Maan kehityksen myötä sosiaalivakuutuspolitiikat ovat kokeneet monia uraauurtavia muutoksia. Voidaan nähdä, että Vietnamin sosiaalivakuutusjärjestelmästä on tulossa yhä täydellisempää (完善) osallistujien etuuksien lisäämiseksi sosioekonomisen kehityksen kontekstin mukaisesti ja lähestyen kansainvälisiä käytäntöjä.
Politiikan ylivertaisuus ja inhimillinen luonne käyvät selvästi ilmi pakollisen sosiaalivakuutuksen laajentamisesta vapaaehtoiseen sekä työntekijöiden etuuksien jatkuvasta parantamisesta. Tämä ei ainoastaan tuo käytännön hyötyä miljoonille ihmisille, vaan myös heijastaa Vietnamin sosiaaliturvajärjestelmän uudistus- ja kestävän kehityksen suuntausta.

Maakunnan sosiaalivakuutusviraston varajohtajan Nguyen Thi Bich Lienin mukaan vuoden 2024 sosiaalivakuutuslaki lisää edunsaajien oikeuksia ja etuuksia.
Maakunnan sosiaalivakuutusviraston varajohtajan Nguyen Thi Bich Lienin mukaan vuoden 2024 sosiaalivakuutuslaki sisältää monia uusia kohtia ja laajentaa edunsaajien joukkoa, mikä tuo monia etuja työntekijöille ja lyhentää eläkkeen saamiseksi vaadittavan vähimmäissosiaalivakuutuksen osallistumisajan 20 vuodesta 15 vuoteen. Samalla se lisää oikeuden sairaus- ja äitiysetuuksiin kuntatason ei-ammattimaisille työntekijöille sekä äitiysetuuksiin vapaaehtoiseen sosiaalivakuutukseen osallistuville; laajentaa pakollisen sosiaalivakuutuksen osallistumisalueen, mukaan lukien yritysten omistajat; varmistaa sosiaalivakuutusetuudet ulkomailla työskenteleville vietnamilaisille työntekijöille ja Vietnamissa työskenteleville ulkomaalaisille työntekijöille; lisää sosiaaliset eläke-etuudet moniportaisen sosiaalivakuutusjärjestelmän muodostamiseksi ja kuukausittaisen korvauksen työntekijöille, jotka eivät täytä eläkkeen saamisen edellytyksiä... Monien muutosten myötä vuoden 2024 sosiaalivakuutuslaki lisää edunsaajien oikeuksia ja etuuksia, mikä korjaa perusteellisesti vuoden 2014 sosiaalivakuutuslain täytäntöönpanon vaikeuksia ja puutteita.
Viet Tri -piirikunnassa paperitavarakaupan omistaja herra Nguyen Thanh Hong oli innoissaan, kun sosiaalivakuutusviranomaiset ilmoittivat hänelle näistä muutoksista. Hän sanoi, että sosiaalivakuutukseen osallistuminen antaa yritysten omistajille paremman pitkän aikavälin turvan heidän tulevaisuudelleen. Herra Hong totesi: "Aiemmin osallistuin vapaaehtoiseen sosiaalivakuutukseen. Uuden hallituksen politiikan jälkeen olen maksanut pakollista sosiaalivakuutusta ja olen havainnut sen erittäin hyödylliseksi. Myöhemmin saan eläkettä ja monia muita etuja, erityisesti vanhuuden tai sairauden sattuessa."

Maakunnan sosiaalivakuutusviranomaiset tarjoavat vakuutusneuvontaa yrityksissä.
Yksi muutetun sosiaalivakuutuslain keskeisistä uusista ominaisuuksista on eläkkeeseen oikeuttavan vähimmäissosiaalivakuutusmaksukauden lyhentäminen 20 vuodesta 15 vuoteen 1. heinäkuuta 2025 alkaen. Nguyen Van Binh, CMC Joint Stock Companyn (Thuy Van Industrial Park, Phu Thon maakunta) työntekijä, sanoi: "Työmme rasittavan luonteen vuoksi monet ihmiset eivät voi työskennellä eläkeikään asti. Nyt meidän tarvitsee maksaa eläkemaksuja vain 15 vuotta ollaksemme oikeutettuja eläkkeeseen, ja olemme kaikki erittäin innoissamme."
Asiantuntijoiden mukaan tämä uusi asetus auttaa vähentämään niiden työntekijöiden määrää, jotka nostavat sosiaaliturvamaksunsa kerralla, luo kannustimia työntekijöille pysyä työnantajansa palveluksessa, vakauttaa tuotantoa ja edistää pitkän aikavälin sosiaaliturvaa. Tästä uudesta käytännöstä hyötyvät paitsi palkatut työntekijät myös itsenäiset ammatinharjoittajat.
Viet Tri -vaalipiirissä asuva itsenäinen ammatinharjoittaja herra Truong Quoc Viet päätti liittyä vapaaehtoiseen sosiaalivakuutukseen, koska tiesi, että eläkkeen saamiseksi vaaditaan vain 15 vuotta maksuja. Tämä on inhimillinen vakuutus, joka auttaa itsenäisiä ammatinharjoittajia saamaan turvaverkon vanhuudessa ja lisäetuja sairausvakuutuksesta .
Rouva Ngo Thi Ngan Giang työskentelee perintävirkailijana Thien Tam Trading and Service Joint Stock Companyssa, joka on maakunnan sosiaalivakuutusviraston valtuutettu perintäasiamies. Sosiaalivakuutuslain muutoksen tultua voimaan hän pitää säännöllisesti tietoa uusista kohdista ja käytäntöjen muutoksista ja on valmis vastaamaan kysymyksiin ja neuvomaan ihmisiä. Kun ihmiset ymmärtävät oikeutensa, he tuntevat olonsa turvalliseksi ja osallistuvat aktiivisesti. Rouva Giang sanoi: "Tämä muutos motivoi ihmisiä osallistumaan sosiaalivakuutukseen, ja työntekijöiden "pitäminen" sosiaaliturvajärjestelmässä auttaa heitä pysymään sitoutuneina sosiaalivakuutuskäytäntöihin pitkällä aikavälillä eläkkeiden saamiseksi."

Sosiaaliturvan tarkoituksena on aina suojella työntekijöiden oikeuksia.
Maakunnan sosiaalivakuutusviraston varajohtaja Nguyen Thi Bich Lien lisäsi: "Vuoden 2024 muutettu sosiaalivakuutuslaki on merkittävä askel eteenpäin sosiaaliturvapolitiikan uudistamisessa, sillä se korjaa monia edellisen kauden puutteita ja institutionalisoi monitasoisen, joustavan ja toisiinsa kytkeytyneen sosiaalivakuutusuudistuksen suunnan laajentamiseksi keskuskomitean päätöslauselman nro 28 hengen mukaisesti. Mikä tärkeintä, sosiaalivakuutuspolitiikan tavoitteena on aina suojella työntekijöiden ja kansalaisten oikeuksia ja edistää oikeudenmukaisemman, kestävämmän ja inhimillisemmän yhteiskunnan rakentamista."
Trieu Ngoc Toan
Lähde: https://baophutho.vn/vai-role-tru-cot-cua-he-thong-an-sinh-xa-hoi-242131.htm








Kommentti (0)