissä ja maatalousosuuskunnissa. Tämä paikan päällä tapahtuva työllisyysmalli ei ainoastaan ​​luo vakaata tulonlähdettä, vaan auttaa myös työntekijöitä ylläpitämään perheensä ja yhteisön toimeentuloa. Tämä puolestaan ​​muodostaa pitkän aikavälin kehityssuunnan, joka sopii paikallisiin olosuhteisiin.

Viimeiset kahdeksan vuotta rouva A Ben (Cil-etniseen ryhmään kuuluva) on työskennellyt Yen Sang Anh High-Tech Agriculture Co., Ltd:ssä. Valmistuttuaan lukiosta hän päätti työskennellä lähellä kotia sen sijaan, että olisi mennyt teollisuusalueille monien ikätovereidensa tavoin. Aluksi hän ei ollut tottunut työhön, mutta vähitellen päivittäisestä rutiinista tuli tapa. Hänen kätensä kävivät yhä ketterämmiksi; kasvien kastelusta, oksien leikkaamisesta ja sealingista kukkien sadonkorjuuseen ja pakkaamiseen hän teki kaiken taitavasti.

Rouva A Benin mukaan kodin lähellä työskentely säästää häneltä paljon työmatka-aikaa. Yrityksessä työskentelyn lisäksi hänellä on myös enemmän aikaa hoitaa kotitöitä ja lapsiaan. Vakaat tulot antavat myös hänen perheelleen enemmän mielenrauhaa.

Saatat myös pitää tästä

Melankolinen vivahde Don Duongin mandariinikukkuloillaVuoden 2025 epätavalliset ja jatkuvat tulvat jättävät edelleen jälkensä Don Duongin maanviljelijöiden viljelytoimintaan. Alueella, joka aikoinaan tunnettiin makeiden hedelmien "pääkaupunkina", tämän vuoden Tet-juhlan (kiinalaisen uudenvuoden) mandariinisato on synkkä, ja tuotanto on laskenut merkittävästi.

Yrityksen johtaja Phan Thanh Sang kertoi, että yrityksellä on tällä hetkellä noin 60 työntekijää, joista 100 % on paikallisia etnisiä vähemmistöjä. Sangin mukaan paikallisten työntekijöiden palkkaaminen tarjoaa monia etuja. Työntekijät ovat lähellä kotia ja perhettä, joten he tuntevat olonsa turvalliseksi ja sitoutuneiksi pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Sekä sesonkiaikoina he voivat tehdä joustavasti ylitöitä tuotannon edistymisen varmistamiseksi. "He ovat nuoria, ahkeria, oppivat nopeasti ja heillä on oppimishalu. Sekä yritys että työntekijät hyötyvät", Sang sanoi.

Tämän todellisuuden perusteella monet työntekijät ovat olleet yrityksen palveluksessa sen alkuajoista lähtien, jotkut heistä ovat työskennelleet yhtäjaksoisesti yli 10 vuotta. Herra Sang uskoo myös, että käsitys siitä, että etnisiltä vähemmistöiltä puuttuisi tarvittavat taidot tai sinnikkyys teknisiin tai johtotehtäviin, on virheellinen. Todellisuudessa he pystyvät täysin suoriutumaan työstään hyvin, kun heille annetaan mahdollisuus ja huolellista ohjausta.

Paikallisen kehityksen edistäminen

Don Duongin kunnan kansankomitean puheenjohtaja Tran Hung Dung sanoi, että paikkakunnalla on monia mahdollisuuksia ja etuja maatalouden kehittämisessä, kuten: laajamittainen, keskittynyt maidontuotanto; korkean teknologian maatalouden kehittäminen älykkääseen suuntaan; laajan kukkien tuotantoalueen muodostaminen kotimaan ja vientimarkkinoille; ja teollisuuskasvien kehittäminen. Tällä hetkellä kunnassa toimii vakaasti noin 212 yritystä, osuuskuntaa ja yritystaloutta, jotka toimivat pääasiassa maataloustuotannon, maataloustuotteiden hankinnan, elintarvikkeiden jalostuksen, kuljetuspalveluiden, matkailun ja kaupan aloilla.

Dungin mukaan yritykset ovat ratkaiseva liikkeellepaneva voima taloudelliselle kehitykselle ja paikallisen ainutlaatuisen potentiaalin ja etujen hyödyntämiselle. Joustavan mittakaavansa ja korkean sopeutumiskykynsä ansiosta yritykset eivät ainoastaan ​​hyödynnä saatavilla olevaa työvoimaa ja raaka-aineita, vaan myös edistävät tuotanto-kulutusketjujen muodostumista yhdistäen kotimaiset ja vientimarkkinat. Samalla ne hyödyntävät paikallisia etuja, kuten maataloustuotteita, matkailua sekä korkean teknologian vihannesten ja kukkien tuotantoa. Don Duongin kunnassa 35,8 % väestöstä on etnisiä vähemmistöjä. Viime vuosina yhä useammat yritykset ovat työllistäneet alueen etnisiin vähemmistöihin kuuluvia ammattitaidottomia työntekijöitä.

Saatat myös pitää tästä

Sudanilla on vakava ruokaturvattomuuden riski.VTV.vn - Sudanin maataloustuotanto uhkaa laskea polttoaineiden ja lannoitteiden hintojen nousun vuoksi Iranin kanssa puhjenneen konfliktin jälkeen.

"Yritykset eivät ainoastaan ​​edistä talouskasvua, vaan niillä on myös keskeinen rooli työpaikkojen luomisessa. Tällä tavoin ne edistävät kokonaisvaltaista kehitystä, kestävää köyhyyden vähentämistä, sosiaalista vakautta ja parantavat paikallisten ihmisten elämänlaatua", vahvisti Tran Hung Dung.

Lähde: https://baolamdong.vn/tao-viec-lam-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-421500.html