Hành hung tại bệnh viện: Mối nguy khi các vụ việc ngày càng nghiêm trọng

Vừa qua, sự việc một đối tượng bất ngờ dùng dao tấn công, hành hung người nhà bệnh nhân và các điều dưỡng tại Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An gây rúng động dư luận.

Vụ hành hung này không chỉ ảnh hưởng nghiêm trọng đến an ninh, an toàn bệnh viện, mà còn đe dọa trực tiếp sức khỏe, tính mạng của nhân viên y tế, người bệnh và người nhà khác, làm tổn thương tâm lý và giảm sút tinh thần làm việc của đội ngũ nhân viên y tế.

Khi nhân viên y tế ngăn chặn kẻ thủ ác

Sự việc xảy ra khoảng 10h ngày 23/10, tại phòng 305, Khoa Sơ sinh (Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An). Đối tượng Bằng Văn Vỹ (có vợ và hai con sinh đôi đang điều trị tại khoa) bất ngờ dùng dao tấn công người nhà bệnh nhân và các điều dưỡng. Trong cơn kích động, Vỹ giằng lấy một trẻ sơ sinh định ném qua cửa sổ tầng 3.

Giữa giây phút sinh tử, điều dưỡng Trần Thị Hồng không do dự lao đến giằng lại cháu bé khỏi tay kẻ hung hãn, cứu sống em nhỏ trong gang tấc. Trong lúc khống chế đối tượng, nhiều nhân viên y tế khác đã bị thương nặng.

Giữa thời khắc đầy nguy hiểm cho bệnh nhi, nhân viên y tế của bệnh viện không màng hiểm nguy đã đứng ra ngăn cản kẻ thủ ác, bảo vệ tính mạng các trẻ sơ sinh và người nhà bệnh nhân.

Theo tiến sỹ Hà Anh Đức, Cục trưởng Cục Quản lý Khám chữa bệnh (Bộ Y tế), Phó Chủ tịch Hội đồng Y khoa Quốc gia, hiện tượng hành hung nhân viên y tế trong các cơ sở khám chữa bệnh xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau, cả chủ quan và khách quan. Thực tế cho thấy, đa số vụ việc hành hung xảy ra ở khoa Cấp cứu và Hồi sức, nơi áp lực cao và sự căng thẳng lên đến cực điểm.

Trước hết, cần nhìn nhận từ phía chính đội ngũ y tế. Họ làm việc trong môi trường đặc thù, áp lực rất lớn. Mỗi năm, ngành y tiếp nhận khoảng 200 triệu lượt khám ngoại trú, riêng tại các bệnh viện tuyến trung ương có ngày lên tới hàng chục nghìn lượt người. Khối lượng công việc nặng nề khiến bác sỹ và điều dưỡng phải làm việc trong tình trạng căng thẳng liên tục.

Bên cạnh đó, y tế là lĩnh vực cung cấp dịch vụ, do vậy nhân viên y tế cần được đào tạo và tập huấn kỹ năng giao tiếp, ứng xử để có thể giải thích, trao đổi với người bệnh và người nhà một cách phù hợp, giúp giảm thiểu những hiểu lầm và xung đột đáng tiếc.

Một yếu tố khác cũng cần được nhìn nhận là tâm lý của người bệnh và thân nhân, nhất là khi họ đang trong tình huống lo lắng, hoảng sợ vì tính mạng người thân bị đe dọa. Ông Đức cũng nhấn mạnh, dù vậy, trong bất kỳ hoàn cảnh nào, việc hành hung cán bộ y tế khi họ đang thực hiện nhiệm vụ là hành vi không thể chấp nhận.

Xử lý nghiêm minh các vụ hành hung

Theo Thứ trưởng Bộ Y tế Trần Văn Thuấn, từ đầu năm 2025 đến nay, theo báo cáo của các bệnh viện đã ghi nhận 06 vụ việc nhân viên y tế bị hành hung trong khi đang thực hiện nhiệm vụ chăm sóc, điều trị cho người bệnh. Đáng chú ý, diễn biến các vụ việc có xu hướng ngày càng nghiêm trọng, trong đó vụ việc xảy ra ngày 23/10/2025 tại Khoa Sơ sinh, Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An.

Ông Hà Anh Đức cho hay, tại các điểm nóng như khoa cấp cứu, ngành y đang chú trọng giáo dục và điều chỉnh hành vi ứng xử cho đội ngũ y tế, bởi dù áp lực đến đâu, cán bộ y tế cũng cần giữ được sự bình tĩnh, chia sẻ và kiềm chế. Đồng thời, hệ thống bảo vệ bệnh viện cũng phải được tăng cường, để khi có tình huống bất thường xảy ra, lực lượng an ninh có thể có mặt ngay lập tức. Song song với đó, ngành y tế đang đẩy mạnh đổi mới phong cách, thái độ phục vụ và ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý bệnh viện.

Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh thăm điều dưỡng trong vụ hành hung đang điều trị tại Bệnh viện đa khoa Hữu nghị Nghệ An. (Ảnh: PV/Vietnam+)

Đặc biệt, các cơ quan chức năng cần tiếp tục vào cuộc nhanh chóng và xử lý nghiêm minh các vụ hành hung nhân viên y tế; Phối hợp chặt chẽ với các bệnh viện, chính quyền và cơ quan chức năng địa phương trong việc xác minh, điều tra và xử lý nghiêm minh các đối tượng có hành vi hành hung, đe dọa nhân viên y tế trong khi đang thi hành nhiệm vụ, nhằm tăng tính răn đe, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nhân viên y tế.

Những năm gần đây, các biện pháp bảo vệ an ninh cho nhân viên y tế đã phát huy tác dụng, tuy nhiên để giải quyết tận gốc vẫn cần những giải pháp mang tính hệ thống và đồng bộ hơn. Như trong vụ việc tại Nghệ An, công an đã có mặt ngay sau khi xảy ra sự việc, người vi phạm bị xử lý kịp thời, qua đó tạo hiệu ứng răn đe và củng cố niềm tin cho cán bộ ngành y.

Trong thời gian qua, Bộ Y tế và Bộ Công an đã có Quy chế phối hợp số 03 để đảm bảo an ninh, trật tự trong bệnh viện, được triển khai hơn 10 năm nay và đã mang lại những kết quả tích cực. Tuy nhiên, một số biện pháp tức thời vẫn chưa thể triển khai đầy đủ.

Để tăng cường công tác bảo đảm an ninh, trật tự thời gian tới, Bộ Y tế đã có văn bản đề nghị Bộ Công an chỉ đạo Công an các đơn vị, địa phương phối hợp, hỗ trợ các bệnh viện đảm bảo an ninh, an toàn. Bộ Y tế đề nghị Bộ Công an quan tâm, chỉ đạo thực hiện các nội dung nêu trên nhằm tăng cường an ninh, an toàn cho người bệnh, nhân viên y tế và môi trường bệnh viện trên phạm vi toàn quốc./.

(Vietnam+)

Nguồn: https://www.vietnamplus.vn/hanh-hung-tai-benh-vien-moi-nguy-khi-cac-vu-viec-ngay-cang-nghiem-trong-post1073474.vnp