Un jour de mai, à 4 heures du matin, la cantine du site +40 de la compagnie charbonnière Duong Huy s'illuminait. Plus de 20 responsables syndicaux, vêtus d'uniformes bleus, s'affairaient à préparer le repas, à répartir les portions et à dresser les tables pour le « Repas syndical » organisé à l'occasion du Mois des travailleurs 2026.
En plus de leurs portions quotidiennes habituelles, chaque repas est agrémenté de rouleaux de bœuf enveloppés dans de la citronnelle et accompagnés de yaourt, pour un montant supplémentaire de 50 000 VND. Ces mets, en apparence simples, apportent une joie particulière aux mineurs après de longues heures de labeur dans les mines ou les champs.

Après son service, assis avec ses collègues, Nguyen Khanh Du (de l'atelier de creusement de tunnels semi-mécanisé) a confié que ce qui l'avait touché n'était pas tant le prix du repas que l'attention portée par le syndicat. « Nous, les travailleurs, ressentons vraiment le soutien du syndicat. Le repas était plus savoureux que d'habitude, mais le plus important, c'est ce sentiment d'être considérés et soutenus. Après une dure journée de travail, des initiatives comme celle-ci nous permettent de nous sentir plus proches de l'entreprise », a-t-il déclaré.
Le jour de l'événement, le syndicat des mineurs de charbon de Duong Huy a servi plus de 3 000 repas aux ouvriers des différents quarts de production et aux travailleurs des entreprises sous-traitantes œuvrant sur le site minier. Les rires et les anecdotes sur le travail et la famille partagés autour de la table ont rendu l'atmosphère de la cantine plus chaleureuse que d'habitude.
Ces dernières années, le « repas syndical » est devenu une activité régulière dans de nombreuses unités de l'industrie charbonnière pendant le mois des travailleurs, l'anniversaire de la fondation du syndicat vietnamien (28 juillet) ou d'autres jours fériés et festivals.
Chez Da Bac Stone Logistics Company, le syndicat a accordé une attention particulière aux travailleurs en augmentant la valeur des repas de 30 000 VND à 100 000 VND. Plus de 1 300 membres du syndicat et travailleurs ont ainsi pu déguster des plats familiers, préparés avec plus d’attention, tels que du poulet bouilli, des beignets de calamars, du buffle sauté, de la soupe de poisson aigre et du yaourt en dessert.

Mme Dang Thi Thanh Hoa, employée de l'atelier d'exploitation des équipements Mao Khe (société d'entreposage et de logistique Da Bac), a déclaré : « Les repas organisés par le syndicat sont non seulement délicieux, mais aussi empreints de chaleur et d'affection. Nous recevons des paroles d'encouragement et de soutien très amicales de la part des dirigeants de l'entreprise et du syndicat. C'est un précieux cadeau moral pour les travailleurs. »
Ces repas semblent réduire l'écart entre les travailleurs, les syndicats et les dirigeants d'entreprise. Les préoccupations liées aux conditions de travail, à la vie familiale ou aux suggestions d'amélioration de la production sont abordées plus naturellement pendant le repas.
Selon M. Le Thanh Xuan, président du syndicat TKV, le bien-être des travailleurs est une priorité absolue pour l'organisation syndicale. Le « repas syndical » vise non seulement à améliorer la qualité des repas, mais aussi à créer un climat de solidarité, à renforcer le sentiment de sécurité au travail et à accroître l'engagement des travailleurs envers l'entreprise.
Dans un contexte de conditions de travail de plus en plus difficiles dans l'industrie charbonnière, améliorer la qualité des repas et compléter l'alimentation des travailleurs revêt une importance pratique. Une meilleure alimentation contribue à un rétablissement plus rapide. Un suivi sincère leur permet de se sentir soutenus par le syndicat.
Par de simples repas empreints de bienveillance, les syndicats des mines de charbon continuent de diffuser un message de solidarité envers les travailleurs à travers des actions concrètes. Pour les mineurs, ces repas leur apportent non seulement l'énergie nécessaire pour le prochain quart de travail, mais renforcent également leur attachement à leur unité, à leur métier et à leur syndicat.
Source : https://baoquangninh.vn/bua-com-cong-doan-am-tinh-tho-mo-3411361.html










