Le football choisit Mainoo, inutile d'attendre Amorim.

Les joueurs qui ne correspondaient pas à la philosophie d'Amorim étaient contraints de partir ou se voyaient offrir des opportunités limitées.

Pour Ruben Amorim, l'histoire de Kobbie Mainoo ne se résume pas à une simple erreur ou un regret personnel, mais reflète le conflit bien connu entre la philosophie d'entraînement et les dures réalités du football de haut niveau.

Amorim n'a jamais nié le potentiel de Mainoo. Ce milieu de terrain, formé à l'académie de Manchester United, affichait une maturité impressionnante pour son âge, un excellent sens du placement et une technique irréprochable. Autant de qualités qu'aucun entraîneur n'aurait pu ignorer.

Cependant, le football selon la vision d'Amorim privilégiait toujours le système à l'individu. Lorsqu'il a introduit sa philosophie du 3-4-3 à haute intensité à Old Trafford, le rôle du milieu de terrain central est devenu particulièrement exigeant.

Ce poste implique non seulement de contrôler le rythme et de distribuer le ballon, mais aussi de couvrir une large zone, de résister à un pressing intense et de maintenir une activité constante. À cette époque, Mainoo était perçu comme un talent en devenir, plutôt que comme un joueur immédiatement opérationnel capable d'assumer toutes les responsabilités tactiques.

L'histoire de Mainoo peut être considérée comme une incohérence temporelle.

Mais cette période d'attente n'a finalement pas résisté à la pression des résultats, et lorsque le résultat fut décevant, le choix d'Amorim fut immédiatement remis en question. Mainoo eut peu d'occasions de jouer, MU déclina, et le contraste devint encore plus frappant lorsque, sous la direction de Michael Carrick, le jeune milieu de terrain s'épanouit rapidement.

Cela n'a rien de surprenant, car Mainoo s'est montré plus à l'aise dans un environnement plus ouvert, où la créativité est privilégiée et les contraintes tactiques assouplies. Cette différence soulève des questions quant au degré de flexibilité, mais met également en lumière les limites inévitables du métier d'entraîneur.

De fait, la philosophie d'Amorim a fait ses preuves au Sporting Lisbonne. Il a donc tout intérêt à la poursuivre avec constance afin de préserver l'identité et la vision à long terme de l'équipe. Amorim est arrivé à MU avec l'objectif de bâtir une équipe qui fonctionne selon les principes auxquels il croit, plutôt que de privilégier les cas individuels.

Par conséquent, l'histoire de Mainoo s'explique davantage par un concours de circonstances malheureux que par une simple erreur. Il est rare qu'un jeune joueur, un nouveau système et un club en pleine mutation fonctionnent du jour au lendemain. Le succès actuel de Mainoo est un signe positif pour Manchester United, mais pour Amorim, le football n'a pas qu'une seule voie à suivre.

L'échec d'Amorim illustre une réalité bien connue du football de haut niveau. Le bien et le mal ne résident pas toujours dans le choix initial, mais dans le résultat et l'émotion qui en découlent. Autrement dit, la valeur d'une décision se mesure à son résultat, et non à l'intention qui la sous-tend.

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