CNT - התגברות על כל המכשולים, התקדמות בהתמדה.

Việt Nam•08/12/2023

ניתן לראות את אבן הדרך של 30 שנה לחברת המניות המשותפת של קבוצת CNT לנס. לאורך הקמתה והתפתחותה, היו תקופות קשות רבות שנראו בלתי עבירות. עם זאת, עם מסורת של התגברות על אתגרים, יחד עם אחדות וסולידריות של הצוות והעובדים שלה, ותמיכה וסיוע של ועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות, CNT התגברה על כל המכשולים והתקדמה בהתמדה.

צוות הניהול של קבוצת CNT.

חברת CNT GROUP, שבסיסה בקומונה של קאו נגאן (עיר תאי נגוין ), לשעבר מפעל המלט קאו נגאן, נוסדה ב-8 בדצמבר 1993. מאז, במשך למעלה מ-30 שנות הקמה ופיתוח, קבוצת CNT התגברה על אתגרים רבים, עליות ומורדות, והפכה בגאווה לחברה רב-תעשייתית מובילה ובעלת מוניטין בתחומי הייצור, המסחר והשירותים במחוז תאי נגוין.

החברה ביססה את מעמדה במספר תחומים: ייצור - לב ליבה של CNT, עם קווי מוצרים כגון צמנט PCB30 ו-PCB40, לבני ריצוף עירוניות של Terazo, ואבן מלאכותית של CNT Rheocore; סחר ושירותים (סוכנות זכיינות Petrolimex ; שירותי מסעדות, הפצת חומרי בניין וכו'); ונדל"ן... כל אלה יוצרים מערכת אקולוגית בת קיימא עבור CNT.

במהלך התפתחותה, קבוצת CNT חוותה אבני דרך רבות ובלתי נשכחות: בשנת 2004, עם חזון ארוך טווח, קבוצת CNT עברה טרנספורמציה באמצעות מימוש הון עצמי של המיזם, וסימנה אבן דרך חשובה בהתפתחות הכוללת של החברה.

בשנת 2009 הוקם סניף המסחר והשירותים של קאו נגאן, מה שפתח הזדמנויות עסקיות חדשות ומגוונות יותר עבור CNT. בשנת 2014, מפעל אריחי Terazzo החל רשמית את פעילותו, והוסיף אזור ייצור חדש לתיק המוצרים שלו. אריחי Terazzo לא רק מייפים אזורים עירוניים אלא גם מציעים מחירים סבירים, מפגינים איכות מעולה, ומסופקים לשווקים במחוזות שכנים בצפון.

בשנת 2020, מפעל האבן המלאכותית החצי-אוטומטי CNT Rheocore החל לפעול, מה שסימן התקדמות נוספת בטכנולוגיית הייצור של CNT עם אלטרנטיבה ידידותית לסביבה לאבן טבעית.

בשנת 2023, החברה שיתפה פעולה עם מומחים מובילים בארץ ובחו"ל כדי לחקור ולהחליט להשקיע בשדרוג קו הייצור של מומחה רוסי - מפעל האבן המלאכותית האוטומטי Rheocore. זוהי פריצת דרך מרהיבה באסטרטגיה של פיתוח מוצרים איכותיים, הרחבת השוק והבאת מוצרים יפים, בני קיימא וידידותיים לסביבה לצרכנים.

מר פאם תאי סון, מזכיר המפלגה ומנהל חברת המניות המשותפת של קבוצת CNT (מימין בקצה), מייצג את החברה בקבלת תעודת הוקרה מוועדת המפלגה של העיר תאי נגוין.

מר פאם תאי סון, מזכיר המפלגה ומנהל חברת המניות המשותפת של קבוצת CNT (מימין בקצה) - מייצג את החברה לקבלת תעודת הוקרה מוועדת המפלגה של העיר תאי נגוין.

במשך 30 שנות בנייה ופיתוח, מיחידת מכירות ראשונית של 8 מיליארד דונג וייט לשנה, מכירות החברה הגיעו ליותר מ-400 מיליארד דונג וייט בשנת 2023. מיחידה עם קו מוצרים אחד בלבד, קבוצת CNT צמחה כעת למתחם ייצור ועסקים רב-תעשייתי, מבססת את המותג שלה בשוק ומחזקת את מעמדה המוביל המסורתי בתעשיית חומרי הבנייה של תאי נגוין.

כדי להשיג את המעמד והתדמית שיש לחברה כיום, במהלך 30 השנים האחרונות, היא תמיד זכתה לתשומת לבם של מנהיגים פרובינציאלים, מחלקות, יישובים, משקיעים ושותפים. במהלך שלושת העשורים האחרונים, דורות של מנהיגים ועובדים של החברה עבדו ללא לאות, ביצירתיות, התגברו על כל הקשיים והקשיים, והקדישו את זיעתם, כוחם ומאמציהם לפיתוח המיזם.

כהוקרה על מאמצים, עשייה ותרומות אלה, קבוצת CNT זכתה לקבל את מדליית העבודה מדרגה שלישית מנשיא וייטנאם בשנת 2002, את מדליית העבודה מדרגה שנייה (בפעם הראשונה) בשנת 2009, ובשנה זו - 2023, לרגל חגיגות 30 שנה להיווסדה, קיבלה החברה את מדליית העבודה מדרגה שנייה (בפעם השנייה).

במהלך השנים, החברה זכתה שש פעמים לכבוד מוועדת העם של מחוז תאי נגוין כמפעל מצטיין של מחוז תאי נגוין; ושמונה פעמים מוועדת העם של העיר תאי נגוין כמפעל מצטיין של העיר. ועדת המפלגה של החברה הוכרה באופן עקבי כארגון מפלגתי חזק ונקי באופן יוצא דופן במשך שנים רבות. בשנת 2023, ועדת המפלגה מועמדה על ידי ועדת המפלגה של העיר תאי נגוין לוועדת המפלגה המחוזית לדגל החיקוי על היותה ועדת מפלגה חזקה ומופתית באופן יוצא דופן במשך חמש שנים רצופות (2018-2022). החברה קיבלה גם למעלה מ-120 ציוני שבחים ממשרדים, מחלקות וועדת העם של המחוז בתחומי הכלכלה, העניינים החברתיים, הביטחון והסביבה...

גב' טראן טי קים קוק, סגנית מזכירת ועדת המסיבה ויו"ר מועצת המנהלים של חברת CNT GROUP, העניקה אות הוקרה לאנשים מצטיינים בחברה.

קבוצת CNT גאה להיות חברה ממשלתית פרטית ששמרה וקידמה את יסודות המערכת הפוליטית והארגונית, תחת הנהגה עקבית של ועדת המפלגה של החברה, ובנתה תרבות תאגידית ייחודית. דבר זה יצר בסיס איתן להתפתחותה ההדרגתית והבר-קיימא של CNT.

עם הערך המרכזי של "האנשים במקום הראשון" והמוטו "לעבוד מכל הלב ולחשוב תמיד על הטוב", דורות של עובדים מדור שנות ה-50 ועד דור ה-Z ממשיכים כיום את המסורות והתרבות הארגונית ב-CNT. עם מה שהחברה בנתה ותוך התמודדות עם קשיים ואתגרים, אנו בטוחים שנמשיך להביט לעתיד - קבוצת CNT תמשיך לצמוח ולהתפתח באופן בר-קיימא.

מָקוֹר