Ho Chi Minh City tarvitsee lähes 60 000 työntekijää Tet-sodan jälkeen.

Kiinalaisen uudenvuoden 2026 jälkeen Ho Chi Minh City tarvitsee noin 60 000 työntekijää, jotka keskittyvät ammattitaidottomaan työvoimaan ja tekniseen prosessiteollisuuteen.

Helmikuun 26. päivän iltapäivällä Ho Chi Minh Cityn sosioekonomisia kysymyksiä käsittelevässä lehdistötilaisuudessa Ho Chi Minh Cityn sisäasiainosaston edustaja totesi, että 25. helmikuuta (ensimmäisen kuunlaskun 9. päivä) mennessä noin 95 % työntekijöistä oli palannut töihin.

Noin 5 % työntekijöistä ei ole vielä palannut töihin, koska jotkut maakunnissa pidentävät lomiaan tai etsivät muuta työtä; joissakin tapauksissa he ovat vaihtaneet työympäristöään siirtymällä muihin yrityksiin, joissa on paremmat palkka- ja etuuskäytännöt.

Dony Garment Companyn työntekijöitä Vinh Locin kunnassa Ho Chi Minh Cityssä työaikana.

Tilastojen mukaan kiinalaisen uudenvuoden jälkeen työvoiman kysyntä on lähes 60 000 ihmistä. Tämä kysyntä keskittyy esimerkiksi ammattitaidottomaan työvoimaan (39,82 %) ja tekniseen prosessiteollisuuteen (23,23 %).

Tähän mennessä 978 yritystä on rekisteröitynyt rekrytoimaan Ho Chi Minh Cityn työvoimapalvelukeskukseen, ja tarjolla on yli 36 800 työpaikkaa. Näistä 65 % tarvitsee työntekijöitä, joilla on teknistä asiantuntemusta tai työkokemusta, kun taas loput työpaikat täytetään yritysten tarjoamalla sisäisellä koulutuksella tuotantotarpeiden täyttämiseksi.

Merkillepantavaa on, että teollisuuspuistojen ja vientiteollisuuden alueiden yritykset muodostavat yli 80 % keskuksen rekrytointitarpeista.

Saatat myös pitää tästä

Ho Chi Minh Cityllä on edessään pääoman ja vihreän muutoksen kapasiteetin haaste.Ho Chi Minh City tarvitsee noin biljoonan Vietnamin dongin kattaviin uudelleeninvestointeihin vihreään siirtymäprosessiin teollisuudesta, liikenteestä ja logistiikasta kaupunki-infrastruktuuriin ja puhtaaseen energiaan. Asetus 112/2026/ND-CP, joka tuli voimaan 19. toukokuuta 2026 (asetus 112), avaa kaupungille uusia oikeudellisia kehyksiä vihreän rahoituksen, hiilidioksidipäästöoikeuksien kauppamekanismien ja vähäpäästöisten talousmallien edistämiseksi.

Vuoden 2026 toisen neljänneksen ennusteet osoittavat työmarkkinoiden jatkuvan vilkkaana. Rekrytointikysyntä keskittyy edelleen voimakkaasti toimisto-, rahoitus-, tietotekniikka-, verkkokauppa-, vähittäiskauppa-, elintarvike- ja juoma-, matkailu- ja asiakaspalvelualoille.

Tämän lisäksi on kysyntää osaavalle työvoimalle teollisuuden, jalostuksen ja valmistuksen aloilla; satama-, logistiikka-, kuljetus- ja satamapalvelualoilla; ja tarvetta korkeasti koulutetulle ja ammattitaitoiselle henkilöstölle varastotoiminnoissa, satamalogistiikassa, merenkulkutekniikassa ja merimatkailussa.

Kansalaisten hakemusten käsittelyajan ja -kustannusten vähentäminen.

Hallinnollisen uudistuksen osalta Ho Chi Minh Cityn sisäasiainosaston edustaja totesi, että Ho Chi Minh City pyrkii nostamaan hallintouudistuksen indikaattorinsa maan kymmenen parhaan paikkakunnan joukkoon. Kansalaisten ja yritysten tyytyväisyystason tavoitteena on olla 96 % tai korkeampi.

Tilanne kokouksessa.

Kaupunki toteuttaa useita ratkaisuja tämän tavoitteen saavuttamiseksi. Näihin kuuluvat: hallintomenettelyjen uudistuksen nopeuttaminen, hallinnollisten menettelyjen noudattamiseen kuluvan ajan ja kustannusten vähentäminen vähintään 50 prosentilla; sen varmistaminen, että 100 % kelvollisista hallinnollisista menettelyistä suoritetaan verkossa; vähintään 80 % hakemusten käsittely kokonaan verkossa; sen varmistaminen, että 100 % hallinnollisista menettelyistä ei ole riippuvainen hallinnollisista rajoista; ja vähintään 98 %:n oikea-aikainen käsittelyaste.

Saatat myös pitää tästä

Lapset ovat väsyneitä palatessaan kouluun kiinalaisen uudenvuoden loman jälkeen; mitä vanhempien tulisi tehdä?Pitkän kiinalaisen uudenvuoden ja sen monien rutiinimuutosten jälkeen monet lapset tuntevat olonsa uneliaiksi, haluttomiksi menemään kouluun ja heillä on vaikeuksia keskittyä opiskeluun. Kuinka voimme auttaa lapsia löytämään nopeasti takaisin oppimisrytminsä ja -motivaationsa?

Lisäksi kaikki hallinnollisten menettelyjen asiakirjojen ja käsittelytulosten osat digitalisoidaan; digitaalista dataa käytetään uudelleen kansalaisten ja yritysten hallinnollisten menettelyjen käsittelyyn, mikä poistaa kansalaisten ja yritysten tarpeen toimittaa uudelleen tietoja, jotka ovat jo saatavilla kansallisissa tietokannoissa.

Erityisesti tänä vuonna kaupunki on määritellyt hallintokoneiston virtaviivaistamiseen tähtäävän organisaatiouudistuksen yhdistettynä tieteen ja teknologian soveltamiseen sekä digitaaliseen transformaatioon olennaisena vaatimuksena valtionhallinnon tehokkuuden ja tuloksellisuuden parantamiseksi. Tämä on keskeinen ratkaisu prosessien optimointiin, byrokratian vähentämiseen, kustannussäästöihin, palvelun laadun parantamiseen ja digitaalisen ja älykkään hallintomallin asteittaiseen rakentamiseen.

Kansalaisjärjestö BINH

Lähde: https://www.sggp.org.vn/tphcm-can-gan-60000-nhan-luc-sau-tet-post840087.html