L'université RMIT organise l'événement « Empower HERpreneurship » afin de promouvoir l'égalité des sexes dans l'entrepreneuriat et de célébrer les réussites des femmes dirigeantes d'entreprise.
L'événement, organisé par l'incubateur de startups RMIT Activator en collaboration avec le programme d'entrepreneuriat de la Business School de l'Université RMIT, « Empower HERpreneurship » comprend un salon professionnel présentant les produits et services de 10 startups dirigées par des femmes, ainsi qu'une séance de discussion avec d'éminentes entrepreneuses.
D'après un rapport de 2022 de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie, 22 % des entreprises vietnamiennes sont détenues par des femmes, un pourcentage comparable à celui de pays développés comme la Suède, Singapour et la France. Cependant, la pandémie mondiale a freiné les progrès en matière d'égalité des sexes. Le Rapport mondial sur l'écart entre les sexes 2021 du Forum économique mondial montre que le temps nécessaire pour combler cet écart a augmenté de 36 ans (pour atteindre 135,6 ans) en seulement 12 mois à cause de la COVID-19.
Le Dr Justin Xavier, responsable principal des projets et des partenariats internationaux à la Business School de l'Université RMIT, constate que les femmes entrepreneures jouent un rôle de plus en plus prépondérant en matière d'impact social, de développement durable et de leadership éthique. « Elles contribuent positivement à leurs communautés et au-delà », affirme-t-il.
Le Dr Jung Woo Han, responsable du département de gestion des ressources humaines et d'entrepreneuriat à l'université RMIT, a également affirmé que les femmes entrepreneures ne se limitent plus aujourd'hui aux petites entreprises ou aux micro-entreprises. Les start-ups fondées par des femmes ont réalisé des avancées majeures en matière d'innovation, lançant avec audace des marques à rayonnement international.
Intervenants et représentants du comité d'organisation de l'événement « Autonomiser l'entrepreneuriat féminin ». Photo : RMIT Vietnam
Toutefois, pour atteindre de tels objectifs, les femmes entrepreneures doivent s'engager dans une démarche d'innovation continue et faire preuve d'une grande persévérance. Mme Pham Hong Van, fondatrice et PDG d'Emmay Joint Stock Company, une entreprise spécialisée dans les produits à base de champignons, a expliqué que l'innovation ne se fait pas instantanément ; elle doit se faire par petites étapes.
« Seules 20 entreprises au monde possèdent la technologie du mycélium que nous utilisons. La technologie en elle-même n'est pas complexe, mais elle exige des années d'efforts soutenus. Nous avons dû mener 1 000 essais avant d'obtenir le succès final », a-t-elle raconté.
En 2022, cette PDG figurait parmi les 30 meilleures au monde lors du FoodTech Challenge, un concours de technologies alimentaires organisé par le gouvernement des Émirats arabes unis. Selon elle, la bienveillance naturelle, l'écoute et l'empathie sont des qualités uniques chez les femmes entrepreneures.
Mme Pham Hong Van (deuxième en partant de la droite) partage son parcours d'entrepreneure. Photo : RMIT Vietnam
Mme Xuan Nguyen, ancienne étudiante de l'université RMIT et cofondatrice et directrice des opérations de la société de livres audio Fonos, a ajouté qu'un autre atout pour les femmes réside dans le fait qu'elles représentent la majorité des consommateurs à l'échelle mondiale. Grâce à une approche empathique et réfléchie, les entrepreneuses peuvent mieux comprendre et satisfaire les besoins de leur clientèle féminine, un point que les hommes ont parfois du mal à saisir. « Cela offre aux femmes un potentiel considérable pour créer des entreprises prospères », a-t-elle souligné.
Xuan Nguyen a également conseillé aux futures entrepreneuses de tirer parti des atouts naturels des femmes. Auparavant, elle pensait devoir se montrer autoritaire et affirmée pour s'intégrer au sein d'un environnement professionnel masculin. Cependant, elle a rapidement compris que cette approche était erronée.
« J’ai appris à être honnête avec moi-même, à trouver un équilibre et à reconnaître les atouts uniques que je peux apporter en tant que femme », a-t-elle ajouté.
Des étudiants de RMIT participent à l'événement « Soutenir l'entrepreneuriat féminin ». Photo : RMIT Vietnam
Les intervenants ont également souligné que les femmes entrepreneures sont confrontées à un double défi : convaincre les autres de leurs compétences entrepreneuriales tout en ayant confiance en elles. Pour surmonter cet obstacle, les experts ont insisté sur l’importance de reconnaître les blocages internes et de renforcer la confiance en soi par la formation continue et l’acquisition de connaissances.
Xuan a retracé son parcours depuis la conception de sa première chaîne de restaurants de banh mi (sandwichs vietnamiens), avec l'ambition de créer une entreprise d'une envergure comparable à KFC. À l'époque, elle savait fabriquer un bon produit, mais ignorait tout de la création et de la gestion d'une entreprise : comment lire des rapports financiers, concevoir un site web, gérer la logistique, etc.
Cependant, grâce à des cours d'entrepreneuriat suivis à l'université RMIT, elle a par la suite acquis les compétences et l'état d'esprit nécessaires pour créer et développer une entreprise prospère.
Le Dr Jung Woo Han a ajouté que 60 % des étudiants en entrepreneuriat à RMIT Vietnam sont des femmes. Ce pourcentage est nettement supérieur à celui des femmes ayant créé et dirigé une entreprise au Vietnam (22 %).
« J’ai pleinement confiance en un avenir meilleur pour les femmes entrepreneures au Vietnam et dans la région », a-t-il ajouté.
Nhat Le
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