ב-25 בדצמבר, קיים הוועד המרכזי של איגוד הנשים של וייטנאם ישיבת ועדת ההיגוי לפרויקט "תמיכה בקואופרטיבים המנוהלים על ידי נשים, יצירת מקומות עבודה לעובדות עד 2030" כדי לפתח טיוטת דו"ח להערכת תוצאות הפעילויות בשנת 2024 ולהציע כיוונים ותוכניות לפעילויות בשנת 2025.
על פי טיוטת הדו"ח להערכת ביצועי ועדת ההיגוי של הפרויקט "תמיכה בקואופרטיבים בניהול נשים ויצירת מקומות עבודה לעובדות עד 2030" (פרויקט 01) בשנת 2024, נכון ל-15 בדצמבר 2024, איגוד הנשים בכל הרמות גייס ותמך בהקמת 246 קואופרטיבים חדשים בניהול נשים (השגת 328% מתוכנית 2024), משך אליו למעלה מ-2,268 חברות ויצר מקומות עבודה ל-6,279 עובדות.
סגנית נשיא איגוד הנשים של וייטנאם, טראן לאן פואנג, ניהלה את הפגישה.
ההכנסה הממוצעת של חברי הקואופרטיב היא 5 מיליון דונג וייט לחודש, בעוד שההכנסה הממוצעת של העובדים היא 2-3 מיליון דונג וייט לחודש.
השתתפות בקואופרטיבים ובקבוצות קואופרטיב סייעה לחברים ולנשים לפתח צורך בקשרים בייצור, להפחית עלויות תשומות ולהגדיל את מחיר המכירה של מוצרי הפלט. חברות ונשים משתתפות בקורסי הכשרה כדי לשפר את יכולתן, לשתף חוויות, לקבל תמיכה ברישום סימני מסחר למוצרים מקומיים, ומחוברות לתמיכה בהלוואות להשקעה ברכישת ציוד ייצור כדי להגביר את הפרודוקטיביות ואיכות המוצר, להביא יתרונות כלכליים למשקי בית החברים, לפתור בעיות תעסוקה, לטפל בבעיות חברתיות באזור ולתרום לבניית אזורים כפריים חדשים...
גב' נגוין טי ת'וק האן, חברת הנשיאות, ראש הוועדה לתמיכה בפיתוח כלכלי של נשים, הוועד המרכזי של איגוד הנשים של וייטנאם, נשאה נאום בפגישה.
בפגישה, חברי ועדת ההיגוי של הפרויקט החליפו ודנו ביתרונות, במגבלות ובגורמים למגבלות ביישום הפרויקט בשנת 2024.
למרות שהשיגה תוצאות יוצאות דופן, גב' טראן טי טו הא, סגנית ראש ועדת התמיכה לפיתוח כלכלי של נשים באיגוד הנשים של וייטנאם, ציינה בגלוי כי עבודת הגיוס והחינוך של חברות ונשים להשתתפות בפעילויות כלכליות קולקטיביות ובקואופרטיבים לא עמדה באמת בדרישות המעשיות. בנוסף, חלק מוועדות המפלגה, סוכנויות ממשלתיות ואנשים טרם הכירו במעמדן החשוב של פעילויות כלכליות קולקטיביות וקואופרטיבים בפיתוח החברתי-כלכלי של יישוביהם ובתפקידן של נשים בפיתוח פעילויות אלה.
גב' טראן טי תו הא, סגנית ראש ועדת התמיכה לפיתוח כלכלי של נשים, הוועד המרכזי של איגוד הנשים של וייטנאם, ומר דאנג ואן טאן, סגן מנהל המחלקה לכלכלה שיתופית, משרד התכנון וההשקעות , נשאו את דבריהם.
בהתאם לכך, מועצת המנהלים מתכננת לקבוע גם את היעדים הבאים לשנת 2025 : לחזק ולשפר את איכות ויעילות הפעילות עבור לפחות 250 קואופרטיבים ו-1,500 קבוצות קואופרטיבים המנוהלות ומופעלות על ידי נשים, הנתמכות על ידי ארגוני נשים בכל הרמות; ליצור מקומות עבודה יציבים עבור 5,000 חברות ועובדות בקואופרטיבים; ו-15,000 עובדות בקבוצות קואופרטיבים. 100% מהמנהלות בקואופרטיבים יקבלו הכשרה לשיפור יכולתן הניהולית והתפעולית בהתאם לפעילויות הניהול העסקיות של הקואופרטיבים; ולספק הכשרה ופיתוח לחברים, עובדים בקואופרטיבים ונשים המעוניינות להשתתף בפיתוח הכלכלה הקולקטיבית והקואופרטיבים.
מר נגוין לה בינה, סגן ראש המשרד הלאומי לצמצום עוני, משרד העבודה, הנכים והרווחה , וגב' פאם טי טו אואן, ראש מחלקת המדיניות והפיתוח השיתופי, הברית השיתופית של וייטנאם, נשאו דברים.
בסיכום הפגישה, אישרה סגנית נשיא איגוד הנשים של וייטנאם, טראן לאן פואנג, כי פרויקט 01 הוא בעל חשיבות רבה להשתתפות נשים במגזר הכלכלי הקולקטיבי ולכן דורש מעורבות של כל הרמות והמגזרים. זהו הפרויקט הראשון בנושא הכלכלה הקולקטיבית שלוקח בחשבון את המאפיינים הספציפיים של נשים, והוא אחד הפתרונות לקידום תפקידן של נשים בפיתוח הכלכלה הקולקטיבית.
הנציגים שהשתתפו בישיבה הקשיבו לתגובות.
סגנית נשיא איגוד הנשים של וייטנאם, טראן לאן פואנג, הדגישה כי בשנת 2025, הוועד המרכזי של איגוד הנשים של וייטנאם ימשיך לייעץ ולתמוך בקואופרטיבים המנוהלים ומנוהלים על ידי נשים כדי לחזק ולשפר עוד יותר את איכות ויעילות פעילותם. בפרט, הוא ייעץ בנוגע להסרת מכשולים לתמיכה בקואופרטיבים בגישה לאשראי לייצור ולפיתוח עסקי.
[מודעה_2]
מקור: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/ho-tro-thanh-lap-hop-tac-xa-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-dat-hon-300-so-voi-ke-hoach-nam-2024-20241225171822989.htm
תגובה (0)