Passionné par la recherche et l'innovation.
L'Union des jeunes mineurs de charbon de Quang Ninh compte actuellement plus de 10 600 membres. Inspirés par l'enseignement du président Hô Chi Minh : « La jeunesse est le pilier de la nation », les jeunes du secteur charbonnier jouent un rôle pionnier, créatif et moteur dans le travail, la production et l'innovation technologique. Dans un environnement de travail unique et exigeant, chaque membre de l'Union forge sans cesse son caractère et sa volonté pour surmonter les difficultés, relevant avec enthousiasme des défis, assumant de nouvelles responsabilités et œuvrant dans des domaines nécessitant des compétences techniques pointues.
En tant que leader de jeunesse, M. Pham Van Hanh, secrétaire du syndicat de la jeunesse de la société par actions Ha Tu Coal - Vinacomin, a, avec plus de 300 membres du syndicat, participé à des travaux créatifs, réalisant de nombreux projets et tâches importants, contribuant ainsi à la modernisation des activités de production de l'entreprise. Ce projet a notamment consisté en la construction d'un système de contrôle et de surveillance pour le groupe de pompage 3-4 et d'un système de criblage d'une capacité de 2,5 millions de tonnes par an. Il permet non seulement d'optimiser les coûts d'exploitation et d'améliorer l'efficacité de la gestion des équipements, mais constitue également une étape importante dans la transformation numérique de l'unité.
M. Pham Van Hanh, secrétaire du syndicat de la jeunesse de la société par actions charbonnière Ha Tu - Vinacomin, a déclaré : « La véritable innovation de ce projet réside dans son autonomie technologique totale. Au lieu d’opter pour des solutions commerciales onéreuses, les membres du syndicat ont eux-mêmes conçu et réalisé les circuits électroniques, développé un logiciel de gestion sur la plateforme IoT et maîtrisé les protocoles industriels modernes. Le système de surveillance en temps réel mis en place a permis aux équipements de fonctionner de manière sûre et stable quelles que soient les conditions météorologiques, contribuant ainsi à la réalisation progressive de l’objectif de construire une “mine intelligente”. »
Non seulement Pham Van Hanh, mais aussi, grâce au mouvement d'émulation dans les domaines du travail, de la production et de l'innovation, de plus en plus de jeunes gens exceptionnels ont émergé, tels que : Nguyen Trung Tin (Vang Danh Coal Joint Stock Company - Vinacomin) ; Nguyen Van Anh, Le Ngoc Khanh, Nguyen Quang Toan (Mong Duong Coal Joint Stock Company - Vinacomin) ; Trinh Cong Ly (Thong Nhat Coal Company - TKV) ; Luong Van Thuyet (Mao Khe Coal Company - TKV) ; Nguyen Trong Tue (Quang Hanh Coal Company - TKV) ; Nguyen Van Vu (Ha Lam Coal Joint Stock Company - Vinacomin)... Ce sont des responsables dynamiques de l'Union de la jeunesse, de jeunes travailleurs qualifiés et de jeunes membres exemplaires du Parti qui perpétuent quotidiennement la glorieuse tradition des mineurs, contribuant à la construction d'une industrie charbonnière durable pour la nouvelle ère.
Entre 2022 et 2025, l'Union de la jeunesse a participé activement à la proposition de 186 sujets et à la mise en œuvre de 2 556 initiatives d'amélioration technique, en appliquant les sciences et les technologies et en rationalisant la production. Grâce à la participation de 2 612 membres, les bénéfices se sont élevés à plus de 84,6 milliards de VND. De nombreuses initiatives ont été appliquées avec succès, contribuant ainsi à résoudre efficacement les faiblesses et les difficultés rencontrées au sein de l'unité. Par ailleurs, l'Union de la jeunesse a géré avec succès 10 clubs scientifiques et technologiques pour les jeunes, regroupant 180 membres, et 77 groupes de soutien aux initiatives, mobilisant plus de 250 jeunes. Ces structures ont servi de véritables incubateurs pour les jeunes du secteur charbonnier, leur permettant de développer leurs compétences, de nourrir leur créativité et de concrétiser de nouvelles idées au service de la production et du commerce.
Le camarade Hoang Viet Phuong, secrétaire du Syndicat de la jeunesse des mineurs de charbon de Quang Ninh , a déclaré : « Des initiatives d’innovation technique dans les mines à l’application des logiciels et de l’intelligence artificielle à la production, en passant par la numérisation des activités du Syndicat, les jeunes du secteur charbonnier affirment leur rôle pionnier dans la maîtrise des sciences et des technologies. Fidèles à la devise « Chaque membre du Syndicat est un noyau d’innovation », les jeunes, à tous les niveaux, ont concrétisé des programmes d’action liés à chaque groupe professionnel et unité, contribuant ainsi au renforcement des compétences numériques des jeunes travailleurs et favorisant une transformation numérique forte dans l’ensemble du secteur. »
Diffuser l'image du mineur moderne.
Le Mouvement de volontariat des jeunes a été identifié comme un élément clé, reflétant les caractéristiques uniques de la jeunesse du secteur minier de Quang Ninh. Avec un contenu, des solutions et des méthodes de mise en œuvre renouvelés et étroitement liés aux activités professionnelles, il crée un environnement propice à l'épanouissement, à la contribution et au développement des jeunes. Au cours des trois dernières années, l'Union des jeunes du secteur minier a atteint ses objectifs en mettant en œuvre 1 562 projets gérés ou auxquels ont participé 19 185 jeunes. De nombreux chantiers, ateliers et équipes de conduite de véhicules et d'engins ont enregistré des performances record et ont été félicités et récompensés par les entreprises. L'Union des jeunes a notamment organisé la remise de plaques à 8 projets au niveau provincial de Quang Ninh, à 12 projets au niveau de l'Union des jeunes du secteur minier de Quang Ninh et a récompensé 67 projets exemplaires.
Non seulement ils sont des pionniers en matière de production, mais les jeunes de l'industrie charbonnière se sont également distingués par leur engagement bénévole, contribuant au bien-être social et à la vie communautaire. Sur les routes frontalières, les îles, les régions reculées et autres lieux difficiles d'accès, leurs uniformes verts de volontaires participent à la diffusion de valeurs humanitaires et à l'amélioration de l'image des mineurs à l'ère moderne.
Par conséquent, des programmes tels que « Bénévolat d'hiver », « Bénévolat de printemps », « Gratitude et Souvenir » et « Retour aux sources » sont régulièrement mis en œuvre et attirent un nombre croissant de membres. Au cours des trois dernières années, l'Union de la jeunesse a mobilisé plus de 2 milliards de VND pour des activités de bénévolat. De nombreux programmes significatifs ont été mis en place, notamment : des actions de protection de l'environnement ; le soutien aux familles des membres de l'Union de la jeunesse gravement touchées par le typhon n° 3 (Yagi) ; la participation à la démolition des habitations précaires et insalubres ; la construction de nouveaux quartiers ruraux modernes ; et le don d'aires de jeux pour enfants… En particulier, le modèle de « Banque de sang vivante » continue de fonctionner efficacement avec la participation de 6 055 membres de l'Union de la jeunesse. De 2022 à aujourd'hui, près de 4 000 membres de l'Union de la jeunesse ont donné 3 916 unités de sang, contribuant ainsi à diffuser des valeurs humanitaires positives au sein de la communauté.
Parallèlement à leurs activités professionnelles et bénévoles, les membres de l'Union de la jeunesse, à tous les niveaux, ont mis en œuvre avec succès la campagne « Les membres de l'Union de la jeunesse aspirent à devenir membres du Parti communiste vietnamien », le mouvement « Jeunesse dévouée au Parti » et le modèle des « Groupes de développement du Parti et d'autoformation ». Durant la période 2022-2025, l'Union de la jeunesse a proposé 1 502 membres exceptionnels au Parti pour examen et formation ; parmi eux, 1 129 ont été admis. Cela représente une main-d'œuvre jeune et qualifiée, animée par l'ambition de contribuer, prête à perpétuer la tradition et à assumer la responsabilité du développement futur de l'industrie charbonnière.
Au milieu des couches de poussière de charbon, à des centaines de mètres sous terre, l'image du jeune mineur brille encore, incarnant l'esprit du travail acharné, la volonté de surmonter les difficultés et le désir de contribuer. Poursuivant la tradition de « Discipline et Unité » instaurée il y a 90 ans, la jeunesse d'aujourd'hui, au sein de l'industrie charbonnière, écrit des pages glorieuses de l'histoire grâce à son savoir, sa créativité et son sens des responsabilités. Elle s'efforce constamment d'être une force motrice dans tous les domaines, contribuant ainsi au développement global et durable du secteur charbonnier et minier du Vietnam et à l'édification d'une province de Quang Ninh prospère, civilisée, moderne et heureuse.
Source : https://baoquangninh.vn/tiep-lua-truyen-thong-ky-luat-va-dong-tam-3411356.html
