Tämän tiedon jakoi herra Vo Xuan Hoai valtiovarainministeriön kansallisesta innovaatiokeskuksesta (NIC) Vietnamissa 15. toukokuuta Hanoissa järjestetyssä "Innovaatiot älykkäiden kaupunkien ja tehtaiden kehittämisessä Vietnamissa" -foorumissa, jonka valtiovarainministeriön alainen kansallinen innovaatiokeskus (NIC) järjesti yhteistyössä ARUP Groupin (Iso-Britannia) kanssa.
Foorumin avauspuheenvuorossaan herra Vo Xuan Hoai totesi, että Vietnam keskittyy älykkäiden kaupunkien ja tehtaiden kehittämisen edistämiseen. Viime aikoina ministeriöt ja virastot ovat mekanismien ja politiikkojen kehittämisen lisäksi aktiivisesti kehittäneet monia alan ohjelmia ja hankkeita. Rakennusministeriö toteuttaa älykkäitä kaupunkeja ja älykkäitä kaupunkialueita koskevia ohjelmia, kun taas teollisuus- ja kauppaministeriö edistää älykkäisiin tehtaisiin liittyviä ohjelmia.

Herra Hoain mukaan älykaupunkimallin onnistuneeseen käyttöönottoon Vietnam tarvitsee kuitenkin systemaattista lähestymistapaa ja kokeneiden kansainvälisten kumppaneiden yhteistyötä.
ARUP on Lontoossa pääkonttoriaan pitävä monikansallinen yritys, jolla on 94 toimistoa ja yli 18 000 työntekijää maailmanlaajuisesti . Yrityksellä on laaja kokemus ja saavutuksia tehtaiden ja kaupunkien rakentamisessa ympäri maailmaa. Merkittäviä projekteja ovat Sydneyn oopperatalo (Australia), Changin lentokenttä (Singapore) ja Tencentin pääkonttori (Kiina).
Monikansallisen ARUP-konsernin riskipääomarahastona ARUP Ventures edistää erilaisia älykaupunki- ja älytehdasmalleja useissa maissa.
ARUP Groupin Aasian ja Tyynenmeren alueen investointi- ja liiketoiminnan kehitysjohtaja ja johtaja Ricky Tsui totesi yrityksensä kokemuksen perusteella, että digitaalinen peilausteknologia ei ainoastaan tue suunnittelua ja toiminnan simulointia sekä infrastruktuurin valvontaa, vaan myös auttaa kaupunkeja ennustamaan riskejä, optimoimaan resursseja ja parantamaan sosioekonomisten vaihteluiden ja ilmastonmuutoksen sietokykyä.

Myös tapahtumassa herra Tsui jakoi ryhmän vision älykkäiden tehtaiden tulevaisuudesta. Näin ollen robotit työskentelevät ihmisten rinnalla ryhmissä, joita kutsutaan coboteiksi, eikä joitakin robotteja enää pidetä pelkkinä koneina. Niitä pidetään resursseina, kuten ihmisresursseja, jotka korvaavat ihmiset.
"Tulevaisuudessa täysin automatisoidut tehtaat yleistyvät. Joitakin kutsutaan 'pimeiksi' tehtaiksi, koska ne voivat toimia jatkuvasti 24/7 ilman valaistusjärjestelmiä yöllä", Tsui sanoi.
Tässä tehdasmallissa 5G:n, tekoälyn, esineiden internetin ja sensoreiden integrointi luo perustavanlaatuisia muutoksia siihen, miten käsittelemme dataa, kommunikoimme ja valvomme koko tehdasta. Tuotantolinjat ovat joustavia, ja laitteet ja koneet voivat liikkua tuotantoprosessin mukaan. Maanpäälliset ja maanalaiset kuljetusjärjestelmät yhdistyvät integroiduksi järjestelmäksi, joka optimoi toiminnan tehokkuutta.
Foorumissa kuultiin myös lukuisia syvällisiä esityksiä johtavilta kotimaisilta ja kansainvälisiltä teknologiayrityksiltä strategisista teknologiaratkaisuista, jotka tukevat kaupunkien digitalisaation ja teollisen tuotannon älykkääntymisen välistä kaksoismuutosta.
Seuraava temaattinen paneelikeskustelu, jonka teemana oli ”Kaksoismuutoksen edistäminen: kaupunkien digitalisaatio ja tehtaiden älykkyys”, kokosi yhteen yliopistojen, tutkimuslaitosten, teknologiayritysten ja kansainvälisten asiantuntijoiden edustajia vaihtamaan ajatuksia ratkaisuista innovaatioekosysteemin kehittämiseksi strategisille teknologiasektoreille.
Asiantuntijat ovat yksimielisesti yhtä mieltä siitä, että älykkäiden kaupunkien ja tehtaiden rakentaminen ei ole pelkästään teknologinen haaste, vaan myös sosioekonomisen kehitysmallin kokonaisvaltainen uudelleenjärjestely, jossa ihmisillä, datalla ja innovaatioilla on keskeinen rooli. Lausunnoissa korostetaan myös tieteellisen tutkimuksen, henkilöstökoulutuksen, teknologiayritysten kehittämisen ja "Make in Vietnam" -ratkaisujen kaupallistamisen välisen tiiviin integroinnin tarvetta samalla, kun edistetään kansainvälistä yhteistyötä edistyneen tiedon ja teknologian hankkimiseksi ja globaalin kilpailukyvyn parantamiseksi.
Lähde: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-phat-trien-do-thi-va-nha-may-thong-minh/20260515094241869








Kommentti (0)