Tämän ideologian ohjaamina paikalliset puoluekomiteat ja hallitukset kaikilla tasoilla ovat ennakoivasti harjoittaneet demokratiaa ja läpinäkyvyyttä. Kun ihmiset osallistuvat keskusteluihin, päätöksentekoon ja paikallisten asioiden valvontaan, yksimielisyys vakiintuu.
Kesäkuun lopulla Chi Damin kunnan puoluekomitea järjesti henkilöstösuunnitelman mukaisen luottamusäänestyksen uusien kylien puolueosastojen komiteoille, sihteereille ja apulaissihteereille valitakseen puolueosastojen sihteereitä, joilla on riittävästi "hyvettä, omistautumista, visionääriä ja lahjakkuutta" uusille asuinalueille.
Toveri Nguyễn Hoang Minh, kunnan puoluekomitean sihteeri, ilmoitti: Jotta mielipiteiden kerääminen sujuisi demokraattisesti, objektiivisesti ja sääntöjen mukaisesti, puoluekomitea on perustanut 12 työryhmää, jotka kiertävät 12 asuinalueella järjestääkseen konferensseja uusien puolueosastokomiteoiden henkilöstön luottamuslauseiden keräämiseksi. Työryhmiin osallistuvat kunnan puoluekomitean pysyvän komitean jäsenet, kunnan puoluekomitean toimeenpanevan komitean jäsenet sekä eri osastojen ja yksiköiden johtajat ja asiantuntijat.
Chi Damin kunnan puoluekomiteassa asuinalueiden uudelleenjärjestelyn jälkeen puolueosaston sihteerin luottamusäänestys suoritettiin demokraattisesti ja kansaa kunnioittaen.
Asuinalueilla työryhmän edustajat hyväksyivät uudelleenorganisoitujen kyläosastojen puoluekomitean, sihteerin ja varasihteerin henkilöstösuunnitelman. Johdonmukaisella näkemyksellä asuinalueiden puolueosaston sihteerin valinnassa ja "oikean henkilön valitsemisen ja oikean tehtävän antamisen" hengessä edustajat osoittivat vastuuntuntoa, demokraattisuutta, objektiivisuutta ja avoimuutta osallistuessaan keskusteluihin, esittäessään mielipiteitään ja suorittaessaan luottamusäänestyksen ehdotetulle henkilöstölle.
Chi Damin kunnan puoluekomitean sihteeri korosti: Luottamuslauseen järjestäminen on tärkeä askel puolueorganisaation vahvistamisessa ruohonjuuritasolla kylätason hallintoyksiköiden uudelleenjärjestelyn jälkeen. Se edistää sellaisten kaaderien valintaa, joilla on riittävät ominaisuudet, kyvyt ja arvovalta johtaa tehokkaasti poliittisten tehtävien toteuttamista asuinalueilla ja täyttää uuden kauden vaatimukset.
Keskustellessaan puolueen komiteoiden henkilöstötyöstä asuinalueilla uudelleenjärjestelyn jälkeen, Dao Trun kunnan puolueen rakennuskomitean johtaja toveri Vu Huy Cuong korosti: "Kunnan puoluekomitea kiinnittää aina huomiota puoluejohtajien, puolueen jäsenten ja asuinalueiden ihmisten ideologisen tilanteen ymmärtämiseen. Henkilöstöä valittaessa priorisoimme puolueosaston sihteerin esimerkillistä roolia. Uusien mahdollisuuksien ja yhä vaativampien tehtävien myötä tarvitsemme tovereita, jotka ovat todella dynaamisia, kyvykkäitä, vastuullisia, omistautuneita ja päteviä. Ruohonjuuritason kaaderien on kuunneltava ihmisiä ja vastattava viipymättä heidän oikeutettuihin tarpeisiinsa. Vain siten voimme luoda yksimielisyyttä ja edistää paikallisten poliittisten tehtävien tehokasta toteuttamista."
Dao Trun kunnan puoluekomitea ja paikallishallinnon johtajat kuuntelevat säännöllisesti ihmisten mielipiteitä ja vastaavat viipymättä heidän oikeutettuihin pyrkimyksiinsä tieteellisellä ja ihmiskeskeisellä lähestymistavalla.
Dao Trun kunnassa noin 76 % väestöstä on etnisiä san diu -kansalaisia. Ihmisten arvostamisen ja heidän mielipiteidensä kuuntelemisen ideologian kyllästämät kunnan virkamiehet ja virkamiehet ovat suorittaneet heille annetut poliittiset tehtävät menestyksekkäästi. Vuoteen 2025 mennessä 100 %:n kunnan virkamiesten ja virkamiesten odotetaan suoriutuneen hyvin, ja lähes 10 %:n odotetaan saavuttavan erinomaista suorituskykyä. Vuoden kestäneen kaksitasoisen paikallishallintomallin alaisen toiminnan jälkeen merkittävin kohokohta kunnassa on hallinnollisten menettelyjen nopeuttaminen ja digitaalinen muutos.
Yhteensä 2 216 vastaanotetusta hakemuksesta 98,51 % lähetettiin verkossa; kunta käsitteli 1 963 hakemusta oikein ja aikataulusta etuajassa, saavuttaen 92,03 %:n käsittelyprosentin. Lisäksi väestö- ja maatietojen puhdistamistyö nousi 90 %:iin. Kunnan virkamiehet sovelsivat ennakoivasti tekoälyä työtehokkuuden parantamiseksi. Kauppaan ja palveluihin liittyvien kotitalouksien talouskehitysmallit ovat aluksi osoittautuneet tehokkaiksi... Erityisesti ihmiset ovat johdonmukaisesti samaa mieltä paikallisen puoluekomitean ja hallituksen johdon ja ohjauksen kanssa ja pyrkivät kehittämään sosioekonomisia näkökohtia.
Todellisuudessa ihmisten etusijalle asettaminen on aina ollut ohjaava periaate, joka on varmistanut johtajuuden ja hallinnon menestyksen paikallisella ja ruohonjuuritasolla. Tämä ideologia auttaa luomaan yksimielisyyttä, vahvistamaan luottamusta ja vapauttamaan kansallisen yhtenäisyyden voiman. Tämän seurauksena kaikki politiikat ja aloitteet pannaan nopeasti täytäntöön ja ne saavuttavat korkean tehokkuuden.
Lisäksi ihmisten etusijalle asettamisen hengen ylläpitäminen auttaa virkamiehiä ja virkamiehiä kehittämään kykyjään ja suorittamaan heille annetut tehtävät menestyksekkäästi. Lähellä ihmisiä oleminen ja heidän tarpeidensa ymmärtäminen auttaa myös voittamaan byrokratian ja hiomaan politiikkaa paremmin todellisuuteen sopivaksi. Loppujen lopuksi ihmisten tyytyväisyys ja hyvinvointi ovat aidoin todiste organisaation tai hallituksen hallinnollisesta kapasiteetista nykyaikana.
Minh Tu
Lähde: https://baophutho.vn/trong-dan-de-thanh-cong-257256.htm
