אסטרטגיה חדשה מוכנה לעזור למוביפון לפרוץ

אסטרטגיה חדשה לתחרות במוביפון אך נכשלה.jpg

MobiFone שואפת כל הזמן לחדשנות כדי להביא ערכים יוצאי דופן למשתמשים.

אוריינטציה לפיתוח בר-קיימא וסינכרוני

במטרה להפוך לתאגיד הטכנולוגיה המוביל בווייטנאם, MobiFone מתמקדת בהרחבת התשתית הדיגיטלית ובפיתוח שירותי טכנולוגיה מתקדמים.

במטרה לבנות תשתית דיגיטלית מתקדמת, התאגיד מקדם את פיתוחן של רשתות 5G, מחשוב ענן ואינטרנט של הדברים (IoT).

יעד הפיתוח שנקבע לשנת 2030 הוא להפוך לתאגיד טכנולוגיה עם הכנסות ממוצרים/שירותים טכנולוגיים המהוות כ-30%; לספק תשתית דיגיטלית מרכזית, ליצור בסיס לקידום פיתוח כלכלי דיגיטלי ולבנות חברה דיגיטלית בווייטנאם, עם הכנסות ראשוניות מפעילויות ייצור תעשייתי.

עד שנת 2035, MobiFone תהיה תאגיד טכנולוגיה עם המערכת האקולוגית הטכנולוגית המובילה בווייטנאם, שתגיע לרמות אזוריות ובינלאומיות, תעלה על הציפיות ותשפר את חייהם של הלקוחות.

במקביל, התאגיד יאיץ את תהליך הדיגיטציה בשירותים הציבוריים, יצמצם הליכים ויחסוך זמן ועלויות לאנשים ולעסקים.

שירותים דיגיטליים - מנוע צמיחה חדש

אחד המוקדים האסטרטגיים של התאגיד בתקופה החדשה הוא פיתוח בר-קיימא.

החברה מחויבת ליישום טכנולוגיה ירוקה, הפחתת פליטות פחמן והשקעה בפתרונות אנרגיה מתחדשת.

החברה משקיעה רבות במוצרים ושירותים דיגיטליים כדי לשפר את חוויית הלקוח.

פלטפורמות כמו MobiFone Meet (פגישה מקוונת), mobiAgri (אפליקציית תמיכה בחקלאות חכמה) ו-mobiEdu (חינוך מקוון) השיגו הצלחות מסוימות.

בנוסף, פריסת רשתות 5G תפתח הזדמנויות רבות לפיתוח שירותי היי-טק כגון ערים חכמות, שירותי בריאות דיגיטליים ובינה מלאכותית (AI). זה לא רק יסייע בשיפור מעמד השוק אלא גם יתרום למודרניזציה של הכלכלה.

בפרט, תחת ניהול משרד הביטחון הציבורי, לתאגיד תנאים נוחים יותר לשיפור הסטנדרטים של אבטחת מידע ובטיחות.

ככל שאיומי אבטחת הסייבר ממשיכים לגדול, הבטחת אבטחת הלקוחות היא חיונית.

התאגיד משקיע רבות במערכות למניעת מתקפות סייבר, בהגנה על נתוני משתמשים ובבניית פתרונות אבטחת סייבר מתקדמים.

חדשנות במבנה הארגוני ופיתוח משאבים

כדי להסתגל לשינויים המהירים בשוק, התאגיד מבצע ארגון מחדש כדי להפוך לרזה וגמיש יותר, תוך אופטימיזציה של יחידות עסקיות ומתמקד בפיתוח תחומים מרכזיים כגון טלקומוניקציה, טכנולוגיית מידע ושירותים דיגיטליים.

אחד הגורמים הקובעים את הצלחת אסטרטגיית הפיתוח הוא כוח האדם. התאגיד שואף לבנות צוות של משאבי אנוש איכותיים, מקצועיים ויצירתיים.

החברה מיישמת תוכניות הכשרה לשיפור מיומנויות טכנולוגיות, תוך בניית סביבת עבודה מודרנית ומושכת למשיכת כישרונות מקומיים וזרים.

עם אסטרטגיית פיתוח בר-קיימא, חדשנות ומבנה ארגוני גמיש, התאגיד מוכן לפרוץ קדימה ולהפוך לתאגיד טכנולוגיה מוביל, תוך שמירה על מעמדו החלוצי בעידן הדיגיטלי.

על ידי התמקדות בפיתוח תשתית דיגיטלית, מערכת אקולוגית דיגיטלית וקידום אבטחת מידע, MobiFone לא רק מאשררת את מעמדה אלא גם תורמת תרומה חשובה לטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית, ומביאה ערך רב לחברה ולכלכלה של וייטנאם.

מקור: https://tuoitre.vn/chien-luoc-moi-san-sang-dua-mobifone-but-pha-20250320112712415.htm