Soutenir les enfants des mineurs.

Depuis de nombreuses années, TKV s'efforce constamment de veiller au bien-être matériel et moral de ses employés, notamment des enfants des mineurs de charbon de Quang Ninh. Par des actions concrètes, le syndicat de TKV est devenu un soutien solide, contribuant à bâtir un avenir meilleur pour la jeune génération dans cette région minière.

Syndicat de TKV - Société par actions charbonnière de Vang Danh.

Chaque année, le syndicat TKV organise une cérémonie pour féliciter et récompenser les enfants des employés ayant obtenu d'excellents résultats scolaires. Chaque année, des milliers d'élèves, enfants d'employés de TKV, reçoivent une récompense du directeur général de TKV, pour un montant total de plusieurs milliards de dongs.

À l'occasion de la Journée internationale de l'enfance (1er juin), de la Fête de la mi-automne et du Mois d'action pour les enfants, le syndicat TKV, en collaboration avec ses sections locales, organise des distributions de cadeaux et des visites aux enfants de travailleurs en situation précaire. Ces dons, outre leur valeur matérielle, témoignent de la profonde sollicitude du syndicat envers les générations futures.

M. Trinh Van An, président du syndicat de la société par actions Vang Danh Coal, a déclaré : « Cette année, le syndicat TKV a soutenu 55 enfants d’employés de l’entreprise confrontés à des situations particulièrement difficiles, à hauteur de 1 million de dongs par enfant ; le syndicat de l’entreprise a rendu visite à 118 enfants et leur a offert des cadeaux, ainsi que 30 colis cadeaux provenant des différents services de l’entreprise ; et il a fait don de cartables, de lampes de bureau et de cahiers à 100 enfants d’âge préscolaire se préparant à entrer en première année dans 14 écoles maternelles de la ville d’Uong Bi. »

Parallèlement aux activités axées sur la prise en charge des enfants, les unités de l'industrie charbonnière s'attachent en priorité à améliorer les conditions de travail et les environnements de vie des travailleurs, créant ainsi une base solide pour le développement de leurs enfants.

Le syndicat TKV et le syndicat de la société par actions charbonnière de Vang Danh ont rendu visite à Vu Phuong Thao, la fille de l'ouvrier Vu Xuan Huy, durant le Mois d'action pour les enfants.

Un exemple éloquent est le programme « Logement syndical », qui a permis à de nombreuses familles de stabiliser leur logement et d'offrir à leurs enfants des opportunités d'éducation. La famille de M. Giang Manh Khuong (employé de l'atelier de transport n° 2 de la société Uong Bi Coal Joint Stock Company) vivait auparavant dans une maison exiguë et délabrée. Grâce à une subvention de 60 millions de dongs du syndicat TKV et du syndicat de l'entreprise, sa famille a pu construire une maison spacieuse et solide.

L'entreprise a également permis au fils de M. Khuong de suivre une formation professionnelle et d'être embauché au sein de l'unité de production. « Sans le soutien du syndicat pour la construction de la maison, ma famille n'aurait jamais pu profiter d'un foyer aussi confortable. Mon fils a suivi une formation professionnelle et occupe un emploi stable. C'est la plus grande joie d'un père comme moi », a confié M. Khuong, ému.

Le syndicat TKV est toujours présent aux côtés de ses membres lors de catastrophes naturelles. Lorsque le typhon n° 3 a frappé Quang Ninh le 7 septembre 2024, causant d'importants dégâts à de nombreuses familles de travailleurs, le syndicat TKV s'est immédiatement rendu sur place pour leur apporter son soutien. Mme Ha Phuong Chi (employée de la compagnie charbonnière Quang Hanh), mère célibataire d'un enfant atteint d'une maladie congénitale, dont la maison a été entièrement détruite par la tempête, a déclaré : « La mobilisation rapide du syndicat nous a permis, à mon enfant et à moi, de ne pas nous sentir seuls. J'ai puisé la force nécessaire pour continuer à élever mon enfant. »

Selon Le Thanh Xuan, président du syndicat TKV, cette année encore, le syndicat honorera les élèves méritants enfants d'employés ; offrira également des cadeaux à environ 2 400 enfants handicapés et issus de milieux défavorisés (1 million de VND chacun) ; et visitera 20 écoles maternelles dans des zones difficiles.

Ces activités persistantes et concrètes améliorent non seulement les conditions de vie matérielles et spirituelles des travailleurs, mais contribuent également à favoriser le développement global de la jeune génération dans la région minière, contribuant ainsi au développement durable de la province de Quang Ninh.

Thanh Hang

Source : https://baoquangninh.vn/dong-hanh-cung-con-em-tho-mo-3362285.html