Nouveaux salaires et indemnités pour les professionnels de la santé.

À compter du 1er janvier 2026, les professionnels de la santé tels que les médecins et les pharmaciens seront classés au niveau de salaire 2 lors de leur recrutement et, dans certains cas, recevront 100 % de l'indemnité d'incitation professionnelle stipulée dans la résolution 261 de l'Assemblée nationale.

La résolution 261 de 2025 de l'Assemblée nationale entre officiellement en vigueur le 1er janvier 2026, qui stipule de nombreux mécanismes et politiques spéciaux pour créer des avancées pour les travailleurs de la santé dans la protection, les soins et l'amélioration de la santé de la population.

En conséquence, les médecins, les médecins de médecine traditionnelle, les dentistes, les médecins de médecine préventive et les pharmaciens se verront attribuer des salaires à partir du bậc 2 (niveau 2) lors de leur recrutement à leurs postes professionnels respectifs jusqu'à ce que de nouvelles réglementations salariales soient publiées.

En outre, les professionnels de la santé ont droit à 100 % de l’indemnité d’incitation professionnelle s’ils appartiennent aux catégories suivantes : ceux qui exercent régulièrement et directement une activité professionnelle médicale dans les domaines de la psychiatrie, de la médecine légale, de la psychiatrie légale, de la réanimation d’urgence et de la pathologie ;

Les personnes qui exercent régulièrement et directement des fonctions médicales professionnelles dans les centres de santé communaux et les établissements de santé préventive situés dans les zones ethniques minoritaires et montagneuses, les zones aux conditions socio -économiques difficiles, les zones aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles, les zones frontalières et les îles ont droit à un minimum de 70 % de leur salaire si elles ne relèvent pas des catégories ci-dessus.

L’exigence relative à la durée de service prévue par la loi pour les fonctionnaires ne s’applique pas lors du recrutement de personnes pour travailler comme fonctionnaires dans les centres de santé communaux si elles remplissent les conditions suivantes :

Être titulaire d'une autorisation d'exercer la médecine correspondant aux exigences du poste visé. Fournir un engagement écrit de travailler au centre de santé communal pendant au moins 5 ans. Les fonctionnaires recrutés qui n'accomplissent pas 5 ans de service seront licenciés conformément à la loi sur la fonction publique. La priorité sera accordée en matière de foncier, de fiscalité et de financement dans le secteur de la santé.

Source : https://baophapluat.vn/muc-luong-phu-cap-moi-cua-nhan-vien-y-te.html