כמה משכורת מקבל מנכ"ל אינטל?

מנכ"ל אינטל , ליפ-בו טאן. צילום: אינטל .

במסמך שהגישה לרשות ניירות ערך האמריקאית (SEC) ב-14 במרץ, מסרה אינטל כי המנכ"ל החדש ליפ-בו טאן יקבל שכר של מיליון דולר , יהיה זכאי לבונוס מקסימלי של 2 מיליון דולר לשנה וכמה הטבות בשנים הקרובות.

טאן מונה למנכ"ל אינטל ב-12 במרץ בתקווה להחיות את "אייקון" הטכנולוגיה האמריקאי, הפועל בתחום תכנון וייצור שבבים.

מניית אינטל עלתה בכמעט 20% השנה, כאשר רוב העליות הגיעו השבוע לאחר שטאן מונה למנכ"ל. הוא ייכנס לתפקידו רשמית ב-18 במרץ.

בנוסף לשכר הבסיס, טאן יקבל גם מניות לטווח ארוך הקשורות להון בשווי 14.4 מיליון דולר , בנוסף לבונוס ביצועים של 17 מיליון דולר בצורת מניות.

לפי CNBC , שני המענקים מוענקים על פני תקופה של חמש שנים. עם זאת, טאן לא יהיה זכאי אם מחיר המניה של אינטל יירד בשלוש השנים הקרובות. במקרה שמחיר המניה יעלה על ביצועי השוק, הוא עשוי לקבל מניות נוספות.

טאן קיבל גם חבילת אופציות למניות בשווי 9.5 מיליון דולר , יחד עם מענק אופציות לגיוס עובדים חדשים בשווי 25 מיליון דולר .

בסך הכל, חבילת הפיצויים של טאן שווה כ -66 מיליון דולר, כולל מענקי מניות לטווח ארוך, שכר, בונוסים ושכר טרחת עורכי דין.

לפי רויטרס , העסקה של טאן עם אינטל כוללת יעדים עסקיים לשלוש שנים, כך שהוא זכאי לשמור על שני שלישים ממניות הבונוס אם יהיה "שינוי שליטה" או שינוי משמעותי בבעלות תוך 18 חודשים ממועד כניסתו לתפקיד.

"השכר של ליפ-בו משקף את ניסיונו ואת המוניטין שלו כמוביל טכנולוגיה מוכשר עם ניסיון עמוק בתעשייה ותחרותיות בשוק", מסרה אינטל בדוא"ל ל- CNBC .

עם ניסיון של שנים רבות בתעשיית המוליכים למחצה ובהשקעות טכנולוגיות, טאן נחשב על ידי אנליסטים כמועמד פוטנציאלי לתפקיד מנכ"ל אינטל, מיד לאחר שפאט גלסינגר פוטר בדצמבר 2024.

חוזה ההעסקה של גלסינגר לא כלל סעיף "שינוי שליטה". באותה עת, הוא הרוויח שכר בסיס של 1.25 מיליון דולר , עם בונוס שנתי של עד 275% משכרו הבסיסי. גלסינגר היה זכאי גם לחבילת פיצויים בסך 12 מיליון דולר לפני שעזב את החברה.

לשם השוואה, חוזהו של טאן מחייב אותו להקדיש "את הזמן הנדרש" לתפקידיו ואחריותו של המנכ"ל, בעוד שגלזינגר נדרש להקדיש "את כל זמנו ומאמציו לאינטל".

טאן מפקח כיום על מספר סטארט-אפים טכנולוגיים, בהם הוא משקיע באמצעות קרן הון הסיכון שלו, וולדן אינטרנשיונל.