Les fleurs concurrentes

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- Conformément à l'enseignement du président Hô Chi Minh, « La compétition est du patriotisme, et le patriotisme exige la compétition », chaque collectif et chaque individu de la province a participé activement à des mouvements d'émulation patriotique, accomplissant avec succès les tâches qui lui ont été assignées et contribuant à bâtir une province plus prospère, civilisée et développée.

Mme Nguyen Tuyet Chinh, secrétaire du Parti et directrice du lycée Cao Loc : « La compétition pour bien enseigner et bien apprendre »

Le mouvement d'émulation « Bien enseigner, bien apprendre » est une initiative clé régulièrement mise en œuvre par le secteur de l'éducation . Au lycée Cao Loc, ce mouvement se concrétise par de nombreuses solutions concertées, induisant des changements significatifs dans l'enseignement et l'apprentissage. L'établissement a lancé ce mouvement auprès de l'ensemble du personnel, enseignants et élèves ; en particulier, le personnel enseignant a activement innové dans ses méthodes pédagogiques en adoptant une approche centrée sur l'élève, et en développant l'utilisation des technologies de l'information, de l'intelligence artificielle et des plateformes numériques pour la conception des cours, l'évaluation et le suivi des progrès. L'accent a été mis sur le classement des élèves afin d'élaborer des plans de soutien individualisé pour les élèves en difficulté, d'accompagner les élèves performants et les élèves à haut potentiel, tout en promouvant une préparation scientifique et efficace à l'examen de fin d'études secondaires.

Grâce à la mise en œuvre de ce mouvement, la qualité de l'éducation s'est continuellement améliorée, le taux annuel de réussite au baccalauréat de l'établissement est resté supérieur à 99 %, le pourcentage d'élèves bons et excellents a augmenté ; et un environnement éducatif sûr, convivial et agréable a été maintenu.

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M. Ha Hoang Viet, directeur adjoint du Centre de services administratifs publics de la commune de Huu Lung : « L’émulation est liée à la mise en œuvre d’une culture d’entreprise, à la transformation numérique et au service de la population. »

Récemment, le Centre de services administratifs de la commune de Huu Lung a lancé une initiative d'émulation positive auprès de son personnel et de ses fonctionnaires, axée sur le développement d'une culture d'entreprise positive, la promotion de la transformation numérique et l'amélioration de la qualité du service public. Cette initiative se concrétise par des critères clairs : le strict respect de la discipline et de l'ordre administratifs ; l'adoption d'un style de travail professionnel et d'une communication courtoise et conviviale ; et la promotion d'une culture où la satisfaction du public est le principal indicateur de la qualité du service. Parallèlement, le personnel et les fonctionnaires utilisent activement les technologies de l'information pour la réception et la numérisation des documents, l'accompagnement des usagers dans leurs démarches en ligne et les paiements sans espèces, contribuant ainsi à la création progressive d'un environnement de travail numérisé, transparent et efficace.

Grâce à une mise en œuvre synchronisée, l'efficacité des procédures administratives s'est considérablement améliorée. Au cours du premier semestre, le centre a reçu et traité correctement et en avance 2 358 demandes sur 2 420, soit un taux de 99,3 %. Notamment, 100 % des demandes ont été reçues en ligne, et le taux de numérisation des dossiers et des résultats de traitement a atteint 98 %. Ces résultats démontrent que la démarche d'émulation n'est pas restée une simple formalité, mais qu'elle est devenue un véritable moteur d'amélioration de la qualité du service, contribuant à la construction d'une administration moderne, professionnelle, à l'écoute et au service des citoyens.

Mme Be Thi Ben, employée de l'équipe de fabrication de moules chez Bao Long Co., Ltd. : « La recherche de l'excellence et l'amélioration de la qualité des produits. »

Employée de l'entreprise depuis 16 ans, Mme Be Thi Ben travaille comme ouvrière de production au département de moulage de la fonte, où sont assemblées les pompes à eau et les moteurs électriques. Ce travail exigeant requiert compétence, endurance et un grand sens des responsabilités. Tout au long de sa carrière, elle a toujours respecté les procédures techniques et les règles de sécurité au travail, accomplissant avec proactivité et dépassant les objectifs fixés. Lorsqu'on lui demande d'assumer de nouvelles missions, elle les accepte volontiers et s'adapte rapidement pour garantir la progression de la production.

Participant activement au mouvement d'émulation « Excellente employée - Productivité élevée - Bon revenu », Mme Ben a constamment maintenu et dépassé 110 % de son quota de production, tout en se concentrant sur l'amélioration de la qualité des produits dès l'étape du moulage, en minimisant les erreurs techniques, en réduisant le gaspillage de matériaux et en contribuant à l'amélioration de l'efficacité de production de l'entreprise.

Source : https://baolangson.vn/an-ket-nhung-bong-hoa-thi-dua-5095154.html