Son Duong constitue une équipe de jeunes collaborateurs

Mettre en œuvre un travail de planification efficace

Le Comité permanent du Comité du Parti du district de Son Duong veille à ce que les agences, unités, sections et comités du Parti de base examinent et mettent en œuvre de manière proactive le travail de planification des cadres, conformément aux règlements et directives, afin de garantir le respect de la structure par tranches d'âge, notamment en ce qui concerne la planification des comités du Parti et de leurs comités permanents à tous les niveaux. La mise en œuvre au sein des comités du Parti à tous les niveaux suit scrupuleusement les principes de « dynamisme » et d'« ouverture », en particulier pour les jeunes cadres : un poste peut être attribué à plusieurs personnes et une même personne peut être pressentie pour plusieurs postes. La planification n'est pas cloisonnée au sein d'une agence ou d'une unité, mais est prise en compte et intégrée à la planification des autres localités, agences et unités, la priorité absolue étant accordée aux jeunes cadres. Le Comité permanent du Comité du Parti du district enjoint également aux comités du Parti à tous les niveaux de procéder à des examens, des compléments et des ajustements périodiques ; de retirer rapidement de la planification les cadres qui ne répondent plus aux critères et aux conditions requis, et d'y intégrer les jeunes cadres prometteurs.

Après la mise en œuvre du plan, le Comité permanent du Parti du district de Son Duong a approuvé les résultats de l'examen et du complément du plan pour la période en cours, ainsi que l'élaboration des plans pour la période suivante des agences et unités. Ce plan est lié à la rotation, à la formation, au perfectionnement et à l'affectation des cadres afin de garantir le respect des réglementations. Chaque année, le Comité du Parti du district examine et enregistre les besoins en formation, en perfectionnement et en mise à jour des connaissances relatifs au titre et à la fonction de chaque cadre, fonctionnaire et agent public, et envoie ces derniers en formation et en perfectionnement afin d'assurer la conformité aux réglementations.

La camarade Hua Thi Ha, vice-présidente du Conseil populaire du district de Son Duong, a supervisé le règlement des procédures administratives dans la commune de Phuc Ung.

Née en 1983, la camarade Hua Thi Ha est enseignante. Après un parcours exemplaire, elle a été élue vice-présidente de l'Union des femmes du district de Son Duong et déléguée à la 14e Assemblée nationale . Elle est actuellement déléguée au Conseil populaire provincial, membre du Comité permanent du Comité du Parti du district et vice-présidente du Conseil populaire du district de Son Duong. Tout au long de son mandat, elle a toujours été très appréciée par les dirigeants du Conseil populaire provincial et du Comité permanent du Comité du Parti du district de Son Duong pour son engagement envers la jeunesse, son professionnalisme, son enthousiasme et la qualité de son travail.

De 2020 à 2023, le Comité permanent du Parti du district de Son Duong a prévu de recruter 4 980 cadres pour 15 postes au niveau du district et 15 722 cadres pour 11 postes au niveau communal et municipal. La proportion de jeunes cadres recrutés augmente donc à chaque période. Actuellement, 47,3 % des cadres ont 40 ans ou moins, dont 21,6 % sont des jeunes cadres siégeant au Comité du Parti du district. Au niveau communal, 37 % des cadres ont moins de 40 ans, et 44 % sont des jeunes cadres siégeant au Comité du Parti.

Le camarade Do Xuan Phuc, chef du Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Son Duong, a déclaré que, dans le cadre de la mise en œuvre du projet n° 15-DA/TU du Comité permanent du Comité du Parti provincial relatif à la constitution d'une équipe de jeunes cadres et de cadres issus des minorités ethniques dans la province de Tuyen Quang pour la période 2023-2030, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Son Duong a élaboré un plan de mise en œuvre rapide et coordonnée au sein de l'ensemble des comités du Parti. Conformément à ce plan, la proportion de jeunes cadres au niveau du district dépasse 15 % et celle des membres des comités du Parti au niveau communal dépasse 30 %. Ainsi, actuellement, le nombre de jeunes cadres à tous les niveaux est nettement supérieur à l'objectif du projet. Par ailleurs, dans le cadre de la mise en œuvre du plan n° 525 du Comité du Parti provincial relatif à la directive n° 35 du Bureau politique , le Comité permanent du Comité du Parti du district s'est également attaché à la formation, à l'évaluation du personnel, à la rotation des responsables et à une planification rigoureuse des cadres afin de garantir que le ratio de jeunes cadres soit conforme à la réglementation.

Créer des opportunités de développement

Le Comité permanent du Parti du district de Son Duong a courageusement confié des missions importantes à de jeunes cadres, contribuant ainsi à développer leurs compétences et à renforcer leur autonomie. De nombreux postes à responsabilité, tant au niveau départemental que communal, leur ont été attribués, ce qui favorise leur motivation et encourage l'innovation dans la gestion.

Après avoir obtenu une maîtrise à l'Université de la Culture de Hanoï, Mme Ha Thi Hong Lien, née en 1985, a travaillé au Centre culturel du district de Son Duong. Jeune cadre dynamique, Mme Lien s'est toujours acquittée avec brio des missions qui lui ont été confiées. En 2013, elle a été nommée directrice adjointe du Département de la Culture et de l'Information du district ; en 2021, directrice adjointe du Comité des Affaires ethniques du Conseil populaire du district. En mars 2024, elle a été mutée au Département de la Culture et de l'Information et nommée directrice de ce département. Depuis le début de l'année, avec l'enthousiasme propre aux jeunes cadres, Mme Lien a conseillé et piloté la mise en œuvre de tous les objectifs fixés. Le tourisme dans le district de Son Duong a connu un essor considérable ; les actions de préservation et de valorisation du patrimoine culturel ethnique ont été renforcées ; et la transformation numérique du Département a également enregistré de nombreux résultats positifs.

Le camarade Do Xuan Phuc, chef du Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Son Duong, a également déclaré que les jeunes cadres, animés d'une grande soif d'apprendre, d'un enthousiasme communicatif, d'ambitions et d'un esprit progressiste, ont eu un impact positif indéniable, insufflant une nouvelle vitalité au système politique à tous les niveaux. Ces jeunes dirigeants dynamiques mettent à profit leurs talents et leur intelligence dans les fonctions qui leur sont confiées. L'expérience a démontré que, dans le district de Son Duong, les jeunes cadres nommés à des postes de responsabilité ont fait preuve de courage, de créativité, d'une grande capacité d'adaptation, d'une excellente santé et d'une audace intellectuelle et motrice.

Par exemple, le camarade Duong Anh Chung, après sa nomination comme inspecteur de district, a innové à de nombreuses reprises dans tous les aspects de son travail, notamment dans le traitement des plaintes et des dénonciations. Le camarade Hoang Minh Canh, jeune cadre, a été nommé secrétaire du Parti de la commune de Ninh Lai, l'une des communes clés du district pour la construction de nouvelles zones rurales. Dans le cadre de ses fonctions, le camarade Canh a également développé ses compétences et, en collaboration avec le comité du Parti et les habitants de la commune, a mené de nombreuses actions pour maintenir et développer des critères de développement rural avancés, en vue de la construction d'une nouvelle zone rurale modèle.

Avec une progression constante, le district de Son Duong met en place des bases solides pour ses jeunes employés, contribuant ainsi à la réalisation de l'objectif d'un développement global et durable pour cette nouvelle ère.

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