הבחירות היו מוצלחות מאוד.

ב-21 במרץ, יו"ר האסיפה הלאומית, טראן טאנה מאן, יו"ר מועצת הבחירות הלאומית, ניהל את המושב החמישי של מועצת הבחירות הלאומית כדי לבחון ולספק משוב על נושאים חשובים רבים לקראת סיום בחירת הצירים לאסיפה הלאומית ה-16 וצירים למועצות העם בכל הרמות לקדנציה 2026-2031.

כל 19 חברי הפוליטביורו נבחרו.

יושב ראש האסיפה הלאומית העריך את הבחירות כמוצלחות מאוד. ההצלחה הודגמה באחוזי ההצבעה הגבוהים ביותר אי פעם, ללא מחוזות בחירה שדרשו בחירות חוזרות, ובמספר הנציגים הנבחרים שהבטיח את המבנה והמספר הנכונים כפי שנקבעו.

יו"ר האסיפה הלאומית טראן טאנה מאן העריך את הבחירות כניצחון גדול ומוצלח מאוד.

צילום: VNA

יו"ר האסיפה הלאומית ביקש מוועדת המשנה לכוח אדם ומוועדת המשנה לפתרון תלונות והלשנויות להמשיך לעקוב אחר התהליך. לאחר פרסום התוצאות, עליהן לבחון ולסקור את הטיפול בתלונות ובהלשנויות תוך שבוע כדי לאשר את זכאותם של הנציגים הנבחרים. במקביל, יחידות אלו צריכות לבחון, לסכם ולזהות ליקויים הדורשים הפקת לקחים, וכן לספק כיוון לקדנציה ה-17 של האסיפה הלאומית ולמועצות העם בכל הרמות לקדנציה 2031-2036.

מאוחר יותר באותו אחר הצהריים, משרד מועצת הבחירות הלאומית קיים מסיבת עיתונאים כדי להכריז על החלטת מועצת הבחירות הלאומית בנוגע לתוצאות הבחירות ורשימת הנציגים הנבחרים לאסיפה הלאומית ה-16.

לדברי נגוין הוו דונג, יו"ר ועדת ענייני הצירים של האסיפה הלאומית, נבחרו 500 צירים של האסיפה הלאומית מתוך 863 מועמדים בסך הכל. הוא הדגיש שזהו הישג משמעותי מכיוון שבקדנציות קודמות, מספר הצירים הנבחרים הגיע לעיתים רק ל-499 או 498. "הפעם, קיימנו בחירות בודדות והמספר היה מספיק; לא היה צורך בבחירות חוזרות או בבחירות נוספות", אמר מר דונג.

על פי הרשימה, כל 19 חברי הפוליטביורו וחברי המזכירות שהתמודדו בבחירות לאסיפה הלאומית ה-16 זכו לרמות אמון גבוהות בקרב הבוחרים ונבחרו במספר רב של קולות. ביניהם, בין המנהיגים המרכזיים של המפלגה והמדינה שנבחרו נמנו המזכיר הכללי טו לאם, יו"ר האסיפה הלאומית טראן טאנה מאן, וחבר המזכירות הקבוע טראן קאם טו.

מבחינת מבנה, מספר הנציגים שנבחרו מחדש או שכיהנו בעבר באסיפה הלאומית בקדנציה ה-15 היה 247 (49.40%); מספר הנציגים שהשתתפו באסיפה הלאומית בפעם הראשונה היה 253 (50.60%). אחוז הנציגים הצפויים לעבוד במשרה מלאה שנבחרו היה הגבוה ביותר אי פעם, והגיע ל-40%.

היו 150 נציגות (30%), 76 נציגות ממיעוטים אתניים (15.20%), 18 נציגות שלא היו חברי מפלגה (3.6%), ו-33 נציגות צעירות (מתחת לגיל 40, המקבילות ל-6.6%).

מבחינת כישורים מקצועיים, 418 נציגים (83.60%) הם בעלי תארים מתקדמים, עלייה של 5.04% בהשוואה לקדנציה ה-15; ​​80 נציגים בעלי תארים אוניברסיטאיים (16%) ו-2 נציגים בעלי תארים מתחת לרמת אוניברסיטה (0.4%).

לדברי מר דונג, זוהי גם הפעם הראשונה שהאסיפה הלאומית כוללת נציגים מהקבוצה האתנית או דו - אחת הקבוצות האתניות הקטנות ביותר בווייטנאם.

משקף את רצון הבוחרים וציפיותיהם.

כמו כן, במסיבת העיתונאים, בתגובה לשאלה "האם פתק ההצבעה באמת משנה, ומה תעשה מועצת הבחירות הלאומית כדי לחזק את הביטחון שהתוצאות לא רק בהתאם לנהלים אלא גם עומדות בציפיות העם?", הדגישה גב' טא טי ין, סגנית יו"ר ועדת ענייני צירים באסיפה הלאומית וסגנית ראש הלשכה הקבועה של מועצת הבחירות הלאומית, כי מלבד הבטחת עמידה בהליכים חוקיים, הדבר החשוב ביותר הוא שתוצאות הבחירות ישקפו במדויק את רצונם וציפיותיהם הלגיטימיות של הבוחרים.

לכן, כל התהליך, החל מהתייעצות ועד קמפיין הבחירות, מתנהל באופן פתוח ודמוקרטי כך שלעם יהיה מידע מלא כדי לבחור נציגים ראויים.

לאחר פרסום התוצאות הרשמיות, הרשויות המוסמכות יאשרו את כישורי הנציגים ויארגנו קורסי הכשרה בנושא מיומנויות חקיקה, פיקוח והסברת מצביעים כדי לסייע לנציגים החדשים להסתגל במהירות לפעילויות האסיפה הלאומית ומועצות העם בקדנציה החדשה. אמון הציבור ימשיך להתחזק באמצעות העבודה המעשית של הנציגים, מנגנוני הפיקוח ואחריותיות של הגופים הנבחרים.

מקור: https://thanhnien.vn/cuoc-bau-cu-rat-thanh-cong-18526032123145292.htm