Son Duong constitue une équipe de jeunes collaborateurs

Mettre en œuvre un bon travail de planification

Le Comité permanent du Comité du Parti du district de Son Duong oriente systématiquement les agences, unités, sections et comités de base du Parti vers une évaluation proactive et une mise en œuvre du travail de planification des cadres, conformément aux règlements et directives, afin de garantir le nombre et le coefficient de la structure à trois niveaux, en particulier la planification des comités du Parti et des comités permanents des comités du Parti à chaque échelon. La mise en œuvre au sein des comités du Parti à tous les échelons suit scrupuleusement les principes de « dynamisme » et d'« ouverture », notamment pour les jeunes cadres : un même titre est prévu pour plusieurs personnes, et une personne peut en avoir plusieurs. La planification n'est pas limitée à une agence ou une unité, mais est prise en compte et intégrée à la planification des autres localités, agences et unités, où les jeunes cadres constituent la priorité absolue. Le Comité permanent du Comité du Parti du district ordonne également aux comités du Parti à tous les échelons de réviser, compléter et ajuster périodiquement leur planification ; de retirer rapidement de la planification ceux qui ne répondent plus aux critères et conditions, et d'y intégrer les jeunes cadres présentant des perspectives de développement.

Après la mise en œuvre de la planification, le Comité permanent du Parti du district de Son Duong a approuvé les résultats de l'examen et de l'ajout de la planification trimestrielle en cours, ainsi que l'élaboration des plans pour la prochaine période des agences et unités. Il a également lié cette planification à la rotation, à la formation, à la formation continue, à l'organisation et à l'utilisation des cadres afin de garantir le respect de la réglementation. Chaque année, le Comité du Parti du district examine et enregistre les besoins de formation, de formation continue et de mise à jour des connaissances liés au titre et au poste de chaque cadre, fonctionnaire et agent public, et envoie ces cadres, fonctionnaires et agents publics en formation continue afin de garantir le respect de la réglementation.

La camarade Hua Thi Ha, vice-présidente du Conseil populaire du district de Son Duong, a supervisé le règlement des procédures administratives dans la commune de Phuc Ung.

La camarade Hua Thi Ha, née en 1983, est enseignante. Grâce à sa préparation, elle a été élue vice-présidente de l'Union des femmes du district de Son Duong et déléguée à la XIVe Assemblée nationale . Actuellement, elle est déléguée du Conseil populaire provincial, membre du Comité permanent du Comité du Parti du district et vice-présidente du Conseil populaire du district de Son Duong. Dans son travail, elle a toujours été très appréciée par les dirigeants du Conseil populaire provincial et du Comité permanent du Comité du Parti du district de Son Duong pour avoir encouragé les jeunes, fait preuve de bonnes compétences et d'enthousiasme au travail, et accompli avec brio les tâches qui lui étaient confiées.

De 2020 à 2023, le Comité permanent du Parti du district de Son Duong a prévu 4 980 cadres répartis sur 15 postes au niveau du district et 15 722 postes répartis sur 11 postes au niveau des communes et des villes. En conséquence, la proportion de jeunes cadres prévue augmente à chaque période. Actuellement, la proportion de cadres âgés de 40 ans et moins représente 47,3 %, dont 21,6 % au sein du Comité du Parti du district. Au niveau des communes, la proportion de jeunes cadres de moins de 40 ans représente 37 %, dont 44 % au sein du Comité du Parti.

Français Le camarade Do Xuan Phuc, chef du comité d'organisation du comité du Parti du district de Son Duong, a déclaré que pour la mise en œuvre du projet n° 15-DA/TU du comité permanent du comité provincial du Parti visant à constituer une équipe de jeunes cadres et de cadres issus de minorités ethniques dans la province de Tuyen Quang pour la période 2023-2030, le comité permanent du comité du Parti du district de Son Duong a élaboré un plan pour une mise en œuvre précoce et synchrone dans tout le comité du Parti. Selon ce plan, la proportion de jeunes cadres au niveau du district est supérieure à 15 %, la proportion de membres du comité du Parti au niveau de la commune est supérieure à 30 %. Ainsi, actuellement, le nombre de jeunes cadres à tous les niveaux est assez élevé par rapport à l'objectif du projet. En outre, en mettant en œuvre le plan n° 525 du comité provincial du Parti visant à mettre en œuvre la directive n° 35 du Politburo , le comité permanent du comité du Parti du district s'est également concentré sur la formation, la revue du personnel, la rotation des dirigeants et la planification minutieuse des cadres afin de garantir que le ratio de jeunes cadres soit conforme à la réglementation.

Créer des opportunités de développement

Le Comité permanent du Comité du Parti du district de Son Duong a confié avec audace des missions importantes aux jeunes cadres, les aidant à développer leurs capacités et à s'affirmer. De nombreux postes de direction aux niveaux départemental et communal leur ont été attribués, stimulant ainsi leur motivation et favorisant l'innovation en matière de gestion.

Après avoir obtenu un master à l'Université des Sciences Culturelles de Hanoï, Mme Ha Thi Hong Lien, née en 1985, a travaillé au Centre culturel du district de Son Duong. Jeune et dynamique, elle a toujours accompli avec brio les tâches qui lui ont été confiées. En 2013, elle a été nommée directrice adjointe du département de la culture et de l'information du district ; en 2021, elle a été nommée directrice adjointe du comité ethnique du Conseil populaire du district. En mars 2024, elle a été mutée au département de la culture et de l'information et nommée directrice du département. Depuis le début de l'année, avec l'enthousiasme d'une jeune cadre, Mme Lien a conseillé et dirigé la mise en œuvre de tous les objectifs assignés. Le tourisme du district de Son Duong s'est considérablement amélioré ; la préservation et le maintien de la culture ethnique ont été encouragés ; la transformation numérique du département a également connu de nombreux changements positifs.

Le camarade Do Xuan Phuc, chef du comité d'organisation du comité du Parti du district de Son Duong, a également déclaré que les jeunes cadres, dotés d'une soif d'apprendre, d'un enthousiasme débordant, d'ambitions et d'un esprit progressiste, ont eu un impact positif indéniable, insufflant une nouvelle vitalité au système politique à tous les niveaux. Ces jeunes dirigeants dynamiques mettent en valeur leurs talents et leur intelligence à leurs postes. L'expérience a démontré que dans le district de Son Duong, les jeunes cadres nommés à des postes de direction font preuve de courage, de créativité, d'adaptation rapide, d'une bonne santé et d'une grande audace.

Par exemple, le camarade Duong Anh Chung, après sa nomination comme inspecteur de district, a innové dans tous les aspects de son travail, notamment dans le traitement des plaintes et des dénonciations. Le camarade Hoang Minh Canh, jeune cadre, a été nommé secrétaire du Parti de la commune de Ninh Lai, l'une des communes clés du district pour la construction de nouvelles zones rurales. Au cours de son mandat, le camarade Canh a également renforcé ses propres capacités, en collaboration avec le comité du Parti et la population de la commune, et a mené de nombreuses activités pour maintenir et développer de nouveaux critères ruraux avancés, en vue de construire une nouvelle zone rurale modèle.

Avec des pas constants, le district de Son Duong crée une base solide pour son jeune personnel, contribuant à la réalisation de l'objectif de développement global et durable dans la nouvelle période.

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