Kansalliskokouksen pysyvän komitean päätöslauselma nro 1238/NQ-UBTVQH15 Thanh Hòan maakunnan piiri- ja kuntatason hallintoyksiköiden uudelleenjärjestelystä vuosille 2023–2025 tulee voimaan 1. tammikuuta 2025. Tämä tarkoittaa, että uudelleenjärjestelyn jälkeisen uuden hallintokoneiston toiminnan aloittamiseen on enää kuukausi aikaa. Uudelleenjärjestelyn tehokkuuden varmistamiseksi on ratkaistava useita kysymyksiä.
Thanh Hoan kaupungissa – yksikössä, jossa on tällä kertaa tapahtunut maakunnan suurin uudelleenjärjestely, johon liittyi Dong Sonin piirikunnan liittäminen kaupunkiin ja useiden kuntien ja kaupunkien muuttaminen vaalipiirialueiksi – vallitsee kiireellinen ilmapiiri.
Viikko sitten kaupunki järjesti konferenssin kansalliskokouksen pysyvän komitean päätöslauselman nro 1238/NQ-BTVQH15 mukaisen suunnitelman toteuttamiseksi. Sitä ennen kaupunki oli antanut suunnitelman nro 1582/KH-UBND, jossa määrättiin, että toiminnan aloittamisen jälkeen yksiköiden on ylläpidettävä jatkuvaa toimintaa tehokkuuden ja tuloksellisuuden varmistamiseksi häiritsemättä ihmisten elämää ja toimintaa tai alueella sijaitsevien yksiköiden ja yritysten tuotantoa ja liiketoimintaa.
Maakuntatasolla tämä uudelleenjärjestely koskee useita piirikuntia ja kaupunkeja, joissa on lukuisia hallinnollisia yksiköitä, jotka ovat uudelleenjärjestelyn kohteena, mukaan lukien joitakin, jotka puretaan tai perustetaan uusia. Siksi yleinen levottomuuden tunne yhteisöjen keskuudessa on väistämätön. Odotettavissa on monia muutoksia, erityisesti hallinnollisten menettelyjen osalta, jotka ihmisten on täytettävä varmistaakseen sujuvan pääsyn koulutukseen, työhön, tuotantoon ja liiketoimintaan.
Tämä ei kuitenkaan ole ensimmäinen kerta, kun Thanh Hoan maakunta on uudelleenjärjestänyt hallinnollisia yksiköitään. Aiemmissa uudelleenjärjestelyissä monia kuntatason hallinnollisia yksiköitä on lakkautettu, yhdistetty, perustettu uusia tai siirretty alueelta toiselle. Tämä on herättänyt yleisössä huolta, ja todellisuudessa näiden yksiköiden hallintokoneisto ei ole vielä pystynyt toimimaan sujuvasti. Henkilöstökysymys on erityisen tärkeä, kun otetaan huomioon merkittävät erot elämäntavoissa, tietoisuudessa ja tiedossa. Meidän ei kuitenkaan pitäisi stressata liikaa; nämä esteet ovat vain väliaikaisia, ja asiat palautuvat pian normaaliksi, täyttäen vaatimukset ja saavuttaen halutun tavoitteen, joka on julkishallinnon tehokkuuden ja vaikuttavuuden parantaminen.
Todellisuudessa uudelleenjärjestelyn läpikäyneet hallinnolliset yksiköt ovat nyt saaneet täysin uuden ilmeen virtaviivaistetuilla ja tehokkailla koneistoilla, mikä on johtanut kustannussäästöihin. Nämä kokemukset auttavat uudelleenjärjesteltyjä hallinnollisia yksiköitä omaavia kuntia toteuttamaan prosessia tehokkaammin ja tuloksellisemmin sekä menettelyjen että myöhemmän toiminnan osalta. Syvempi ja pitkän aikavälin kysymys on kuitenkin edelleen uuden hallinnollisen koneiston toiminta ja kansalaisille ja yrityksille tarjottavien palvelujen laatu, kun otetaan huomioon sekä väestön että luonnonalueen kasvu – joidenkin vaalipiirien ja kuntien koon kaksinkertaistuessa – mikä aiheuttaa merkittävää painetta pitkällä aikavälillä. Nämä ongelmat on ennakoitava ja niihin on puututtava varhaisessa vaiheessa.
Ennen kaikkea, järjestelyistä tai henkilöstön käyttötavasta riippumatta, ensisijaisena tavoitteena on oltava hallintokoneiston virtaviivaistaminen ja henkilöstöresurssien laadun parantaminen. Viime kädessä tämä hallinnollinen uudelleenjärjestely ei ole pelkästään piiri- ja kuntatason hallintoyksiköiden määrän mekaanista vähentämistä, vaan pikemminkin konkreettinen askel kohti keskuskomitean ja pääsihteeri To Lamin direktiiviä hallintokoneiston virtaviivaistamisesta "tehokkaaksi, tulokselliseksi ja toimivaksi". Virkamiehiin, jotka eivät täytä vaatimuksia, olisi puututtava viipymättä, jotta vältetään järjestelmän kuormittaminen ja luodaan pohjaa hallintokoneiston tulevalle virtaviivaistamiselle ruohonjuuritasolla.
Thai Minh
[mainos_2]
Lähde: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-sau-sap-xep-232049.htm
