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Entrée à la fête pour le « chef »

Việt NamViệt Nam04/04/2025


Les membres du comité du parti de l'Université d'hydrométéorologie de Quang Nam ont pris des photos souvenirs lors de la cérémonie d'admission de la directrice de l'école Le Thi Thuy.
La directrice de la station météorologique de Tra My, Le Thi Thuy (quatrième à partir de la gauche), prend une photo souvenir lors de la cérémonie d'admission au Parti 2022. Photo : BINH MINH

Mi-2019, M. Dao Dinh Tham a été muté à la station météorologique de Tra My (dépendant de la station hydrométéorologique de la province de Quang Nam ). Cadre dynamique et dévoué, M. Tham est honoré d'être membre du Parti depuis 2015. Mme Le Thi Thuy, directrice de la station météorologique de Tra My, a été nommée en 2010, mais n'est pas encore membre du Parti.

Après avoir collaboré avec son nouveau « chef », M. Tham a cerné ses pensées et ses aspirations et a mené un travail idéologique pour l'aider à adhérer au Parti. Mi-2022, M. Tham lui-même l'a conseillée et guidée dans la préparation de ses documents, a personnellement vérifié ses antécédents politiques et a mené à bien toutes les démarches pour que Mme Thuy puisse avoir l'honneur d'adhérer au Parti.

M. Nguyen Dinh Huan, secrétaire de la cellule du Parti, directeur adjoint de la station hydrométéorologique (KTTV) de la province de Quang Nam, a déclaré qu'à la fin de 2020, il avait lui-même complété les documents et les procédures d'admission au Parti pour son « patron », M. Truong Tuyen (directeur de la station).

Le parcours politique du précédent dirigeant comportait certaines règles qui ne répondaient pas aux conditions de développement du parti. M. Tuyen est une personne très dévouée, dotée d'une grande expérience, de solides compétences et de confiance. Compte tenu de la nature du secteur, l'organisation l'a nommé directeur mi-2012.

« À mon arrivée au pouvoir, les règles de la hiérarchie concernant le développement du Parti avaient été ajustées et complétées, et le profil politique du dirigeant était confirmé. » « J'ai moi-même, ou un de mes adjoints, bien sûr, effectué les démarches pour admettre le dirigeant Tuyen au Parti », a confié M. Huan.

Selon M. Le Viet Xe, ancien membre du Comité du Parti, ancien directeur adjoint de la Station hydrométéorologique de la région centrale (l'organisme de gestion de la Station hydrométéorologique de Quang Nam), il existe encore d'autres cas où des adjoints ou des subordonnés effectuent des procédures de développement du Parti pour les dirigeants du secteur hydrométéorologique, et pas seulement les deux cas mentionnés ci-dessus.

L'organisation sectorielle prend en compte l'expérience et les compétences professionnelles du personnel de chaque zone, en fonction de la situation. Il arrive que, dans certains endroits, le personnel n'ait pas encore formé de membres du Parti ou n'en ait pas.

Il existe donc encore des cas où des dirigeants non partisans sont désignés pour assurer une gestion et un fonctionnement efficaces des tâches professionnelles assignées.

Tous les cas de promotion administrative et de développement du parti pour les dirigeants du secteur KTTV dans la région Centre-Centre ces derniers temps sont issus de la confiance, de l'esprit de construction, de solidarité et de responsabilité des membres du parti envers leurs collègues, camarades ainsi que des tâches professionnelles et politiques assignées.

« Il n'y a eu aucune preuve de motivation lucrative ou de volonté de plaire au patron dans ces cas. Cela contribuera à renforcer l'organisation du Parti dans l'industrie de Quang Nam et à diriger efficacement tous les aspects du travail », a déclaré M. Xe.

Conformément à la politique du gouvernement central, le secteur hydrométéorologique est en pleine restructuration, avec la suppression du niveau départemental et la réduction de nombreux points focaux. M. Truong Tuyen, directeur de la station hydrométéorologique provinciale de Quang Nam, est un membre exemplaire du Parti et l'un des premiers du secteur à déposer volontairement une demande de retraite anticipée afin de faciliter la rationalisation de l'organisation et des appareils.

Les histoires d'admission au Parti de « chefs » comme celles mentionnées ci-dessus ont toujours un caractère profondément partisan, imprégné de camaraderie et de collaboration, et associé à une haute responsabilité dans le travail professionnel et à la solidarité interne.



Source : https://baoquangnam.vn/ket-nap-dang-cho-thu-truong-3152090.html

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