Accélérer le recrutement

Afin de répondre aux besoins de production des derniers mois de l'année, de nombreuses entreprises de la province de Thai Nguyen accélèrent le recrutement de main-d'œuvre, avec un objectif total de plus de 20 000 personnes. Les secteurs à fort besoin de recrutement comprennent : la construction, le textile, l'électronique, le transport et l'entreposage, la sidérurgie… C'est l'occasion pour les travailleurs de trouver un emploi adapté, tout en aidant les entreprises à compléter rapidement leurs ressources humaines, à assurer la progression de la production et à mener à bien le plan annuel.

De nombreuses entreprises de la province accélèrent le recrutement de main-d’œuvre pour répondre aux besoins de production au cours des derniers mois de l’année.

Nécessite une grande quantité de travail

Le marché du travail de la province de Thai Nguyen est dynamique. La province compte actuellement plus de 13 000 entreprises et plus de 1 200 coopératives, qui ont toutes besoin d'une main-d'œuvre nombreuse pour maintenir leur production et leurs activités. Malgré un recrutement continu, de nombreuses entreprises, notamment dans les parcs et pôles industriels, rencontrent encore des difficultés de recrutement, notamment de main-d'œuvre non qualifiée.

Selon une enquête récente menée par le Centre provincial de l'emploi auprès de 600 entreprises, la plupart d'entre elles ont besoin de recruter et de compléter leur main-d'œuvre pour soutenir la production et les activités commerciales, principalement dans les secteurs de l'électricité, de l'électronique, de la mécanique et de la couture industrielle. La demande totale de main-d'œuvre des entreprises s'élève à près de 10 000 personnes au deuxième trimestre et à plus de 20 000 personnes au cours des derniers mois de l'année.

Plus précisément, dans 200 entreprises des arrondissements de Phan Dinh Phung, Gia Sang et Tich Luong, la demande immédiate de recrutement s'élève à 651 travailleurs et à plus de 850 travailleurs aux troisième et quatrième trimestres. Dans 140 entreprises des arrondissements de Song Cong, Bach Quang et Ba Xuyen, la demande immédiate de recrutement s'élève à près de 1 900 travailleurs et à 1 969 travailleurs au cours des derniers mois de l'année.

Les écoles de l’Université Thai Nguyen s’efforcent de promouvoir la formation de ressources humaines de haute qualité pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises.

Après avoir interrogé 140 entreprises des arrondissements de Pho Yen, Van Xuan et Trung Thanh, les autorités ont constaté un besoin de recrutement immédiat de 2 645 travailleurs et de plus de 2 800 travailleurs d'ici la fin de l'année. Plus précisément, 20 entreprises des communes de Diem Thuy et Kha Son doivent recruter 2 316 travailleurs immédiatement et 2 663 travailleurs d'ici la fin de l'année.

Les industries ont des besoins de recrutement différents. Le secteur de l'électronique et de l'électricité industrielle est le plus important, avec 3 158 travailleurs (34,33 %) ; la construction mécanique a besoin de 1 625 travailleurs (17,67 %). Viennent ensuite l'industrie du vêtement et de la chaussure, avec 1 850 travailleurs (20,12 %) ; la construction et les transports ont besoin de 758 travailleurs (8,24 %). Les industries ayant des besoins de recrutement plus faibles sont : le commerce et les entreprises ont besoin de 662 travailleurs (7,19 %) ; les services ont besoin de 633 travailleurs (6,88 %), les autres se trouvant dans d'autres domaines d'activité.

Les ressources humaines que les entreprises souhaitent recruter sont les travailleurs de la production de composants électroniques, de la couture industrielle, du personnel des services de sécurité, des travailleurs qualifiés, des techniciens en électricité et en électronique, des ingénieurs hautement qualifiés, des spécialistes financiers et des directeurs de production.

Le salaire versé par les entreprises à leurs employés est basé sur les capacités et l'aptitude réelles de chacun. Plus précisément, 78,1 % des travailleurs non qualifiés ou ayant des qualifications primaires et intermédiaires perçoivent des salaires compris entre 5 et 10 millions de VND par personne et par mois. 21,6 % des travailleurs perçoivent des salaires compris entre 10 et 20 millions de VND par personne et par mois.

Un grand nombre de travailleurs ont participé au salon de l'emploi provincial de Thai Nguyen 2025.

Il s'agit d'ouvriers qualifiés, de techniciens, de cadres intermédiaires ou d'employés de bureau. Le groupe le plus important est celui des cadres supérieurs, des experts techniques, des directeurs de production et des experts en technologie, rémunérés entre 20 et 50 millions de VND par personne et par mois, soit 0,3 %, principalement dans les entreprises à capitaux étrangers ou les grandes entreprises.

Recrutement continu pour pourvoir les postes vacants

Au cours des derniers mois de l'année, la nécessité de remplacer du personnel, principalement des travailleurs non qualifiés, ainsi que la situation de démissions volontaires et de changements d'emploi, obligent les entreprises à recruter continuellement pour pourvoir les postes vacants. On prévoit que les secteurs qui auront tendance à recruter massivement sont : la construction, le textile, l'électronique, le transport et l'entreposage, ainsi que la sidérurgie.

Les entreprises situées dans la province ont besoin de recruter immédiatement un grand nombre de travailleurs tels que : Grand Leisure Outdoor Products Vietnam Co., Ltd. (parc industriel de Yen Binh) a besoin de 810 travailleurs pour produire et assembler des meubles d'extérieur ; TNG Investment and Trading Joint Stock Company a besoin de 2 000 techniciens, chefs d'équipe de machines, personnel de contrôle de la qualité, ouvriers de couture industrielle ; Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Co., Ltd., dans le quartier de Bac Kan, a besoin de 300 ouvriers de machines, production de cuir et de chaussures.

Grâce au Centre provincial de services pour l'emploi, des milliers de personnes trouvent chaque année un nouvel emploi (photo prise à la Quang Minh Industrial Development Company Limited, dans le quartier de Bach Quang).

En particulier, il y a 3 entreprises situées dans la province de Bac Ninh qui se sont inscrites pour recruter immédiatement des travailleurs par l'intermédiaire du Centre de services pour l'emploi de la province de Thai Nguyen avec un grand nombre de travailleurs (10 000 travailleurs par entreprise), notamment : Geortek Vina Co., Ltd. recrute des travailleurs pour produire des composants électroniques ; Hong Hai Science and Technology Group - Fukang Technology Co., Ltd. recrute des ingénieurs, des techniciens et des employés pour produire des composants électroniques ; LUXSHARE-ICT Co., Ltd. recrute des travailleurs pour assembler des composants électroniques.

Brother Vietnam Industrial Co., Ltd., Phuc Dien Industrial Park (Hai Phong City), a besoin de recruter 1 000 techniciens pour la production d'infrastructures d'équipements et la salle de moulage.

Pour attirer les travailleurs, de nombreuses entreprises s'engagent à mettre en œuvre pleinement l'assurance maladie, l'assurance sociale et l'assurance chômage pour les travailleurs conformément à la réglementation, et appliquent en même temps certaines politiques préférentielles de l'unité pour attirer et retenir les ressources humaines.

En tant que facilitateur du marché du travail, le Centre provincial de services à l'emploi de Thai Nguyen renforce ses activités de mise en relation de l'offre et de la demande de main-d'œuvre, en soutenant efficacement les entreprises et les travailleurs grâce à des plateformes et des sessions d'offres d'emploi directes et en ligne. Ainsi, travailleurs et employeurs se rencontrent directement pour discuter et négocier des emplois, des régimes salariaux et des politiques sociales, et aident les entreprises à recruter rapidement des ressources humaines suffisantes.

Source : https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/tang-toc-tuyen-dung-lao-dong-dca2999/