
Innolla odotan Tet-lahjoja.
Mao Dienin kunnan ammattiliiton järjestämien urheilufestivaalien vilkkaassa tunnelmassa 11. tammikuuta Tung Yang Co., Ltd.:n maalausosastolla työskentelevä neiti Nguyen Thi An liikuttui syvästi saadessaan Tet-lahjoja kaupungin työväenliitolta. Kasvattamalla 3-vuotiasta lastaan yksin ja olemalla siirtotyöläinen kaukana kotoa, neiti An vuokraa huonetta, joka maksaa yli 2 miljoonaa Vietnamin dongia kuukaudessa. Keskimääräiset tulot ovat hieman yli 9 miljoonaa Vietnamin dongia kuukaudessa eikä kukaan ole huolehtimassa lapsesta, joten äidin ja lapsen elämä on edelleen kamppailua.
Rouva An ilmaisi: ”Vaikka Tet-lahjalla ei ehkä ole suurta aineellista arvoa, se on arvokas hengellisen rohkaisun lähde. Tunnen selvästi ammattiliittojärjestön huolenpidon ja tuen kaltaisiani vaikeissa olosuhteissa olevia työntekijöitä kohtaan.” Rouva An toivoo, että tämä Tet-lahja saa ammattiliittojen lahjoitusten lisäksi myös 13. kuukauden palkkabonuksen, jotta Tet-juhla olisi antoisampi ja lämpimämpi.
Iloitseva Ms. Vu Thi Van Anh, IKO Thompson Vietnam Co., Ltd.:n (Japan Industrial Park - Hai Phong ) Kumi 7 -tiimin kokoonpanotyöntekijä, on yksi 36 ammattiliiton jäsenestä, jotka saivat kaupungin ammattiliitolta miljoonan Vietnamin dongin arvoisen uudenvuodenlahjan. Rouva Van Anhilla on hemofilia A -geeni (veren hyytymishäiriö, joka johtuu hyytymistekijä VIII:n puutteesta) ja hänellä on ollut mitraaliläpän ahtauma ja vuoto.
Mentyään naimisiin hän synnytti kaksi poikaa. Vanhimmalla pojalla on autismi ja hän käy läpi kalliita leikkauksia. Hänellä on myös perinnöllinen hemofilia. Myös nuorin poika kärsi vaikeasta hemofilian muodosta vain kolmen kuukauden ikäisenä ja tarvitsi useita kertoja päivystyshoitoa hallitsemattoman verenvuodon vuoksi.
Sairauden taakka, hoitokustannukset, pitkät matkat sekä aviomiehen varhainen kuolema ja molempien perheiden taloudelliset vaikeudet saivat hänet usein luovuttamaan. Näinä vaikeina aikoina Van Anh sai kuitenkin aina tukea paikalliselta ammattiliitolta yrityksen sisäisten varainkeruukampanjoiden kautta, mikä antoi hänelle motivaatiota selviytyä vastoinkäymisistä.
Tung Yang Co., Ltd.:n henkilöstöjohtajan ja ammattiliiton puheenjohtajan Pham Thi Lieu Main mukaan yrityksellä on tällä hetkellä 336 ammattiliiton jäsentä ja työntekijää, joista monet ovat kotoisin muista maakunnista.
Ammattiliitto suositteli aktiivisesti yritystä tukemaan alle 6-vuotiaiden lasten kanssa työskenteleviä työntekijöitä 100 000 Vietnamin dongilla henkilöä kohden kuukaudessa; ehdotti 13. kuukauden palkkabonusta; antoi Tetille lahjoja 250 000 Vietnamin dongin arvosta henkilöä kohden; ja järjesti vuoden lopun kulttuuritapahtumia ja tapaamisaterian ennen kiinalaista uuttavuotta. "Työntekijöiden aineellisesta ja henkisestä hyvinvoinnista huolehtiminen, erityisesti Tetin aikana, auttaa heitä tuntemaan olonsa turvalliseksi ja sitoutuneeksi, mikä luo pohjan yrityksen kestävälle kehitykselle."

Kattava ja käytännönläheinen hoito
Nykyään monissa kunnissa, vaalipiireissä ja teollisuusalueilla ympäri kaupunkia ammattiliitot kaikilla tasoilla järjestävät samanaikaisesti kulttuuri- ja urheilutoimintaa, luoden vilkkaan kilpailuilmapiirin ja edistäen työntekijöiden yhtenäisyyttä. Äskettäin Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd:n (VSIP Hai Phong Industrial Park) RMIV's Got Talent 2025 -kilpailu päättyi vaikuttavaan finaali-iltaan, jossa työntekijöillä oli mahdollisuus loistaa ja purkaa stressiä pitkien työpäivien jälkeen. 31 huolellisesti valitun esityksen ja yli 600 hurraavan katsojan ansiosta ohjelma oli merkityksellinen hengellinen lahja, joka antoi positiivista energiaa ammattiliiton jäsenille ennen uutta vuotta.
Kaupungin tasolla ammattiliittojen jäsenistä ja työntekijöistä huolehtiminen Tet-juhlan (kiinalaisen uudenvuoden) aikana on aina ollut kaupungin työväenliiton tärkein prioriteetti. Vuoden 2026 uudelle vuodelle ja kiinalaisen uudenvuoden kunniaksi kaupungin työväenliitto laati ennakoivasti suunnitelmia, mobilisoi resursseja ja järjesti monia laajamittaisia hoitotoimia. Koko kaupungissa jaettiin 16 000 uudenvuodenpäivän lahjapakettia ja 20 000 kiinalaisen uudenvuoden lahjapakettia, joista jokainen oli arvoltaan miljoona Vietnamin dongia. Lisäksi jaettiin 36 000 bussilippua kotiinpaluuta varten Tet-juhlan ajaksi, joista jokainen oli arvoltaan 200 000 Vietnamin dongia. Lisäksi kaupungin työväenliitto jakoi 6 600 laatikkoa moottoripyöräöljyä ja lahjoitti 3 000 lahjaa "Tet-tapaaminen - kevään kiitollisuus juhlille" -ohjelman kautta. Hai Phongin ammattiliiton Tet-markkinoilla 2026 jaettiin 5 000 Tet-lahjakorttia. Merkittävää oli myös se, että yritysjohtajille annettiin yli 2 500 lahjapakettia osoituksena arvostuksesta, tuesta ja jaetusta vastuusta työntekijöiden hoidossa.
Ho Chi Minh Cityn ammattiliittojen liiton varapuheenjohtajan Nguyen Thi Lan Anhin mukaan yllä olevat luvut eivät ainoastaan heijasta tarjotun hoidon laajuutta, vaan mikä tärkeämpää, ne osoittavat päättäväisyyttä huolehtia oikeista ihmisistä, oikealla tavalla ja oikeaan aikaan, erityisesti suorista työntekijöistä, siirtotyöläisistä ja vaikeissa olosuhteissa olevista ammattiliittojen jäsenistä. Ho Chi Minh Cityn ammattiliittojen liitto pyytää kaikkia ammattiliittojen tasoja uudistamaan ajatteluaan ja menetelmiään; ymmärtämään ennakoivasti ammattiliittojen jäsenten elämää, työpaikkoja ja työolosuhteita, jotta he voivat neuvoa ja järjestää kullekin paikkakunnalle ja yritykselle sopivia hoitotoimia. Ammattiliittojen jäsenten ja työntekijöiden hoidon on oltava tiiviisti linjassa todellisten tarpeiden kanssa, sillä on oltava suora vaikutus ja sen on oltava pitkän aikavälin tehokkuutta, välttäen muodollisuutta ja pinnallisuutta.
Nguyen NguyenLähde: https://baohaiphong.vn/tet-doan-vien-am-long-nguoi-lao-dong-533564.html








Kommentti (0)