Ho Chi Minh Cityn ammattiliittojen liitto allekirjoitti 25. toukokuuta iltapäivällä yhteistyöpöytäkirjan työntekijöille ja työläisille tarkoitetun asuntohankkeen toteuttamisesta Ho Chi Minh Cityssä kahden tahon, Le Nguyen Landfill and Construction Co., Ltd:n ja Go Holdings Group Joint Stock Companyn, kanssa. Allekirjoitustilaisuudessa osapuolet asettivat tavoitteeksi kehittää yhdessä vähintään 15 000 asuntoa työntekijöille ja työläisille vuoteen 2030 mennessä.
Selkeä sitoutuminen aikatauluihin
Yhteisymmärryspöytäkirjan mukaan osapuolet sopivat solmivansa yhteistyösuhteen, joka perustuu vapaaehtoisuuteen, hyvään tahtoon, tasa-arvoon ja lainsäädännön noudattamiseen koordinoidakseen Ho Chi Minh Cityn työväenliiton alaisuudessa toteutettavien työntekijöille tarkoitettujen asuntohankkeiden kehittämistä. Tämä toiminta edistää tavoitetta kehittää 200 000 asuntoa työntekijöille vuoteen 2030 mennessä Ho Chi Minh Cityssä, kuten kaupungin puoluekomitean 30. heinäkuuta 2025 päivätyssä suunnitelmassa nro 06-KH/TU on esitetty.
Tarkemmin sanottuna kaupungin työväenliitto koordinoi Le Nguyen Land Leveling and Construction Co., Ltd.:n kanssa vähintään 5 000 asunnon kehittämistä; ja koordinoi Go Holdings Group Joint Stock Companyn kanssa vähintään 10 000 asunnon kehittämistä työntekijöille ja toimihenkilöille vuoteen 2030 mennessä. Asuntotyyppejä ovat vuokraus, omistusoikeus ja myynti.
Ho Chi Minh Cityn työväenliiton ja Go Holdings Group -osakeyhtiön johtajat allekirjoittivat yhteistyösopimuksen.
Osapuolet sitoutuivat kehittämään työntekijöille ja työläisille tarkoitettuja asuntoja paitsi asumistarpeiden täyttämiseksi myös terveellisen ja kestävän elinympäristön rakentamiseksi; tämä edistää työvoiman houkuttelemista ja pitämistä alueilla, joilla on suuri työvoiman kysyntä. Siksi hankkeisiin investoidaan kokonaisvaltaisesti asumisen laadun ja asukkaiden jokapäiväistä elämää, viihdettä, koulutusta ja liikkumista palvelevien sisäisten mukavuuksien, kuten lähikauppojen, päiväkotien, yhteisöllisten asuintilojen, viherpuistojen ja julkisen liikenteen yhteyksien, osalta.
Go Holdings Group -osakeyhtiön toimitusjohtaja Ho Mai Hung sanoi, että yhtiö osallistuu työntekijöille ja työläisille tarkoitettujen asuntojen kehittämiseen, koska se tunnistaa tämän Ho Chi Minh Cityn työntekijöiden ja pienituloisten todelliseksi ja kiireelliseksi tarpeeksi. Erityisesti vuokra-asuntojen kehittämisen suuntaus vuoteen 2030 asti on tunnistettu strategiseksi pilariksi suurten kaupunkialueiden tarpeiden mukaisesti.
”Vakaa ja kohtuuhintainen asuinpaikka ei ainoastaan auta työntekijöitä tuntemaan oloaan turvalliseksi työssään, vaan myös edistää kestävämpää kaupunkikehitystä. Tämän sopimuksen allekirjoittaminen Ho Chi Minh Cityn työväenliiton kanssa auttaa Go Holdingsia toteuttamaan hankkeen kohderyhmien tarpeiden mukaisesti ja kaupungin työntekijöiden asuntojen kehittämispolitiikkaa noudattaen”, Hung sanoi.
Hungin mukaan molemmat osapuolet keskittyvät alkuvaiheessa Binh Khanhin (Can Gion kunnassa) hankkeen tutkimiseen ja edistämiseen. Hankkeen laajuus on noin 3 000 asuntoa. Yhtiön tavoitteena on aloittaa rakentaminen seuraavan kolmen kuukauden kuluessa ja saada se valmiiksi noin 15 kuukauden kuluttua.
Lisää motivaatiota asettua aloilleen
Ho Chi Minh Cityn ammattiliittojen liitto totesi tilannekatsauksen jälkeen, että työntekijöiden ja työläisten asuntotarve kaupungissa on erittäin suuri. Siksi ammattiliitto on toteuttanut ennakoivasti monia koordinoituja toimia työntekijöiden ja työläisten asuntotarjonnan edistämiseksi.
Kaupunkien ammattiliittojen keskusjärjestö keskittyy tällä hetkellä kolmen osapuolen yhteistyömallin toteuttamiseen, johon osallistuvat työntekijät, yritykset ja ammattiliitot tukeakseen työntekijöitä heidän tarpeisiinsa ja todelliseen kohtuuhintaisuuteensa sopivan asunnon saamisessa. Tähän mennessä useat suuret yritykset ovat vahvistaneet tarpeensa työasunnoista merkittävälle määrälle työntekijöitä.
Binh Duongin piirikunnassa (Ho Chi Minh City) sijaitsevan yrityksen työntekijä herra Nguyen Nhat Truong kertoi, että hänen perheensä vuokraa työntekijöille tarkoitettua taloa Chanh Hiepin piirikunnassa Ho Chi Minh Cityssä noin 3 miljoonalla VND:lla kuukaudessa. Työläisalueelle muuton jälkeen hänen perheensä elämänlaatu on parantunut merkittävästi.
"Aiemmin asuin vuokra-asunnossa, joten turvallisuutta ei ollut taattu, asuintila oli ahdas eikä mukavuuksia juurikaan ollut. Kun meillä oli pieniä lapsia, toivoimme todella parempaa asuinympäristöä, ja olimme onnekkaita saadessamme nopeasti asuntoja työntekijöille ja työläisille. Tänne muuttaessa elämä on vakaampaa johtokunnan ja hallituksen tuen ansiosta, ja asuinympäristö on turvallinen ja kätevä", herra Truong ilmaisi.
Herra Truongin mukaan monet työntekijät haluavat edelleen vuokrata asuntoja työntekijöilleen, mutta tarjonta on rajallista. Siksi hän toivoo, että hallitus jatkaa useampien hankkeiden kehittämistä, jotta työntekijöillä olisi parempia asuntoja ja samalla luo heille mahdollisuuksia omistaa asunto, kun he täyttävät ehdot.
Samoin Hiep Phuocin teollisuuspuistossa (Ho Chi Minh City) työskentelevän rouva Pham Thi Ha Thanhin perhe haluaa muuttaa tilavampaan ja mukavampaan asuntoon, koska heidän kaksi pientä lastaan asuvat heidän kanssaan. Tällä hetkellä hänen perheensä vuokraa asuntoa Nha Ben alueella työskentelyn helpottamiseksi, mutta rajallisessa tilassa ei ole asuin- ja leikkialueita lapsille.
"Minä ja mieheni tienaamme yli 20 miljoonaa Vietnamin dongia kuukaudessa, mutta talon ostaminen on silti vaikeaa, koska meidän on katettava vuokra ja lasten koulutuskulut. Tällä hetkellä toivomme voivamme vuokrata kunnollisen ja kätevän asunnon kohtuulliseen hintaan. Pitkällä aikavälillä haluamme mieheni kanssa silti säästää omistaaksemme talon työntekijöille", sanoi rouva Thanh.
Useita keskeisiä tehtäväryhmiä
Aiemmin, 27. huhtikuuta, Ho Chi Minh Cityssä pidetyssä työntekijöiden tapaamisessa pääsihteeri ja presidentti To Lam pyysivät kaupunkia jatkamaan työntekijöiden hyvinvoinnin priorisointia keskeisenä tehtävänä. Tähän sisältyy työntekijöiden asumistarpeiden arvioinnin, majoituksen ja välttämättömien palveluiden priorisointi sen varmistamiseksi, että työntekijöillä on vakaa asuminen ja että he tuntevat olonsa turvalliseksi pitkäaikaisessa työsuhteessaan.
Tämän direktiivin konkretisoimiseksi Ho Chi Minh Cityn ammattiliittojen liitto on kehittänyt toimintaohjelman, jolla on useita keskeisiä tehtäviä. Erityisesti liiton tavoitteena on koordinoida 50 000 asunnon rakentamista työntekijöille ja työläisille vuokra- ja omistusoikeusjärjestelyjen muodossa.
Äskettäin Ho Chi Minh Cityn ammattiliittojen liitto on myös allekirjoittanut sopimuksia neljän yrityksen, mukaan lukien Hoa Sen Groupin, Phu Cuong Groupin, Tan Thuan Industrial Development Companyn (IPC) ja LNT 7979:n, kanssa työntekijöille ja työntekijöille tarkoitettujen asuntohankkeiden toteuttamiseksi.
Lähde: https://nld.com.vn/xay-dung-nha-o-cong-nhan-quy-mo-lon-19626052521074942.htm
![[Video] Sääennuste tälle illalle ja huomiselle, 3. heinäkuuta 2026: Trooppinen matalapaine todennäköisesti voimistuu myrskyksi tänä iltana](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/07/02/1782997465372_dem-2-png.webp)
