Tämä ei ole vain tilaisuus kunnioittaa työvoiman valtavaa panosta, vaan myös vahvistaa työväenluokan roolia ja asemaa sosioekonomisessa kehitysprosessissa. Työläisten kuukausi ei ole pelkästään vuosittainen tapahtuma, vaan siitä on tullut "kohtaamispaikka" työntekijöiden jakamiselle, heistä huolehtimiselle ja heidän tukemiselleen. Se on aika, jolloin ammattiliitot kaikilla tasoilla tavoittaa ruohonjuuritason, kuuntelevat työntekijöiden ajatuksia ja pyrkimyksiä, välittävät heidän elämästään ja tarjoavat heille motivaatiota työskennellä ja tuottaa mielenrauhalla.

Tässä vilkkaan ilmapiirin vallitessa toukokuun alkupäivinä PTSC -yhtymän ammattiliitto ja sen yksiköiden ammattiliitot järjestivät aktiivisesti merkityksellisiä aktiviteetteja, kuten "ammattiliittojen aterioita", "työntekijöiden kiittämistä" ja "toukokuun dialogia". He käynnistivät samanaikaisia keräyskampanjoita monissa yksiköissä ja projekteissa ja järjestivät aktiviteetteja vaikeuksissa olevien ja vakavasti sairaiden työntekijöiden kannustamiseksi ja heidän luonaan vierailuksi kaikkien PTSC-yhtymän jäsenten ja työntekijöiden keskuudessa. PTSC-yhtymän ammattiliitto ehdotti, että konsernin ammattiliitto tarjoaisi tukea 333 vaikeuksissa olevalle, vakavasti sairaalle, pienituloiselle ja tilapäisellä lomalla olevalle työntekijälle. Samaan aikaan PTSC-yhtymän ammattiliitto myönsi myös 367 miljoonaa Vietnamin dongia näiden henkilöiden tapaamiseen ja kannustamiseen.



Työntekijöistä huolehtimisen, heidän kanssaan jakamisen ja kannustamisen lisäksi General Corporationin ammattiliitto ja sen yksiköiden ammattiliitot toteuttavat ennakoivasti toimia turvallisuuden ja palontorjunnan edistämiseksi. Ne kannustavat yksiköitä järjestämään työturvallisuus- ja hygieniakoulutuksia, vahvistamaan turvallisuus- ja hygieniavastaavien tiimiä sekä havaitsemaan ja ehkäisemään työturvallisuus- ja hygieniariskit nopeasti tuotantoprosessin aikana.

Vuoden 2026 työntekijöiden kuukauden aikana PTSC Corporation sai kunnian saada Vietnam National Petroleum Groupin ammattiliitolta kiitokset ja palkinnot seitsemälle "erinomaiselle Petrovietnamin työntekijälle". Nämä ovat ansaittuja tunnustuksia PTSC:n työvoiman työvoiman jäljittelystä ja innovaatioista.

Työläisten kuukausi ei ole vain yksinkertaisia hyvinvointiaktiviteetteja, vaan siitä on vähitellen tulossa liikkeellepaneva voima innovaatioiden ja luovuuden edistämiseksi työvoiman keskuudessa. Avoimista keskusteluista luoviin työvoiman kilpailuliikkeisiin, kaikki pyrkii rakentamaan modernia ja kyvykästä työvoimaa, joka pystyy sopeutumaan uusiin kehitysvaatimuksiin Vietnamin yleisen työväenliiton käynnistämän teeman "Innovaatio ja luovuus, työn tuottavuuden parantaminen" mukaisesti.
Työväen kuukauden aikana PTSC Corporation korostaa solidaarisuuden henkeä, vahvistaa ammattiliittojen jäsenten ja työntekijöiden luottamusta ja kiintymystä ammattiliittojärjestöön; herättää halun osallistua, edistää ammattiliittojen jäsenten ja työntekijöiden edelläkävijyyttä, vastuuntuntoa ja innovatiivista kykyä työelämässä ja tuotannossa, mikä osaltaan lisää työn tuottavuutta ja antaa tärkeän panoksen yksikön ja yhtiön tavoitteiden saavuttamiseen vuonna 2026.
Vu Hai Nam
Lähde: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/thang-cong-nhan-thang-hanh-dong-atvsld-nam-2026








Kommentti (0)