Pression sur le personnel lors de la prise en charge de nouvelles responsabilités.
La délégation de supervision du Conseil populaire provincial de Khánh Hòa , dirigée par le vice-président Phạm Thị Xuân Trang, a travaillé directement avec les autorités de sept communes et quartiers, dont Phan Rang, Đô Vinh, Đông Hải, Thuận Nam, Phước Dinh, Thuận Bắc et Công Hải, afin d'évaluer précisément la structure organisationnelle et le fonctionnement des administrations locales après la restructuration des unités administratives.
Lors de la réunion, les représentants des autorités locales ont clairement exposé les changements survenus dans l'ampleur des tâches suite à la mise en œuvre du nouveau modèle de gestion. Ainsi, depuis l'entrée en vigueur officielle du modèle de gouvernement local à deux niveaux, de nombreuses tâches de gestion publique relevant auparavant de la compétence du district ont été directement transférées au niveau communal, alourdissant la charge de travail des fonctionnaires.
En réalité, de nouvelles tâches émergent dans de nombreux domaines socio- économiques importants, tels que l'aménagement du territoire, les permis de construire, la gestion financière, l'éducation, la santé, la transformation numérique et bien d'autres activités spécialisées de gestion publique. Cependant, pour mener à bien l'ensemble de cette nouvelle charge de travail, les ressources humaines et matérielles disponibles dans les sept communes et quartiers restent très limitées.
Outre les problèmes de personnel, l'infrastructure informatique au service de la gestion publique locale présente également certaines difficultés. Le processus de mise en œuvre montre que la connexion et le partage des données entre les systèmes d'information spécialisés n'ont pas encore atteint un niveau de synchronisation élevé. L'exploitation des logiciels communs au niveau communal se heurte encore à de nombreuses difficultés. Parallèlement, l'allocation des fonds nécessaires à la réalisation des nouvelles missions décentralisées constitue également un enjeu qui requiert une attention particulière et des solutions.
Propositions visant à définir les juridictions et à améliorer les mécanismes opérationnels.
Lors de la séance de travail, les membres de la délégation de supervision, prenant en compte les retours d'information du terrain, ont demandé aux responsables des communes et des quartiers de préciser les difficultés et les obstacles rencontrés dans l'organisation et l'utilisation du personnel après la restructuration. Ils ont également sollicité une évaluation précise de la capacité du personnel en place à assumer des fonctions supplémentaires confiées par les échelons supérieurs.
La délégation de supervision a ensuite demandé des éclaircissements sur l'efficacité opérationnelle des centres de services administratifs publics communaux. Cela concernait la gestion foncière, la construction, les finances et le budget, ainsi que l'état d'avancement de la transformation numérique. Afin de lever les obstacles, la délégation a demandé aux collectivités locales d'identifier précisément les difficultés relevant de la compétence de l'État et celles relevant de la province, afin de compiler et de proposer des solutions aux autorités compétentes.
S’appuyant sur leur expérience pratique, les représentants des collectivités locales ont formulé de nombreuses recommandations pour améliorer la décentralisation et la délégation des pouvoirs, revoir et renforcer les effectifs spécialisés, et consolider l’organisation de la formation et du perfectionnement professionnel des agents communaux. Afin de garantir le bon fonctionnement du modèle de gouvernement local après la restructuration, les communes et les quartiers ont également souligné la nécessité d’investir dans la modernisation des infrastructures informatiques, l’amélioration des équipements et l’octroi d’un soutien financier essentiel.
En conclusion de la séance de travail, la vice-présidente du Conseil populaire provincial, Pham Thi Xuan Trang, a salué l'initiative des collectivités locales dans la mise en place du modèle de gouvernement local à deux niveaux. Elle a également demandé aux communes et aux quartiers de poursuivre un examen approfondi de leurs ressources humaines, de leurs équipements, de leurs infrastructures technologiques et de leurs besoins opérationnels, et de collaborer activement avec les services et organismes compétents afin de résoudre rapidement toute difficulté rencontrée. Concernant les recommandations des collectivités locales, la délégation de supervision les compilera intégralement et en fera rapport au Conseil populaire provincial et aux autorités compétentes pour décision, garantissant ainsi le fonctionnement efficace et efficient de l'appareil gouvernemental au service de la population et des entreprises.
Source : https://daibieunhandan.vn/hoan-thien-phan-cap-phan-quyen-giam-ap-luc-cho-co-so-10422259.html
