תקופת ההתייעצות לגבי טיוטות המסמכים של הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, שנמשכה בין ה-15 באוקטובר ל-15 בנובמבר 2025, זכתה לתשומת לב ותמיכה משמעותית מצד אינטלקטואלים, מומחים, אנשי עסקים ווייטנאמים מעבר לים.
באמצעות דיונים עם כתבי סוכנות הידיעות הווייטנאמית בחו"ל, תרומות הקהילה הווייטנאמית משקפות ציפיות להתקדמות חדשה בווייטנאם מאז הקונגרס הלאומי ה-14, יחד עם נכונות לתרום לפיתוח המדינה בעידן החדש.
ההצעות מדגימות את המסירות והמחויבות של הקהילה הווייטנאמית בחו"ל לעמוד לצד וייטנאם במסעה קדימה.
חשיבה חדשנית, שאיפה לפיתוח, ורוח של עצמאות לאומית וחיזוק עצמי - אלה הערכים המשתקפים במסמכי הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, אשר זכו להסכמה ותמיכתם של מספר רב של אינטלקטואלים, מומחים, אנשי עסקים ווייטנאמים מעבר לים.
התוכן המוערך ביותר על ידי וייטנאמים ואינטלקטואלים וייטנאמים מעבר לים במסמך טיוטה זה הוא עיצוב מודל צמיחה חדש, מהיר ובר קיימא, כאשר מדע , טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית הם הכוחות המניעים העיקריים.
לדברי ד"ר פאם טי טאנה לואן, המנכ"ל של חברת שירותי התיירות והסחר של גואנגדונג בווייט-וייט, חשיבה אסטרטגית זו תואמת את מגמות הפיתוח של התקופה, במיוחד בהקשר של המהפכה התעשייתית הרביעית, אשר משפיעה עמוקות על כל היבטי החיים החברתיים -כלכליים.
זיהוי ברור של גורם מפתח זה מדגים מחויבות חזקה לשינוי מודל צמיחה המבוסס על הון ועבודה בעלות נמוכה למודל המבוסס על ידע, טכנולוגיה ופריון עבודה איכותי.
הסינרגיה בין פריצות דרך טכנולוגיות לבין שלושת עמודי התווך המוסדיים המרכזיים (כלכלת שוק סוציאליסטית, שלטון חוק סוציאליסטי ודמוקרטיה סוציאליסטית) יוצרת מסגרת מקיפה לפיתוח פורץ דרך.
ד"ר נגוין קווק הונג - סגן נשיא איגוד הארגונים הווייטנאמים בפדרציה הרוסית - אישר את נכונות הבחירה במודל צמיחה חדש עם טכנולוגיה וטרנספורמציה דיגיטלית כעמודי תווך, וציין כי בתחום המדע והטכנולוגיה, מסמך הקונגרס מדגים גם חשיבה פורצת דרך וגם פיתוח בר-קיימא, תוך הבטחת שוויון חברתי.
לדבריו, חשוב להבהיר את תפקידם של המדע והטכנולוגיה והטרנספורמציה הדיגיטלית במודל הצמיחה החדש. בינתיים, ד"ר פאן ביץ' ת'יאן - חבר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם, נשיא פורום הנשים הווייטנאמיות באירופה - מאמין כי יש צורך במנגנון פורץ דרך בהשקעה במחקר ופיתוח (מו"פ), עידוד הקמה והתרחבות של מפעלי היי-טק ופיתוח מרכזי סטארט-אפ אזוריים לחדשנות, במיוחד ביישובים בעלי פוטנציאל גדול במשאבי אנוש צעירים.
ד"ר נגוין תאי צ'ין, המתמחה במדעי כדור הארץ וגיאודזיה לוויינית, וחבר ברשת החדשנות וייטנאם-גרמניה (VGI), אישר כי המדיניות פורצת הדרך של המפלגה והמדינה לפיתוח מספר מוסדות להשכלה גבוהה מוכווני מחקר למרכזי מדע, טכנולוגיה וחדשנות ברמה של מדינות מתקדמות היא "נכונה לחלוטין".
לדבריו, וייטנאם צריכה להשקיע אסטרטגית, לא ללא הבחנה. ראשית, יש צורך לבחור את תחומי ההכשרה ומוסדות ההכשרה הנכונים, ורק לאחר מכן ניתן לפתח כיוונים ומדיניות מתאימים לשדרוג מוסדות חינוך אלה.
הכללת "הגנת הסביבה" כמשימה מרכזית לצד פיתוח חברתי-כלכלי בטיוטת מסמך הקונגרס זכתה לשבחים רבים גם מצד מומחים ואינטלקטואלים וייטנאמים בחו"ל, המאשרים כי זהו כיוון נכון ובזמן.
ד"ר פאן ביץ' ת'יען הדגיש כי יש להתייחס לכלכלה ירוקה וכלכלה מעגלית לא רק למגמות, אלא גם לבחירות אסטרטגיות מחייבות כדי להגיב לשינויי האקלים וליצור הזדמנויות צמיחה חדשות.
בינתיים, ד"ר נגוין תאי צ'ין הציע כי טיוטת תוכנית הפעולה תשים דגש רב יותר על פיתוח כלכלה ירוקה ואנרגיה ירוקה - תוך התחשבות באלה כעמודי תווך של אסטרטגיית הפיתוח הלאומית בשלב החדש.
בפרט, יש צורך להגדיר בבירור את תפקידם של תחומים טכנולוגיים פורצי דרך כמו מימן ירוק, יחד עם קידום אדריכלות ירוקה, ירוקת גגות וקירות, על מנת ליצור מרחבים עירוניים שהם אדפטיביים, בני קיימא ובהרמוניה עם הטבע.
מתוך תפיסה שמשאבי אנוש הם הנכס החשוב ביותר, מומחים, אינטלקטואלים ויזמים וייטנאמים בחו"ל התמקדו בהצעת הצעות והמלצות רבות לקידום חינוך והכשרה, ולשיפור איכות משאבי האנוש של וייטנאם בעידן החדש.
בהצעתו של ד"ר פאן טי ביץ' ת'יאן, יש להדגיש את הטרנספורמציה של משאבי אנוש כאחד משלושת עמודי התווך האסטרטגיים בעידן החדש, יחד עם טרנספורמציה ירוקה וטרנספורמציה דיגיטלית, על מנת לממש שלושה ערכים יסודיים: עצמאות לאומית, הסתמכות עצמית והומניזם כבסיס לפיתוח בר-קיימא.
לדבריה, יש צורך במדיניות ויעדים ספציפיים יותר כדי לבנות מערכת חינוך מקצועית מודרנית המקושרת קשר הדוק לצרכים עסקיים ועומדת בתקני מיומנות בשרשרת הערך הגלובלית. בהתאם לכך, יש לזהות עובדים מקצועיים בעלי כישורים גבוהים כעמוד תווך בכוח העבודה הלאומי, ולא כמשני לבוגרי אוניברסיטאות.
בעוד שהמסמך מדגיש את פיתוח משאבי האנוש האיכותיים ומשיכת כישרונות, ד"ר פאם טי טאנה לואן טוען כי יש צורך להבהיר מנגנונים ספציפיים ועדיפים כדי להפוך את המדיניות למציאות.
לדוגמה, יש צורך במדיניות תמריצים אטרקטיבית באמת, סביבת עבודה מדעית ומנגנוני אוטונומיה חזקים עבור מכוני מחקר ואוניברסיטאות כדי למשוך ולשמר מדענים מובילים, כולל וייטנאמים בחו"ל.
ד"ר הנג לי-הונג, סגן נשיא קבוע ומזכיר כללי של איגוד העסקים וייטנאם-קמבודיה (VCBA), הדגיש כי בעידן הטרנספורמציה הדיגיטלית, חינוך מבוסס ידע הוא הבסיס ליצירת משאבי אנוש איכותיים, והציע שלושה תחומים מרכזיים לפיתוח חינוכי: שיפור איכות הלמידה המעשית והכשרת משאבי אנוש בעלי יכולות מעשיות; צמצום האובססיה להישגים ולתארים פורמליים, ארגון בחינות שקופות ובחירת האנשים המוכשרים הנכונים; והשקעה מקיפה בצוות ההוראה, תוך התייחסותם לגורם מכריע בהצלחת הרפורמה החינוכית.
מנקודת מבטם של אינטלקטואלים, מומחים ואנשי עסקים וייטנאמים בחו"ל, טיוטת המסמך של הקונגרס הלאומי ה-14 היא מסמך בעל חזון נכון ושאפתני, עם כיוון ברור, המשלב בהרמוניה המשכיות ופריצות דרך.
התרומות שמטרתן להשלים ולהבהיר את המנגנונים, הכלים ומפת הדרכים הספציפיים להגשמת היעדים האסטרטגיים, כולן חולקות את הרצון לסייע למסמך להפוך באמת לנר מנחה, ולאחד את כוחותיה המשולבים של האומה כולה בתהליך הבנייה והפיתוח הלאומי בשלב החדש.
כפי שד"ר פאם טי טאנה לואן שיתף, אם יאושר וייושם ביעילות, בתמיכת המפלגה, העם והצבא כולו, המסמך ייצור תנופה חזקה לפיתוח מהיר ובר-קיימא של וייטנאם, ישיג בהצלחה את המטרה של "עם משגשג, אומה חזקה, דמוקרטיה, הוגנות וציוויליזציה", ותתקדם בהתמדה לעבר סוציאליזם בעידן החדש.
מקור: https://www.vietnamplus.vn/chung-tay-xay-khat-vong-gop-lua-cho-ngon-duoc-dan-duong-post1077238.vnp
תגובה (0)