
Viettel palkitsi 20 globaalia "tähteä", jotka ovat eturintamassa keskeisissä tehtävissä: katastrofiavussa, tieteen ja teknologian hallinnassa, tekoälyn soveltamisen nopeuttamisessa sekä liiketoiminnan laajentamisessa sekä kotimaisilla että kansainvälisillä markkinoilla.
Kehittääkseen huipputeknologisen lentokoneen, joka kykenee toimimaan vakaasti satojen kilometrien lentoetäisyyksillä, Viettel-insinööritiimin piti ratkaista tuhansien mekaanisten ja aerodynaamisten komponenttien synkronointiongelma, testata, säätää ja optimoida niitä jatkuvasti. Monien vuosien jatkuvan teknisten rajoitusten voittamisen jälkeen järjestelmä on toiminut tehokkaasti ja täyttänyt tiukat tekniset standardit.
Nämä kaksi tapausta ovat Viettel'n yli 50 000 työntekijän joukosta eri mantereilta valitsemien 10 yksilön ja 10 tiimin joukossa, jotka palkitaan. He kattavat konsernin strategiset pilarit: televiestintä; tietotekniikkaratkaisut ja digitaaliset palvelut; korkean teknologian teollinen tutkimus ja tuotanto; logistiikka, verkkokauppa ja muut alat. Heidän työtehtävänsä kattavat kaikki tasot – kenttähenkilöstöstä osastopäälliköihin, keskusjohtajiin ja varatoimitusjohtajiin – uskoen, että jokainen panos, missä tahansa se tehdäänkin, ansaitsee tunnustuksen.
Yhteistä näille "tähdille" on se, että he kaikki valitsivat polun, jossa he ottavat vastaan vaikeita tehtäviä, kohtaavat ennennäkemättömiä haasteita ja luovat omia ainutlaatuisia polkujaan. Tämä on osoitus Viettel'n kulttuurista ja hengestä – sopeutumiskyvystä, valmiudesta muutokseen ja horjumattomasta päättäväisyydestä jatkaa tehtäväänsä loppuun asti. Tämän vuoden palkintojenjakotilaisuuden teemana on "Uraauurtava teknologia – Globaali yhteistyö – Tulevaisuuden rakentaminen", ja se käynnistää myös vuoden 2026 emulointikampanjan: "Proaktiivisempi – Nopeampi – Rohkeampi – Tehokkaampi".

Viettel-lennon teknisen henkilökunnan jäsen Nguyen Van Cung ei ainoastaan pitänyt tukiasemaa toiminnassa tulvavesien keskellä tukeakseen pelastustöitä, vaan hän myös auttoi suoraan 40 ihmistä, joista 11 lasta, pakenemaan vaaralliselta alueelta seitsemän tunnin aikana.
Nämä yksilöt ja ryhmät vahvistavat suoraan Viettel-yhtiön innovaatiokyvykkyyden ja osoittavat, että konsernilla on johtava rooli politbyroon päätöslauselman 57 täytäntöönpanossa – keskittyen läpimurtojen luomiseen tieteessä ja teknologiassa, innovaatioissa ja kansallisessa digitaalisessa transformaatiossa.
Tämän vuoden palkintoihin kuuluu tavanomaisten palkintojen lisäksi jokaiselle palkitulle ulkomaanopiskelumatka tai kotimainen koulutuskurssi, jotka auttavat heitä tulevaisuuden menestykseen.
Viettel's Stars 2025 -palkintojenjakotilaisuudessa puhunut kenraaliluutnantti Tao Duc Thang, Vietnamin kommunistisen puolueen keskuskomitean jäsen, Viettel-ryhmän puheenjohtaja ja pääjohtaja, jakoi: "Jos kaikki valitsevat turvallisuuden, kuka ottaa hoitaakseen stressaavimmat tehtävät, kuka menee vaikeimpiin paikkoihin? Viettel on saavuttanut nykyisen asemansa ihmisten ansiosta, jotka uskaltavat ottaa vastaan vaikeita tehtäviä, uskaltavat kohdata haasteita eivätkä peräänny näennäisesti mahdottomista tehtävistä."
Viettel Groupin johtaja korosti: "Tämänpäiväinen palkinto ei ole päämäärä, vaan suurempien vastuiden alku. Toivotan teille jokaiselle, että säilytätte valonne, jatkatte innovointia, täytätte tekemänne sitoumukset ja ennen kaikkea leviätte liekkeinä, jotka vetävät tiimitovereitanne ja yksikköänne eteenpäin yhdessä."
Viettel's Stars on Vietnamin armeijan televiestintäryhmän (Viettel) vuosittainen tapahtuma, jonka tarkoituksena on tunnustaa ja palkita erinomaisia yksilöitä ja tiimejä, jotka jatkuvasti rikkovat rajojaan, selviävät vaikeuksista ja luovat konkreettista arvoa Viettel'n "innovaatio ihmisille" -missiolle.
Minh Thi
Lähde: https://baochinhphu.vn/viettel-ton-vinh-20-ngoi-sao-toan-cau-102260529191042303.htm








Kommentti (0)