Työpaikkojen luominen lisääntyy Tet-loman jälkeen.

Việc làm tăng, doanh nghiệp rộng cửa tuyển dụng

Työmahdollisuudet lisääntyvät, ja yritykset avaavat ovensa rekrytoinnille.

Tämä on myönteinen merkki, kun otetaan huomioon talouden elpymisen jatkuminen ja tuotannon ja liiketoiminnan laajentuminen vuoden alkukuukausista lähtien. Useiden toimialojen ennustetaan kasvavan voimakkaasti rekrytointikysynnän. Erityisesti elintarviketeollisuuden odotetaan kasvavan 3,1 %, kuljetusvälineiden valmistuksen 2,6 %, muiden kuljetusvälineiden valmistuksen 2,6 % ja moottoriajoneuvojen valmistuksen 1,6 %. Nämä luvut osoittavat, että valmistus- ja jalostussektorilla on edelleen johtava rooli uusien työpaikkojen luomisessa, erityisesti vientiin ja globaaleihin toimitusketjuihin liittyvillä aloilla. Toisaalta joillakin aloilla, kuten tupakan tuotannossa, kemikaalien ja kemiallisten tuotteiden valmistuksessa sekä koneiden ja laitteiden korjauksessa, huollossa ja asennuksessa, on havaittavissa työpaikkojen menetystrendiä.

Sisäministeriön kiinalaista uuttavuotta 2026 (hevosen vuotta) koskevan raportin mukaan Tet-vuotta edeltävänä aikana on havaittavissa lyhytaikaisen työvoiman muuttoliikkeen trendi, jossa osa ammattitaidottomista työntekijöistä, opiskelijoista ja kausityöntekijöistä siirtyy tilapäisiin palvelutehtäviin tulojensa lisäämiseksi. Lisäksi jotkut työntekijät irtisanoutuvat työpaikoistaan ennenaikaisesti tai vetäytyvät väliaikaisesti työmarkkinoilta palatakseen kotiin Tet-vuotta varten.

Saatat myös pitää tästä

Jäsenkehitystavoitteen ylittäminen, ruohonjuuritason ammattiliitot teollisuusalueilla.Työläisten kuukauden 2026 aikana Hai Phongin teollisuusalueen ammattiliittokomitea keskittyi ammattiliittojen jäsenyyden kehittämiseen ja ruohonjuuritason ammattiliittojen perustamiseen yritysten sisällä.

Työvoimapula kiinalaisen uudenvuoden jälkeen on suhdanneluonteinen ilmiö. Tämän ratkaisemiseksi sisäministeriö on ennakoivasti seurannut ja arvioinut työvoimatilannetta ennen vuoden 2026 kiinalaista uuttavuotta ja sen jälkeen, sekä lomakauden aikana työskentelevien yritysten, virastojen ja organisaatioiden tilannetta paikkakunnilla; ohjannut paikkakuntia vahvistamaan työvoiman kysynnän ja tarjonnan välistä yhteyttä sen varmistamiseksi, ettei tuotannossa ja liiketoiminnassa ole työvoimapulaa kiinalaista uuttavuotta edeltävinä päivinä; seurannut ja tukenut paikkakuntia työvoimapalvelukeskusten uudelleenjärjestelyissä ja uudelleenjärjestelyissä; työvoimapalveluyritysten lupien myöntämisessä, uudelleenmyöntämisessä, jatkamisessa ja peruuttamisessa; sekä seurannut ja koonnut työvoimapalveluorganisaatioiden toiminnan tuloksia.

Ministeriö kehotti myös paikallisia tahoja ja yrityksiä panemaan tehokkaasti täytäntöön yritysten työntekijöiden palkkoja ja bonuksia koskevat politiikat, erityisesti teollisuuspuistoissa ja vientijalostusalueilla. Siksi ennustetaan, että teollisuuspuistoissa ja vientijalostusalueilla esimerkiksi Hanoissa , Bắc Ninhissä, Thai Nguyễnissa, Ho Chi Minh Cityssä ja Dong Naissa työntekijöiden paluuaste Tet-loman jälkeen nousee 85 prosenttiin 23.–25. helmikuuta ja 95 prosenttiin helmikuun 2026 viimeiseen viikkoon mennessä. Työpaikkaa vaihtavien työntekijöiden määrän ei odoteta olevan suuri, koska yritykset ovat jo keskittyneet työntekijöidensä houkuttelemiseen ja tukemiseen tähtääviin politiikkoihin ennen Tet-lomaa.

Ministeriö on seurannut ja arvioinut tilannetta ennakoivasti ja vahvistanut työvoiman kysynnän ja tarjonnan yhteyksien organisointia varmistaakseen, ettei tuotannossa ja liiketoiminnassa ole työvoimapulaa.

Saatat myös pitää tästä

Millä toimialalla tai sektorilla on nähty suurin työvoiman kysynnän kasvu viimeisen kolmen kuukauden aikana?Kymmenen suurimman rekrytointivolyymin joukossa verkkoalustalla vuoden 2026 ensimmäisellä neljänneksellä kaksi kärkisijaa olivat liiketoiminta ja kirjanpito/tilintarkastus. Rekrytointikysynnän nopein kasvuvauhti oli kuitenkin kahdella muulla toimialalla.

Lähde: https://vtv.vn/viec-lam-sau-tet-tang-100260224101804679.htm