Étaient présents à la séance de clôture : le Premier ministre et membre du Politburo , Le Minh Hung ; les membres du Comité central : la ministre de la Santé, Dao Hong Lan, le ministre de la Construction, Tran Hong Minh, le ministre de l'Éducation et de la Formation, Hoang Minh Son, le secrétaire général adjoint permanent du Comité du Parti du Front de la patrie du Vietnam et du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, Nguyen Phi Long...



Dans son discours de clôture au Congrès, le camarade Nguyen Anh Tuan, membre du Comité central du Parti et président de la Confédération générale du travail du Vietnam pour le 14e mandat (2026-2031), a souligné que le succès du 14e Congrès des syndicats vietnamiens avait un effet très encourageant et motivant, insufflant un nouvel élan à tous les niveaux des syndicats, cadres, membres et travailleurs du pays, afin d'aborder ce nouveau mandat avec l'espoir de nouveaux succès, dans un contexte mondial en mutation et alors que le pays entre dans une nouvelle phase de développement.
La mise en œuvre réussie de la résolution du Congrès implique de nombreux éléments nouveaux, assortis d'exigences accrues et de tâches plus importantes. Elle requiert que chaque échelon syndical, chaque responsable et chaque membre, comprenne pleinement ses responsabilités et fasse preuve de créativité et de méthode pour concrétiser la mise en œuvre de la résolution à chaque niveau, dans chaque secteur, chaque localité et au sein de chaque syndicat de base. Cela doit commencer avant tout par une conduite exemplaire de la direction centrale, notamment des membres du Comité permanent et du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam.
Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam a suggéré que chaque délégué traduise les décisions du Congrès en actions concrètes dans l'exercice de ses fonctions aux niveaux local, sectoriel et de section. Les instances syndicales doivent organiser l'étude, la compréhension et la large diffusion des résultats et des objectifs fixés par le Congrès ; élaborer des projets, des résolutions, des programmes d'action et des plans précis pour mettre en œuvre au plus vite les résolutions du Congrès, afin d'impulser des changements profonds au sein du mouvement ouvrier et de l'activité syndicale.

Le Congrès s'est conclu les 5 et 6 juin, jour du départ du président Hô Chi Minh pour trouver une solution au problème national. Dans cet esprit, le Congrès a appelé les responsables syndicaux, les membres et les travailleurs de tout le pays à défendre les valeurs de solidarité, d'innovation, de créativité, d'autonomie et de détermination pour surmonter toutes les difficultés et relever tous les défis, afin de mettre en œuvre avec succès la résolution du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, d'œuvrer concrètement au centenaire de la fondation des syndicats vietnamiens, du Parti communiste vietnamien et de la République socialiste du Vietnam, et de faire du Vietnam un pays développé à revenu élevé d'ici le milieu du XXIe siècle, pour un Vietnam pacifique, indépendant, démocratique, prospère, civilisé et heureux, progressant sans relâche vers le socialisme.
Avant cela, le Congrès a examiné et adopté des documents importants : le rapport du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, 13e législature, présenté au 14e Congrès du Syndicat vietnamien ; le rapport d’examen du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, 13e législature ; la Charte amendée et complétée du Syndicat vietnamien ; et le projet de programme d’action pour la mise en œuvre de la résolution du 14e Congrès du Syndicat vietnamien.
Le Congrès a démocratiquement élu le 14e Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, composé de 135 membres faisant preuve d'une grande moralité, de compétences et d'un dévouement sans faille envers les membres du syndicat, les travailleurs et l'organisation syndicale, afin d'assumer l'importante responsabilité de représenter, de défendre et de protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs.
Le Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam (14e législature) a tenu sa première réunion afin d'élire son Comité permanent, son président, ses vice-présidents, son Comité d'inspection et son directeur. Le Comité exécutif a ensuite été présenté au Congrès et a pris ses fonctions.
Le 14e Congrès des syndicats vietnamiens témoigne de la ferme détermination de tous les niveaux syndicaux à atteindre les objectifs suivants : développer le nombre d’adhérents, perfectionner les modèles organisationnels et améliorer l’efficacité opérationnelle ; remplir efficacement son rôle de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes des membres et des travailleurs ; promouvoir la démocratie sur le lieu de travail ; encourager et mobiliser les travailleurs à innover, à être pionniers dans l’application des sciences et des technologies, à constituer une nouvelle force productive, à accroître la productivité du travail et à contribuer à l’édification d’un pays pacifique, indépendant, démocratique, prospère, civilisé et heureux.
Pour atteindre les objectifs susmentionnés, le Congrès a défini 10 groupes d'objectifs à atteindre ; a lancé à l'unanimité le mouvement d'émulation « Travailleurs excellents, productivité élevée, bons revenus » ; a identifié 2 innovations majeures, 3 programmes, 4 projets, 5 groupes de solutions et des tâches clés sur lesquelles se concentrer pendant la durée du mandat.
Source : https://hanoimoi.vn/be-mac-dai-hoi-xiv-cong-doan-viet-nam-1159120.html









