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L'après-midi du 5 janvier (heure de Hanoï ), Old Trafford a de nouveau été le théâtre du départ d'un entraîneur. Ruben Amorim a quitté ses fonctions dans des circonstances familières : mauvais résultats, conférences de presse tendues et un système en 3-4-3 inadapté à l'effectif. Trois victoires en onze matchs n'ont pas suffi à redresser la situation.
Au lieu de rechercher une personnalité de renom, l'équipe dirigeante s'est tournée vers l'intérieur, donnant temporairement les rênes à Darren Fletcher, qui était là depuis longtemps mais dont on parlait rarement.
Retour aux fondamentaux : du 3-4-3 à une défense à quatre.
Fletcher n'est pas un stratège encensé par les médias. Pourtant, il comprend Manchester United comme peu de gens dans le système actuel ont la moindre idée de ce dont ils se souviennent. Il a grandi à Carrington, a côtoyé Sir Alex Ferguson dans son vestiaire et sait que Manchester United est à son apogée lorsqu'il respecte la structure, la discipline et l'esprit d'équipe.
Le changement le plus notable sous la direction de Fletcher sera l'abandon du système à trois défenseurs centraux. Selon lui, Manchester United est bâti pour jouer avec une défense à quatre, notamment en 4-3-3 ou en 4-2-3-1. Il ne s'agit pas de nostalgie, mais d'une réalité liée à l'évolution des joueurs au fil des années.
Le système à quatre défenseurs permet à l'équipe de conserver une largeur naturelle, réduit la pression sur les ailes et offre une meilleure protection au milieu de terrain. Les latéraux peuvent ainsi se concentrer sur leur rôle principal au lieu d'avoir à la fois défendre et jouer comme milieux excentrés, comme c'était le cas sous Amorim.
Le milieu de terrain n'est plus étiré, mais forme un triangle bien défini avec un défenseur central et deux milieux relayeurs en attaque. Fletcher ne souhaitait pas une révolution ; il corrigeait simplement un déséquilibre persistant.
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Ruben Amorim a été limogé par Manchester United. |
Fletcher n'est pas arrivé à Old Trafford avec un plan préétabli. Il était animé d'un objectif différent : rétablir la discipline.
En tant qu'entraîneur intérimaire, il passera plus de temps sur le terrain d'entraînement et dans les vestiaires qu'en conférences de presse. Tout joueur qui s'entraîne sans conviction, manque de respect à ses coéquipiers ou ne répond pas aux attentes sera réprimandé directement. Pas de médiatisation, pas de drame. Uniquement une responsabilité interne.
Manchester United avait perdu trop de matchs par manque de moral. Fletcher avait compris qu'une équipe instable à domicile ne pouvait pas supporter la pression en dehors du terrain. Le premier changement ne concernait pas la formation, mais l'état d'esprit.
Simplifiez pour survivre.
Fletcher ne promet pas un football spectaculaire. À ce stade, son objectif est d'aider Manchester United à enrayer son déclin.
Fletcher privilégie la simplicité : défense au milieu du bloc, transitions rapides et prise de risque minimale. Quand une équipe est en difficulté, le plus dangereux est de se compliquer la vie. Fletcher choisit la sécurité, car la survie prime toujours sur la démonstration d'une philosophie.
En tant que milieu de terrain, Fletcher sait que c'est là que se joue le match. Il placera le milieu de terrain au cœur de tous ses plans.
Une défense solide, deux milieux relayeurs en attaque, pour maintenir l'organisation de l'équipe et limiter les incursions directes. Manchester United a jadis dominé grâce à Michael Carrick, Paul Scholes et Fletcher. Ce souvenir ne suffit pas à garantir une victoire immédiate, mais il suffit à nous guider dans les moments difficiles.
Darren Fletcher n'est pas la solution à long terme. Mais après l'après-midi du 5 janvier, Manchester United a besoin de quelqu'un qui les comprenne mieux que de beaux parleurs. Si Fletcher réussit, MU n'atteindra peut-être pas les sommets, mais le club mettra fin à sa spirale négative. Et dans une saison déjà marquée par tant de désillusions, ce serait déjà un tournant.
Source : https://znews.vn/mu-sua-sai-sau-amorim-post1617119.html








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