
En réponse à ce mouvement, la Fédération provinciale des syndicats a organisé la diffusion et le lancement de la campagne dans 22 communes, quartiers et zones spéciales de la province, créant ainsi un climat d'émulation dynamique parmi les membres du syndicat et les travailleurs dès les premiers jours de la mise en œuvre de la résolution du 14e Congrès du Syndicat provincial des travailleurs.
Chez Toyota Quang Ninh Co., Ltd., la démarche d'émulation est mise en œuvre selon des critères liés à la productivité, la qualité de service, les principes du 5S, la sécurité au travail et les initiatives d'innovation technique. Chaque équipe, groupe et département définit des objectifs d'émulation spécifiques, visant à améliorer la qualité du service client et l'efficacité du travail.
Dans cet esprit d'excellence, M. Dao Xuan Cuong, technicien au sein de l'équipe Carrosserie du service après-vente, a été récemment félicité lors de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs 2026, organisée par le syndicat du quartier de Tuan Chau. Fort de nombreuses années d'expérience au sein de l'entreprise, il s'est toujours acquitté avec brio de ses fonctions, tout en proposant activement des solutions en matière de sécurité au travail, de méthode 5S, d'économie de matériaux et d'amélioration de la productivité.
M. Dao Xuan Cuong a déclaré : « Le mouvement “Excellent travailleur, productivité élevée, bon revenu” motive davantage les travailleurs à poursuivre leur apprentissage et à perfectionner leurs compétences. Pour moi, la productivité ne se résume pas à travailler plus vite, mais aussi à travailler mieux, en toute sécurité et à apporter une plus grande valeur ajoutée à l’entreprise. »
M. Vu Khai, président du syndicat de Toyota Quang Ninh Co., Ltd., a déclaré : « Le syndicat continue de collaborer avec les services professionnels pour examiner le contenu de la campagne d'émulation liée aux tâches de chaque service, et dans le même temps, féliciter rapidement les personnes et les groupes ayant des initiatives et des solutions efficaces afin de créer un effet d'entraînement dans toute l'unité. »

La société par actions Hon Gai Mechanical - Vinacomin est l'une des unités qui concrétisent le mouvement d'innovation, d'amélioration technique et d'augmentation de la productivité. Parmi ses employés les plus performants, M. Pham Van Trung, chef d'équipe de réparation électromécanique, se distingue. Manipulant et réparant fréquemment des équipements électromécaniques, M. Trung recherche et explore sans cesse de nouvelles solutions techniques pour réduire les temps d'arrêt, diminuer les coûts et améliorer l'efficacité de la production. Entre 2023 et 2025, plusieurs de ses initiatives ont été reconnues et mises en œuvre par l'entreprise.
Non seulement il participe activement à des activités créatives, mais il accompagne également les jeunes travailleurs dans le développement de leurs compétences et partage son expérience en matière de dépannage d'équipements. Depuis de nombreuses années, il est récompensé par les titres d'Excellent Travailleur, de Travailleur Exceptionnel et de Membre Syndical Exceptionnel. Ses initiatives illustrent parfaitement l'objectif du nouveau mouvement d'émulation : accroître la productivité du travail afin de créer davantage de valeur pour les entreprises et les travailleurs.
Le mouvement « Travailleurs d’excellence, productivité élevée, bons revenus » est progressivement mis en œuvre dans la province de Quang Ninh. Lorsque chaque syndicat de base concrétisera ce mouvement par des objectifs pratiques, et que chaque travailleur s’engagera activement dans l’apprentissage, l’innovation et la création au sein de son entreprise, le mouvement deviendra un moteur essentiel pour améliorer la productivité du travail, augmenter les revenus et atteindre les objectifs fixés par la résolution du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens.
Il est rapporté qu'au cours des six premiers mois de 2026, les membres syndiqués et les travailleurs de toute la province ont enregistré 5 058 initiatives, solutions techniques et projets de recherche scientifique ; 4 326 initiatives ont été retenues et mises en œuvre concrètement dans la production et le travail. Nombre d'entre elles ont permis de réduire les coûts, d'accroître la productivité du travail, d'améliorer les conditions de travail et d'apporter des avantages pratiques aux entreprises.
Source : https://baoquangninh.vn/thi-dua-de-nang-nang-suat-tang-thu-nhap-3411617.html









