Theo đó, thành phố tập trung phát huy vai trò của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội trong công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về vai trò, sự cần thiết và tính cấp bách của chuyển đổi số; góp phần thực hiện hiệu quả Đề án tổng thể chuyển đổi số giai đoạn 2025–2030, phấn đấu đến năm 2030 trở thành thành phố công nghiệp hiện đại, thông minh, bền vững tầm cỡ Đông Nam Á và đến năm 2045 thuộc nhóm các thành phố phát triển hàng đầu châu Á và thế giới. Nỗ lực hoàn thành và vượt các mục tiêu của Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị; thúc đẩy đổi mới toàn diện hoạt động quản lý nhà nước, sản xuất kinh doanh và đời sống nhân dân. Đồng thời, tăng cường phát hiện, biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong thực hiện chuyển đổi số; nhân rộng các sáng kiến, mô hình hiệu quả, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong toàn thành phố.
Các sở, ban, ngành, đoàn thể, địa phương, đơn vị và doanh nghiệp trên địa bàn thành phố triển khai phong trào thi đua với nội dung phù hợp, phấn đấu hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ, giải pháp chuyển đổi số. Tập trung thi đua nâng cao nhận thức, đổi mới tư duy, tạo khí thế lan tỏa mạnh mẽ trong toàn xã hội về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Đẩy mạnh phong trào “học tập số”, phổ cập kiến thức, kỹ năng số cho cán bộ và Nhân dân.
Chủ động hoàn thiện cơ chế, chính sách; đầu tư phát triển hạ tầng khoa học, công nghệ và hạ tầng số; khai thác hiệu quả dữ liệu, tài nguyên số phục vụ phát triển kinh tế - xã hội. Tăng cường phát triển chính quyền số, xã hội số, kinh tế số; thúc đẩy chuyển đổi số trong doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, hộ kinh doanh.
Chú trọng đảm bảo an toàn, an ninh mạng; đẩy mạnh hợp tác quốc tế và ứng dụng công nghệ tiên tiến trong các lĩnh vực trọng điểm như trí tuệ nhân tạo, công nghệ sinh học, bán dẫn, quốc phòng số… góp phần xây dựng thành phố hiện đại, thông minh và phát triển bền vững.
UBND thành phố yêu cầu, phong trào thi đua phải được tổ chức sâu rộng, đồng bộ, xuyên suốt đến tất cả các cấp, ngành, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đảng viên, cộng đồng doanh nghiệp và Nhân dân trên địa bàn thành phố. Nội dung thi đua cần phong phú, thiết thực, phù hợp với điều kiện cụ thể của từng cơ quan, đơn vị, địa phương và doanh nghiệp, phát huy sáng kiến, sáng tạo trong toàn xã hội.
Các cơ quan, đơn vị, địa phương xác định rõ phong trào thi đua là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên gắn với công tác chỉ đạo, điều hành; chủ động xây dựng kế hoạch, đẩy nhanh tiến trình chuyển đổi số theo lĩnh vực, ngành nghề phụ trách.
Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương phải đề cao vai trò, trách nhiệm trong tổ chức và thực hiện phong trào thi đua; thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, sơ kết, tổng kết theo quy định; kịp thời phát hiện, biểu dương các mô hình mới, nhân tố mới, gương người tốt, việc tốt để nhân rộng và tôn vinh. Công tác khen thưởng đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch, kịp thời, đúng người, đúng việc, đúng quy định./.
Nguồn: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hai-phong-phat-dong-phong-trao-thi-dua-dot-pha-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-va-chuyen-doi-so-gi-757966
Bình luận (0)