זוהי הזדמנות עבור איגוד המקצועות של התאגיד הימי של וייטנאם ( VIMC ) להביע את תודתו העמוקה לקצינים ולאנשי הצוות - העובדים שעובדים יומם ולילה בים, מפעילים ישירות את הצי, תורמים לשמירה על פעולות הלוגיסטיקה ומבטיחים את הפעולה התקינה של התחבורה והסחר הימי העולמיים.
בביקור, הדגיש ראש איגוד העובדים של התאגיד הכללי כי מקצוע הים הוא מקצוע ייחודי עם קשיים, לחצים וסיכונים רבים. לא רק שקצינים ואנשי צוות מתמודדים לעתים קרובות עם ים סוער, תנאי מזג אוויר קשים ועוצמת עבודה גבוהה, אלא שהם גם צריכים לקבל את המאפיין הייחודי של היעדרות ממשפחותיהם לתקופות ארוכות, תוך ויתור על יתרונות אישיים רבים כדי למלא את חובותיהם.
למרות העבודה בסביבה מאתגרת, קציני וצוות התאגיד הפגינו בעקביות נחישות בלתי מעורערת, משמעת, מקצועיות ותחושת אחריות גבוהה, תוך הבטחת הפלגות בטוחות ויעילות, ותרמו תרומה משמעותית לביצועים העסקיים של המיזם ולפיתוח הכללי של התאגיד הימי של וייטנאם.
במהלך התוכנית, מנהיגי איגוד העובדים של התאגיד נפגשו ישירות עם קצינים ואנשי צוות והקשיבו לחששות, שאיפות והצעות של קצינים ואנשי צוות בנוגע לתנאי עבודה, הטבות סוציאליות ורווחה חומרית ורוחנית. בנושאים הנמצאים תחת סמכותם, המשלחת דנה והציעה פתרונות בזמן; במקביל, הם ציינו הצעות הדורשות מחקר נוסף ותיאום עם המחלקות הרלוונטיות והארגון כדי למצוא פתרונות בני קיימא לטווח ארוך.
הנהגת האיגוד המקצועי של התאגיד הכללי אישרה כי, בכל הנסיבות, האיגוד המקצועי של התאגיד הכללי תמיד יעמוד לצד העובדים, ובמיוחד לצד הקצינים ואנשי הצוות; ימשיך למלא ביעילות את תפקידו בייצוג, דאגה והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים; ויבטיח כי מדיניות, הטבות ורווחה ייושמו במהירות, באופן מעשי ויעיל.
בנוסף, הנהגת איגוד העובדים של התאגיד הכללי מקווה שכל קצין ואיש צוות יקדמו ללא הרף את רוח החדשנות והיצירתיות, ילמדו באופן יזום, ישפרו את כישוריהם המקצועיים, את שליטה בשפות זרות ואת יכולת ההסתגלות לדרישות הגבוהות והולכות של תעשיית התחבורה הימית בהקשר של טרנספורמציה דיגיטלית, טרנספורמציה ירוקה ואינטגרציה בינלאומית.
המנהיגים גם העבירו לקצינים ולאנשי הצוות את דעות ועדת המפלגה, מועצת המנהלים והדירקטוריון של התאגיד הימי של וייטנאם (VIMC) בנוגע לבנייה ויישום של תרבות תאגידית ברחבי מערכת VIMC.
באופן ספציפי, עבור מגזר התחבורה הימית, השאיפה היא לבנות דגם של ספינה VIMC בעלת תודעה תרבותית וצוות ממושמע, מקצועי, מתורבת וחומל.
כל קצין ואיש צוות הוא "שגריר תרבותי של VIMC" בכל ספינה, ועובד יחד לבניית סביבת עבודה מתורבתת, מאוחדת ומקצועית.
זה לא רק תורם לבניית תדמית חיובית של יורדי ים ב-VIMC, אלא גם משמש כבסיס חשוב לשיפור המוניטין, המותג והתחרותיות של החברה בשוק התובלה הימית המקומי והבינלאומי.
צפה במקור כאן.
מקור: https://congdoanvietnam.vn/cong-doan-247/cong-doan-vimc-tiep-suc-thuyen-vien-bam-bien-38991.tld
![[תמונה] סקירה כללית של אתר הבנייה של תחנת הרכבת התחתית של קו 5 של המטרו בצומת כביש הטבעת 1 של האנוי.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/07/03/1783065595682_ndo_br_z7974930852369-100ca093c306e72675f1d3700966a86b-jpg.webp)
