Diffuser le mouvement de l'innovation

La résolution 57-NQ/TW du Politburo, en date du 22 décembre 2024, revêt une importance stratégique, axée sur les avancées majeures dans le développement scientifique, technologique et d'innovation, ainsi que sur la transformation numérique nationale. L'esprit de cette résolution a fortement inspiré un élan patriotique, le dynamisme, la créativité et la capacité à surmonter les difficultés, favorisant ainsi un développement efficace et généralisé de la production et des entreprises parmi les travailleurs et les employés.

Libérez votre esprit créatif.

À ce jour, la province compte plus de 900 syndicats de base regroupant plus de 46 000 membres, parmi lesquels des fonctionnaires, des employés et des travailleurs d’agences, d’unités et d’entreprises. Afin de concrétiser ce mouvement, la Fédération provinciale du travail a présidé et coordonné les actions des syndicats de base à tous les niveaux pour organiser des conférences et des formations, et diffuser des informations sur le contenu, la signification et l’importance de la résolution 57 auprès d’un large public de travailleurs et d’employés. Divers moyens de communication, tels que la presse écrite, la radio et le site web de la Fédération, ont également été utilisés pour promouvoir l’esprit de la résolution.

Les enseignants du lycée provincial pour élèves issus de minorités ethniques utilisent des écrans interactifs dans leur enseignement.

Dans les agences, les unités et les entreprises de toute la province, des mouvements d'émulation dans le travail et la production ont été lancés et concrétisés, liés à l'esprit d'innovation, à l'application de la science et de la technologie et à la transformation numérique, dans le but de promouvoir les initiatives, d'améliorer les compétences techniques et d'accroître la productivité et la qualité, en apportant des résultats concrets.

Avec le développement continu des technologies, la transformation numérique joue un rôle crucial dans la quatrième révolution industrielle. Elle a été, est et restera une nécessité pour le secteur de l'éducation afin de garantir la mise en œuvre des projets, la qualité de la formation et l'ensemble des activités d'organisation et de gestion. M. Nguyen Trung Nghia, proviseur adjoint du lycée Phan Thiet (ville de Tuyen Quang), a déclaré : « Actuellement, l'établissement utilise efficacement le logiciel de gestion scolaire SMAS, connecté à la base de données sectorielle du ministère de l'Éducation et de la Formation , ainsi qu'au Centre d'opérations intelligentes (COI) du département de l'Éducation et de la Formation. De plus, l'établissement organise régulièrement des formations pour renforcer les compétences du personnel enseignant et administratif en matière de technologies de l'information et de compétences numériques, notamment sur l'utilisation de logiciels de conception de cours numériques, de logiciels de création de questions et de logiciels de correction de QCM. » Il convient de noter que l'établissement compte parmi ses enseignants des lauréats nationaux du concours d'équipements numériques pour l'enseignement. Cette réussite encourage l'établissement à viser des performances encore plus exceptionnelles dans l'application de la transformation numérique à l'enseignement et à l'apprentissage.

Se propageant à tous les syndicats de base

Depuis sa création il y a plus de 20 ans, la société par actions An Hoa Paper (Son Duong) s'est forgée une solide réputation et une marque de renom dans le secteur de la fabrication de papier et de pâte à papier. Soucieuse du bien-être et de la défense des droits et intérêts légitimes de ses membres et employés, l'entreprise organise chaque année, par l'intermédiaire de son syndicat et en coordination avec son conseil d'administration, des initiatives visant à encourager l'initiative, le perfectionnement des compétences techniques, le développement du sens des responsabilités, la pratique de l'épargne et de la frugalité, la formation continue et l'application rigoureuse des mesures de sécurité et de santé au travail. Les résultats de cette initiative contribuent à la réalisation des objectifs annuels de l'entreprise.

Les médecins de l'hôpital général provincial pratiquent la chimioembolisation transartérielle (TACE) dans le traitement du cancer primitif du foie.

M. Dinh Duc Cuong, président du syndicat de la société par actions An Hoa Paper, a déclaré : « L’entreprise encourage non seulement ses membres à améliorer la productivité du travail, mais aussi ses employés à développer des initiatives et des innovations, contribuant ainsi directement à la pérennité de l’entreprise. Dans le cadre de leur travail, chacun peut prendre des initiatives ; ces initiatives découlent de la production concrète, du savoir-faire, de l’intelligence et de la passion des employés. Par conséquent, toutes les initiatives, qu’elles soient importantes ou modestes, sont valorisées par l’employeur et justement reconnues et récompensées. Cela motive les employés à travailler avec diligence, à s’investir pleinement et à contribuer à l’amélioration de la qualité des produits et de l’image de marque de l’entreprise. »

Le syndicat du secteur de la santé associe le mouvement d'émulation à la mise en œuvre de l'enseignement du président Hô Chi Minh : « Un bon médecin est comme une mère aimante ». Les syndicats à tous les niveaux du secteur, en coordination avec les départements professionnels, lancent le mouvement d'émulation « Travailleurs d'excellence, travailleurs créatifs », lié aux mouvements « Amélioration de l'éthique médicale » et « Amélioration des compétences et de l'expertise professionnelles au service des patients », visant à améliorer la qualité des examens médicaux, des traitements et des soins de santé pour la population.

Le pharmacien Nguyen The Yen, directeur adjoint du Département de la Santé et président du Syndicat du secteur de la santé, a déclaré : « Conformément à la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Bureau politique relative aux avancées scientifiques, technologiques et d’innovation, ainsi qu’à la transformation numérique nationale et sectorielle, le secteur de la santé a finalisé le projet de transformation numérique et de soins de santé intelligents pour la période 2025-2030 dans la province de Tuyen Quang ; il a également finalisé le projet de plan de mise en place des dossiers médicaux électroniques dans les établissements de soins disposant de lits d’hospitalisation de la province de Tuyen Quang ; et il a poursuivi le déploiement de plateformes de soins de santé numériques, notamment la plateforme de dossier médical électronique et la plateforme de téléconsultation et de traitement. Par ailleurs, les médecins et le personnel médical des hôpitaux provinciaux et de district ont mené de nombreuses études sur l’efficacité des protocoles de traitement existants, tout en recherchant et en appliquant de nouveaux protocoles plus avancés pour diverses maladies. Ces efforts ont permis d’améliorer les taux de réussite des traitements et de minimiser les complications pour les patients. » De nombreux sujets de recherche portent sur l'application des techniques chirurgicales mini-invasives et de la chirurgie endoscopique, ce qui permet de réduire la douleur, d'accélérer la convalescence et de raccourcir la durée d'hospitalisation. Les recherches sur l'utilisation de nouveaux matériaux en chirurgie ont également contribué à améliorer l'efficacité des traitements. Par ailleurs, les établissements de santé ont intégré les technologies de l'information dans la gestion hospitalière et les soins aux patients, optimisant ainsi les flux de travail, allégeant la charge de travail du personnel médical et améliorant le confort des patients.

L'Hôpital général provincial est actuellement l'un des établissements de santé pionniers en matière d'innovation et de transformation numérique. Le Dr Pham Thi Anh Tuyet, directrice du département de la planification générale de l'Hôpital général provincial, a déclaré : « À ce jour, un groupe sur huit a atteint un niveau avancé d'utilisation des technologies de l'information, et cinq groupes sur huit ont atteint le niveau de base. Concernant l'utilisation du dossier médical électronique sur l'application VNeID, 100 % du personnel hospitalier a installé l'application et obtenu l'identification de niveau 2, et 20 % l'ont activée et l'utilisent couramment. À ce jour, l'hôpital a mis en œuvre près de 90 procédures techniques avancées (de niveau central). De nombreuses techniques de pointe en matière de diagnostic et de traitement ont été mises en œuvre avec succès, telles que : la pose de prothèses de hanche et de genou, la chirurgie endoscopique des ligaments du genou, la pancréatoduodénectomie et les interventions chirurgicales pour les affections crâniennes et rachidiennes. » Stenting des artères coronaires et viscérales, angiographie viscérale et embolisation pour le traitement des tumeurs hépatiques par angiographie par soustraction numérique...

On constate que le mouvement d'émulation syndicale parmi les travailleurs et employés de Tuyen Quang est activement mis en œuvre, conformément à l'esprit de la Résolution 57. Ce mouvement vise à libérer le potentiel créatif, à appliquer les sciences et technologies et à mener une transformation numérique afin que les membres du syndicat, les travailleurs et les employés puissent librement rechercher et créer. Ceci favorise les initiatives, les améliorations techniques et les solutions utiles pour accroître l'efficacité du travail et la production, faisant de Tuyen Quang un acteur majeur de l'industrialisation et de la modernisation du pays. Ce faisant, il contribue positivement au développement socio-économique de la province et de chaque organisme, unité et entreprise.

Source : https://baotuyenquang.com.vn/lan-toa-phong-trao-doi-moi-sang-tao-210949.html