Modèle de gouvernement local à deux niveaux :

À compter du 1er juillet 2025, le modèle de gouvernement local à deux niveaux sera officiellement mis en œuvre, remplaçant l'ancien modèle à trois niveaux.

Il ne s'agit pas seulement d'un changement d'organisation administrative, mais aussi d'une réforme stratégique, témoignant de la grande détermination du Parti et de l'État à rationaliser l'appareil, à améliorer l'efficacité de la gestion et à servir le peuple.

Vous trouverez ci-dessous des réflexions et des points de vue sincères, reflétant les attentes quant à l'efficacité pratique du modèle gouvernemental à deux niveaux dans la nouvelle phase de développement du pays.

Bui Xuan Ho, ancien vice-président permanent du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la ville de Hanoï :

Délégation efficace des pouvoirs, prestation de services en temps opportun.

À l'instar des habitants de la commune de Cao Xuan Duong, dans l'ancien district de Thanh Oai, j'attends avec impatience la mise en œuvre officielle du modèle de gouvernement à deux niveaux. L'étude des documents et textes pertinents m'a permis de constater que ce modèle présente de nombreuses nouveautés par rapport à l'ancien modèle à trois niveaux. Par exemple, la décentralisation et la délégation de pouvoir au niveau local sont renforcées, contribuant ainsi à une gouvernance plus proche des citoyens, plus à l'écoute de leurs besoins et plus efficace à leur service. Plus précisément, la simplification et l'efficacité de l'appareil administratif à deux niveaux amélioreront l'efficience et l'efficacité de la gestion publique, au bénéfice des citoyens. De plus, ce modèle offre aux collectivités locales les conditions et les opportunités nécessaires pour promouvoir l'utilisation des technologies numériques et la transformation digitale dans la gestion, l'administration et le traitement des procédures administratives. La forte décentralisation et la délégation de pouvoir plus complète au niveau local permettront de résoudre les problèmes des citoyens plus rapidement. J'ai bon espoir que ce modèle de gouvernement à deux niveaux apportera des résultats positifs.

Nguyen Tu Cap, ancien vice-président du Comité permanent du département des affaires intérieures du Comité du Parti de la ville de Hanoï :

Renforcer le rôle des collectivités locales

Comme beaucoup d'habitants d'Hanoï, je me réjouis du lancement officiel du modèle de gouvernement à deux niveaux dans la ville. Alors qu'Hanoï entre dans une nouvelle phase de développement, marquée par des besoins urgents de réforme administrative, de transformation numérique et d'amélioration des services publics, ce modèle permet de réduire la taille de l'appareil administratif, de définir clairement les fonctions et les responsabilités de chaque niveau, et ainsi de fluidifier, de rendre plus transparente et de synchroniser la mise en œuvre des actions, renforçant l'efficacité de la gestion et de la prise de décision. De plus, ce modèle permet à la municipalité de se concentrer davantage sur la planification, le développement socio-économique, la sécurité et la défense nationale, tandis que les collectivités locales peuvent être plus proactives face aux problèmes qui touchent directement la vie des citoyens. Cependant, de nombreux défis subsisteront lors de sa mise en œuvre, notamment dans un premier temps. Néanmoins, grâce à une forte volonté politique , au consensus public et aux efforts de l'ensemble du système politique, je suis convaincu que ce modèle créera les conditions favorables à une meilleure gestion de l'État, au renforcement de l'autonomie et de la responsabilité des collectivités locales, et à la promotion d'un rôle proactif et créatif, contribuant ainsi à l'édification d'une capitale plus prospère, civilisée et moderne.

Colonel Nguyen Van Sau, directeur adjoint de l'Institut vietnamien de stratégie et d'histoire de la défense nationale :

Une décision historique qui façonnera l'avenir.

La mise en place d'un système gouvernemental à deux niveaux, éliminant les échelons intermédiaires, ne se limite pas à une simple simplification des procédures administratives ; il s'agit d'une véritable révolution administrative, supprimant les intermédiaires inutiles et accélérant la résolution des problèmes des citoyens. Ayant moi-même œuvré sur le terrain, je comprends parfaitement le caractère complexe, fragmenté et inefficace d'une bureaucratie lourde. Désormais, grâce à des pouvoirs clairement définis et des responsabilités étroitement liées, les citoyens bénéficieront d'une administration plus transparente et plus efficace. J'apprécie tout particulièrement l'approche du gouvernement qui, outre la réorganisation, apporte un soutien humain, bienveillant et adapté aux effectifs excédentaires. Cela témoigne d'une gouvernance efficace, préservant la stabilité du système tout en garantissant les droits de ceux qui y ont contribué. Ce qui est le plus louable, c'est que de nombreux cadres et membres du Parti aient fait preuve de l'esprit des « huit audaces » : oser penser, oser parler, oser agir, oser assumer ses responsabilités, oser innover, oser affronter les difficultés, oser agir pour le bien commun et oser se sacrifier pour la Patrie et le peuple. Cet esprit a insufflé une nouvelle vie au processus de restructuration, empêchant la transformation de stagner et créant au contraire une puissante dynamique d'innovation interne. En tant que soldat, je comprends profondément cet esprit des « huit audaces », car dans l'Armée, il est aussi au cœur du courage, de la discipline et du dévouement.

Mme Au Thi Thuong, ancienne présidente du Conseil populaire du quartier Viet Hung, district de Long Bien (anciennement) :

Un pas en avant, en phase avec son temps.

Avant d'aborder le nouveau modèle, il est important de reconnaître le rôle déterminant joué par le système gouvernemental à trois niveaux dans le développement et la défense du pays. Cependant, alors que la nation entre dans une nouvelle phase de développement exigeant une modernisation administrative, ce modèle révèle de nombreuses lacunes : une bureaucratie lourde, des chevauchements de fonctions et des processus de travail lents et rigides. Par conséquent, la simplification du système vers un modèle à deux niveaux constitue une mesure appropriée et nécessaire. En tant qu'ancien fonctionnaire de quartier, je soutiens pleinement ce modèle. La suppression du niveau du district permettra de raccourcir de nombreuses procédures, d'accélérer le processus décisionnel, de réduire le nombre d'intermédiaires et d'éviter les transferts de responsabilité entre les différents niveaux. Toutefois, je partage certaines inquiétudes. La charge de travail aux niveaux communal et de quartier augmentera sans aucun doute lors de cette transition. C'est pourquoi j'estime qu'une préparation minutieuse, tant en termes de ressources humaines que d'infrastructures, est indispensable, ainsi qu'une définition claire des responsabilités et une politique d'incitations raisonnable pour les fonctionnaires aux niveaux communal et de quartier.

Source : https://hanoimoi.vn/mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-ky-vong-tu-thuc-tien-707523.html