
Toiminnan aikana yrityksen nuorisoliiton jäsenet eivät ainoastaan noudattaneet menettelytapoja oikein, vaan myös havaitsivat ja tunnistivat ennakoivasti tehottomuuksia, ehdottivat nopeasti muutoksia ja paransivat toiminnan tehokkuutta.
Puoluekomitean, yhtiön johdon ja ylemmän tason nuorisoliiton ohjeiden mukaisesti yhtiön nuorisoliitto on ottanut käyttöön kattavan ratkaisukokonaisuuden herättääkseen jäsentensä vastuuntuntoa, aloitekykyä ja luovuutta. Painopiste on kilpailuliikkeiden yhdistämisessä tuotanto- ja liiketoimintatehtäviin käyttäen työtehokkuutta toiminnan laadun arvioinnin mittarina.
Tuotantotyöpajoissa kuva nuorista vapaaehtoisista, jotka työskentelevät tiiviisti koneiden ja laitteiden parissa, on tullut tutuksi. Toiminnan aikana monet jäsenet eivät ainoastaan noudata ohjeita oikein, vaan myös havaitsevat ja tunnistavat ennakoivasti tehottomuutta ehdottaakseen muutoksia. Pienet parannukset toiminnassa, työjärjestelyissä tai materiaalien käytössä ovat osaltaan parantaneet tuotannon tehokkuutta, varmistaneet turvallisuuden ja alentaneet kustannuksia.
Yrityksen nuorisoliiton sihteeri, toveri Tran Xuan Thanh, sanoi: "Emme painota liikaa muodollisuuksia. Jokaisen jäsenen on suoritettava tehtävä parhaansa mukaan. Jos he pystyvät suoriutumaan paremmin tai tehokkaammin, heidän tulisi rohkeasti ehdottaa sitä prosessin aikana. Juuri tällaisten konkreettisten toimien kautta työssä luovuus edistetään."
Tämä lähestymistapa on tuonut merkittävän muutoksen Nuorisoliiton jäsenten tietoisuuteen ja toimintaan. Vuonna 2025 tunnustettiin 15 Nuorisoliiton jäsenten aloitetta, joiden yhteenlaskettu arvo oli yli 500 miljoonaa Vietnamin dongia. Aloitteet keskittyivät käytännön kysymyksiin, kuten teknisiin parannuksiin, prosessien järkeistämiseen, laitteiden tehokkuuden parantamiseen ja tuotannon turvallisuuden varmistamiseen.
Nuorisoliiton jäsenten proaktiivisuus näkyy selvästi paitsi suorassa työssä ja tuotantoprosessissa, myös uusien teknologioiden käytössä ja soveltamisessa. Kun yritys otti käyttöön älykkään etikettijärjestelmän väärennösten torjumiseksi, nuorisoliiton jäsenet tutkivat sitä aktiivisesti, omaksuivat sen nopeasti ja käyttivät sitä tehokkaasti.
Lisäksi tietotekniikan soveltamista, digitaalisten alustojen hyödyntämistä työssä ja tekoälyteknologiaa hyödyntävien turvallisuustietoisuusvideoiden luomista toteutetaan itseoppimisen ja ennakoivan tutkimuksen hengessä, ja vähitellen vastataan tuotannon ja johtamisen innovaatioiden vaatimuksiin.
"Annettujen tehtävien perusteellinen suorittaminen" -henki jatkui maaliskuussa, joka oli vilkas aktiviteettikausi. Yrityksen aloittaessa myyntikampanjaansa nuorisotyöntekijät osallistuivat aktiivisesti ja koordinoivat toimintaansa eri osastojen kanssa varmistaakseen aikataulussa pysymisen ja turvallisuuden. Kaikissa yksiköissä ammattiliiton jäsenet noudattivat tiukasti työkuria ja koneiden ja laitteiden käyttöohjeita, mikä edisti vakaata tuotantoa.
Nuorisokuukauteen liittyviä aktiviteetteja toteutettiin myös käytännön työn yhteydessä. "Vapaaehtoislauantaiden" ja "Vihreiden sunnuntaiden" aikana nuorisoliiton jäsenet osallistuivat "Nuorten valaistus" -projektien rakentamiseen, puiden leikkaamiseen, hedelmäpuiden hoitoon kokeellisessa puutarhassa ja kuonakaatopaikalla sekä tuotantoalueiden siivoamiseen. Vaikka näitä tehtäviä ei ollut suuria, niitä tehtiin säännöllisesti, mikä edisti työympäristön parantamista ja lisäsi jokaisen yksilön vastuuntuntoa.
Tuotantotehtävien ohella myös kulttuuri-, urheilu- ja vapaaehtoistoimintaa organisoitiin tehokkaasti, mikä loi vilkkaan kilpailullisen ilmapiirin koko yritykseen. Vuoden 2026 kukka- ja koristekasvifestivaaleilla yrityksen nuorisotyö osallistui aktiivisesti aktiviteetteihin, mikä osaltaan loi vilkasta ilmapiiriä ja vahvisti tiimin yhteenkuuluvuutta.
Nuorisoliiton organisaation rakentamistyötä on jatkettu järjestelmällisesti; osastot toimivat vakaasti ja edistävät nuorten kokoamista ja yhdistämistä. Vuonna 2025 yhtiön nuorisoliitto esitteli puolueelle harkittavaksi 18 erinomaista jäsentä, joista 14 hyväksyttiin; vuoden 2026 alusta tähän päivään asti se on jatkanut viiden uuden erinomaisen jäsenen esittelyä. Nämä tulokset vahvistavat nuorisoliiton roolia puolueen rakentamisessa.

Nuorisoliiton jäsenet mobilisoituivat hoitamaan puutarhoja ja osallistuivat vihreän, puhtaan ja kauniin ympäristön rakentamiseen sekä paransivat työympäristöä.
Saavutusten perusteella Vietnam Chemical Corporationin nuorisoliitto arvioi yhtiön nuorisoliiton tehtäviensä erinomaiseksi suorittamiseksi vuonna 2025, ja se sai kiitoskirjat hallituksen nuorisoliitolta ja keskusnuorisoliitolta.
Anh Tho
Lähde: https://baophutho.vn/xung-kich-trong-lao-dong-san-xuat-250903.htm








Kommentti (0)