“Đi xa để trở về”

Durant la dernière semaine de juin, des fonctionnaires et des travailleurs de l'ancienne province d'An Giang se sont rendus à Rach Gia, à la fois pour accomplir leurs tâches professionnelles et pour visiter les logements de fonction, en vue de leurs prochaines affectations. Outre les axes principaux (route nationale 80, autoroute Lo Te - Rach Soi), selon leur lieu de résidence, ils ont emprunté la route provinciale 943 - route provinciale 961 (en direction de Thoai Son - Vinh Thong) ou le canal Tam Ngan jusqu'à Hon Dat et Rach Gia.

La première fois, ils étaient désorientés et ne connaissaient ni les routes ni le paysage. La deuxième fois, tout leur parut un peu plus familier. À la troisième ou quatrième fois, ils connaissaient les axes principaux et avaient une bonne idée de l'endroit où ils allaient s'installer durablement. Certains connaissaient déjà la spécialité locale, la soupe de nouilles au poisson de Kien Giang , les délicieux restaurants de fruits de mer frais, les rues commerçantes proposant des en-cas et les cafés décontractés situés sur les terres gagnées sur la mer… Les rues du quartier de Rach Gia sont interconnectées comme les pièces d'un échiquier ; on peut facilement trouver sa destination en flânant, il n'y a donc aucun risque de se perdre.

Les fonctionnaires et agents de la fonction publique se voient attribuer de nouvelles fonctions. Photo : MINI

Bien sûr, rien n'est facile. Habitué à son ancien espace de travail, son ancien service, ses anciens collègues… le passage à un nouveau lieu de travail, un nouveau service et de nouveaux collègues est toujours chargé d'émotions. Cela implique aussi beaucoup de travail : emballer ses affaires et le matériel de l'entreprise dans les anciens locaux et les transporter dans les nouveaux ; nettoyer, ranger et aménager rapidement le nouvel espace de travail et le logement…

Durant cette période, la question qui revenait le plus souvent entre les fonctionnaires n'était pas « Comment allez-vous ? », mais plutôt « Dans quel organisme travaillez-vous actuellement ? Êtes-vous déjà allé à Rach Gia ? ». Chacun partageait des informations sur l'avancement de l'attribution des logements de fonction, recommandait des hébergements abordables et bien situés, et suggérait de bons restaurants à prix raisonnables… Ces questions étaient empreintes d'une réelle préoccupation, et non de vaines paroles. Car s'entraider pour surmonter les difficultés initiales et s'installer était essentiel avant d'envisager une carrière réussie. Outre le soutien des politiques et des mécanismes de la nouvelle province, et l'accueil chaleureux des fonctionnaires de Rach Gia, chaque fonctionnaire de Long Xuyen devait apprendre et assimiler de nombreuses connaissances pour que ce lieu inconnu devienne son second foyer.

M. Le Thanh Tien (du Département des organisations de masse et des associations, Service de la propagande et de la mobilisation des masses du Comité provincial du Parti) a confié la garde de ses deux enfants à son épouse (qui travaille dans une commune à environ 100 km de Rach Gia) et travaille désormais loin de chez lui, ne pouvant plus rentrer quotidiennement comme auparavant. Son travail l'oblige non seulement à respecter les horaires de bureau habituels, mais aussi à effectuer des déplacements professionnels imprévus. Partir tôt, rentrer tard et vivre dans un logement de fonction s'avérant trop contraignants, lui et ses collègues ont décidé de louer une chambre. Le loyer, d'un peu plus de 2 millions de VND par mois, comprend une mezzanine, la climatisation, etc., ce qui reste relativement abordable. Il se déplace avec sa moto Honda personnelle et prévoit de rentrer chez lui les mercredis et vendredis après-midi. Pour l'instant, il finance lui-même tous les frais de loyer et de transport et espère obtenir prochainement une aide de la province.

« Après une certaine gêne au début, j'ai été ravi de recevoir l'aide enthousiaste de mes nouveaux collègues pour préparer le bureau. La direction de l'agence réorganise actuellement le personnel des services spécialisés et nous sommes prêts à prendre nos fonctions dès que nous aurons été affectés à un poste. Malgré les nombreuses tâches qui nous occupent durant cette période de transition, avant, pendant et après la fusion des unités administratives à tous les niveaux, nous avons toujours activement promu l'importance et les progrès de cette fusion sur les plateformes numériques et les réseaux sociaux, aidant ainsi les responsables, les membres du Parti et la population à comprendre la politique et à adhérer à sa mise en œuvre », a déclaré M. Tien.

Emballage de documents en vue du déménagement dans les nouveaux bureaux. Photo : NGUYEN XE

On plaisantait en disant qu'on recommençait à zéro comme de jeunes diplômés : trouver un logement, se familiariser avec les rues, aborder le travail et le quartier sans aucune connaissance préalable. Mais le plus grand atout était le soutien de nos familles et de nos supérieurs, qui partageaient nos difficultés immédiates et envisageaient l'avenir ensemble. Chacun de nous a réorganisé sa vie et son état d'esprit, s'adaptant rapidement à ce changement. Nous n'étions pas seuls, car des fonctionnaires retraités suivaient activement notre parcours et nous encourageaient par de précieux conseils.

« Ma génération, après 1975, a été témoin de changements considérables. Puis vint 1986 et ses transformations extraordinaires. Et aujourd'hui, face à de nombreux changements rapides, les espoirs sont également très grands… J'espère que les jeunes sauront faire le bon choix, se tenir à l'écart des projets instables et contribuer pleinement à ce que le pays soit à la hauteur des enjeux mondiaux ! L'avenir est prometteur ! » a déclaré M. Le Chi Thanh (ancien chef adjoint du département de la propagande du Comité provincial du Parti).

Le 30 juin, le secrétaire général To Lam a lancé un appel : « À tous les niveaux de gouvernement, agences, organisations, fonctionnaires et travailleurs, il est essentiel d'opérer une profonde transformation de leur pensée et de leurs actions, de saisir les tendances du développement, d'innover dans nos méthodes de réflexion et d'action, de renforcer nos capacités de leadership et de gestion, de promouvoir l'audace de penser, d'agir et d'assumer nos responsabilités, et d'être prêts à sacrifier nos intérêts personnels pour progresser vers une administration moderne, transparente, au service du peuple, par le peuple et pour le peuple. Que chacun soit un acteur de la réforme. Que l'esprit révolutionnaire agisse avec force, détermination et créativité, imprégné de l'esprit national dans chaque action, chaque décision et chaque étape du développement. Alors, nos rangs seront bien organisés, nos lignes droites, et la nation tout entière marchera vers un avenir radieux pour le pays, pour le bonheur du peuple et pour un Vietnam durablement développé. »

Cet appel à l'action se traduit de multiples façons par les cadres, les fonctionnaires et les travailleurs, notamment par des déplacements domicile-travail « lointains mais proches », surmontant les obstacles liés à l'espace et au temps… pour poursuivre l'édification de la patrie et du pays. Partir loin, c'est revenir, avec une nouvelle perspective en cette nouvelle ère !

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