Niveaux de salaire des agents de police communaux à compter du 1er juillet.

Les salaires des policiers communaux seront ajustés à compter du 1er juillet suite à une augmentation du salaire de base. Photo : Thanh Nhan.

Le Bureau de conseil en droit du travail a déclaré : Selon la loi de 2018 sur la police populaire, le grade militaire le plus élevé pour le poste de chef de la police dans les communes, les quartiers et les villes est celui de lieutenant-colonel.

Par conséquent, le salaire des officiers de police communaux est déterminé en fonction de leur grade militaire, du sous-officier au lieutenant-colonel, sur la base du coefficient de salaire stipulé dans le tableau des salaires des officiers de l'Armée populaire ; et des officiers et sous-officiers de la Sécurité publique populaire, publié conjointement avec le décret n° 204/2004/ND-CP.

Le salaire d'un agent de police communal est calculé comme suit : Salaire = Coefficient de salaire x Salaire de base.

À compter du 1er juillet 2026, le salaire de base sera de 2 530 000 VND/mois.

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Par conséquent, à compter du 1er juillet 2026, les salaires des agents de police communaux seront appliqués conformément au tableau ci-dessous :

Le salaire des agents de police communaux varie lorsque le salaire de base augmente ; ce salaire ne comprend pas les autres indemnités et subventions.

Sur la base de la décision n° 759/QD-TTg et des décisions du ministre de la Sécurité publique du 22 juin 2025 concernant la réorganisation des forces de police provinciales en 23 nouvelles unités (correspondant aux nouvelles limites administratives) et la réorganisation du système de police communal :

Actuellement, chaque commune dispose d'un chef de la police communale, qui est employé par la Sécurité publique populaire et placé sous l'autorité directe du directeur provincial de la police.

Chaque commune se voit attribuer 1 à 2 chefs adjoints de la police communale en fonction de la complexité et de l'importance du territoire.

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