Heti sen jälkeen, kun teollisuus- ja kauppaministeriö julkaisi tarkastusraporttinsa Vietnam Electricity Groupin (EVN) ja siihen liittyvien yksiköiden sähkönjakelun hallintaa ja toimintaa koskevien lakien täytäntöönpanosta, yritysten valtion pääomanhallintakomitea määräsi EVN:n ja siihen liittyvät yksiköt suorittamaan tarkastelun vastuiden selventämiseksi ja kurinpitotoimien toteuttamiseksi asiaankuuluvia kollektiiveja ja yksilöitä vastaan.
Toukokuusta kesäkuun alkupuoliskolle, erityisesti pohjoisessa, esiintyi laajamittaisia sähkönjakeluhäiriöitä, jotka aiheuttivat yleisön paheksuntaa, vaikuttivat ihmisten elämään ja vahingoittivat taloutta . Pääministeri määräsi tiukat toimet asiaankuuluvia organisaatioita ja yksityishenkilöitä vastaan. Heti sen jälkeen, kun teollisuus- ja kauppaministeriö antoi 10. heinäkuuta 2023 päivätyn päätelmän nro 4463/KL-BCT, jossa päätettiin EVN:n ja siihen liittyvien yksiköiden sähkönjakelun hallintaa ja toimintaa koskevien lakien täytäntöönpanon tarkastus, yritysten valtion pääomanhallintakomitea määräsi konsernin ja siihen liittyvät yksiköt suorittamaan tarkastelun vastuiden selventämiseksi ja asiaankuuluvien kollektiivien ja yksilöiden kurinpitotoimien suorittamiseksi; samalla selvittämään systeemisiä puutteita ja rajoituksia, jotta voidaan ehdottaa ratkaisuja tulevaisuuden parantamiseksi. Tarkastusprosessi toteutettiin 24 yksikössä koko konsernin ajan, ja siihen osallistui 85 tiimiä ja 161 yksilöä.
Arviointi- ja kurinpitoprosessi on tällä hetkellä pääosin saatu päätökseen. Komitea jatkaa yhteistyötä Keskusliike-elämän puoluekomitean kanssa EVN:n ohjeistamiseksi antamaan kurinpitopäätöksiä virkamiehiä ja puolueen jäseniä vastaan. Näin ollen on ehdotettu varoitusta EVN:n hallituksen entiselle puheenjohtajalle Duong Quang Thanhille, EVN:n pääjohtajalle Tran Dinh Nhanille, EVN:n varapääjohtajalle Ngo Son Haille sekä kolmelle muulle henkilölle: kansallisen sähköjärjestelmän lähetyskeskuksen johtajalle ja varajohtajalle. Komitea jatkaa kurinpitotoimien kohdistamista muihin asiaan liittyviin henkilöihin oikeudenmukaisuuden ja objektiivisuuden periaatteiden mukaisesti varmistaen, ettei ketään rikkomuksia tai puutteita omaavaa henkilöä tai ryhmää jää huomiotta.
Tarkastelun ja kurinpitotoimien rinnalla komitea toteutti myös henkilöstöhallintoa yhtiön sisällä. Tarkemmin sanottuna henkilöstön kanssa käytyjen keskustelujen perusteella komitea harkitsi ja siirsi toimitusjohtajan muihin tehtäviin tai myönsi hänelle eläkkeelle siirtymisen hänen pyynnöstään; määräsi muita henkilöstön jäseniä ottamaan hoitaakseen johtotehtävät ja organisoi seuraajan uudelleenjärjestelyn raportoiden toimivaltaiselle viranomaiselle harkintaa ja päätöstä varten.
[mainos_2]
Lähdelinkki







Kommentti (0)