צריך להשלים מיומנויות מעשיות

רק כ-30% ממשאבי האנוש בתחום טכנולוגיית המידע (IT) יכולים לאחר סיום הלימודים לעמוד באופן מיידי בדרישות העסקיות, השאר חייבים לעבור הכשרה וקורסים כדי לחדד מיומנויות מעשיות לפני השתתפות בפרויקטים אמיתיים.

הכשרת סטודנטים בטכנולוגיית מידע. צילום: מכללת בק נין התעשייתית.

לדברי מר דו טהאן בין - מנהל שיתוף הפעולה הבינלאומי של איגוד שירותי התוכנה וה-IT של וייטנאם (VINASA), וייטנאם מכשירה מדי שנה כ-50,000 אנשי משאבי אנוש נוספים בתחום ה-IT, אך מתוכם, עד 70% ממשאבי האנוש חייבים לעבור הכשרה מחדש ולהשתתף בקורסים נוספים כדי להשלים ולשפר את כישוריהם החסרים והחלשים.

בעבר, דו"ח שוק ה-IT של וייטנאם לשנת 2023 של Topdev, פלטפורמה המתמחה בגיוס עובדי IT בווייטנאם, ציין גם כי כאשר בוגרי תחום ה-IT, רק 35% עומדים בדרישות המעסיקים.

כמו מקצועות רבים אחרים, לבוגרי IT חדשים חסר ניסיון לעיתים קרובות, למרות שבתי הספר מתמקדים כיום בהכשרה בשיתוף פעולה עם עסקים, הגדלת זמן ההתמחות וההתמחות וכו'. עסקים מעריכים שגם בוגרי תואר ראשון ומהנדסים בעלי רקע אקדמי טוב אינם יכולים ליישם באופן מיידי את הידע והכישורים שלהם בעבודה כשהם עובדים ישירות עקב חוסר חשיפה. בפרט, דרישה חשובה למשאבי אנוש בתחום ה-IT היא שליטה בשפות זרות, שאינה מתקיימת כיום על ידי אנשים רבים.

מר דו טהאן בין הצביע על מציאות עכשווית לפיה, כאשר צעירים רבים הולכים לעבודה, נוטים לסיים את עבודתם, לחזור הביתה לנוח וללכת לעבודה למחרת, ללא כל הכוונה לשלוט במוצר ולהפוך למנהיגים בקבוצה או בארגון. דבר זה יגביל את התפתחותם של עצמם ושל הארגון. לכן, מר בין הציע שבנוסף להתמקדות בהכשרת מיומנויות קשות לסטודנטים באוניברסיטה, בתי הספר צריכים לשים לב להכשרת מיומנויות רכות, ובפרט לחשיבה של "שליטה". מיומנויות אנליטיות חשובות מאוד, המסייעות לפתרון בעיות באופן יזום ומהיר. יש לתרגל באופן רציף מיומנויות למידה מהירה ולימוד עצמי מכיוון שהטכנולוגיה משתנה מדי יום, עלינו ללמוד מהר מאוד כדי להיות מסוגלים לענות על צרכי הפיתוח של הטכנולוגיה, ולהישאר מעודכנים במגמות התקופה.

למעשה, שוק העבודה בתחום ה-IT בווייטנאם חווה פריחה חסרת תקדים, במיוחד בתחומים כמו בינה מלאכותית (AI), ביג דאטה, מחשוב ענן ואבטחת סייבר. הביקוש לגיוס עובדי היי-טק עולה במהירות, עם משכורות חלומיות בשוק העבודה הנוכחי. סטטיסטיקות מראות כי השכר הממוצע של מתכנתים בווייטנאם בשנת 2024 ינוע בין 27 ל-73 מיליון וונד לחודש, בהתאם למיומנויות ולניסיון. עם זאת, כפי שנותח לעיל, כדי להשיג את "משכורת החלומות", לימוד ידע בכיתה בלבד אינו מספיק, אלא יש צורך לטפח מיומנויות רבות אחרות. כל אדם, עוד מבית הספר, צריך להכיר בבירור בחוסר במיומנויות ובמומחיות כדי ללמוד באופן רציף. גישה ומאמץ הם גם המפתח עבור עסקים לגיוס, לשקול משכורות, בונוסים לכל משרה או להוציא מהיחידה כדי ליצור הזדמנויות טובות יותר לאחרים.

על פי נתוני משרד המידע והתקשורת , שוק ה-IT הוייטנאמי צריך להוסיף לפחות 500,000 עובדי טכנולוגיה מעתה ועד 2025. נכון לעכשיו, כ-70% מכלל האוניברסיטאות והמכללות בווייטנאם עוסקות בהכשרה בתחום ה-IT. ההיצע זמין, וגם הביקוש פתוח, אך השאלה האם שני הצדדים יוכלו להיפגש או לא דורשת מאמצים מצד מוסדות הכשרה, עסקים ובמיוחד לומדים.

מקור: https://daidoanket.vn/can-bo-tro-ky-nang-thuc-hanh-10296414.html