15 שנים של יישום מגילת המפלגה (2011 - 2025) יצרו פריצת דרך בהנהגה ובפעילות של ועדות המפלגה בכל הרמות במחוז. זהו בסיס חשוב לוועדות המפלגה בכל הרמות לקידום תפקידן כליבות פוליטיות בהובלת ארגוני המפלגה, קאדרים וחברי המפלגה לביצוע יעיל של משימותיהם. משם, הדבר תורם להישגים הכוללים של עבודת בניית המפלגה, מה שהופך את מפלגתנו להתפתחות גוברת, ראויה לתפקיד המנהיגות שלה, אהובה ואמון מצד העם.
אמנת המפלגה היא הבסיס והליבה.
לוועדת המפלגה המחוזית של בין תואן 14 ועדות מפלגה הכפופות ישירות למחוז עם 695 ארגוני מפלגה עממיים (כולל 235 ועדות מפלגה עממיות ו-460 תאי מפלגה עממיים), 2,148 תאי מפלגה הכפופים ישירות לוועדות המפלגה העממיות ו-42 תאי מפלגה הכפופים ישירות ל-15 ועדות מפלגה של ועדות מפלגה עממיות, עם כמעט 43,000 חברי מפלגה.
מאז 2011, יישום קפדני של מגילת המפלגה, התקנות וההנחיות ליישום מגילת המפלגה היווה את הבסיס והליבה בהכוונת, חינוך והכשרה של קאדרים וחברי מפלגה בבין תואן. ארגוני המפלגה, קאדרים וחברי מפלגה יישמו בקפדנות את הוראות מגילת המפלגה, ובמיוחד את עקרון הריכוזיות הדמוקרטית, עקרונות ותקנות בנוגע לארגון ותפעול המפלגה. ועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות הכירו באופן מלא ועמוק יותר ויותר במשימות בניית המפלגה בתחומים הבאים: פוליטיקה, אידיאולוגיה, ארגון, אתיקה וחדשנות מתמשכת של שיטות המנהיגות של המפלגה בתקופה המהפכנית הנוכחית.
התוצאות הנ"ל הן הודות לוועדת הקבע של ועדת המפלגה המחוזית ולוועדות המפלגה בכל הרמות במחוז, אשר תפסו במהירות ובצורה קונקרטית את התקנות וההוראות בנוגע ליישום מגילת המפלגה; פיקוח ופיקוח שוטפים על יישום מגילת המפלגה על ידי ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה וחברי המפלגה בוועדת המפלגה. לרוב המכריע של חברי המפלגה בוועדת המפלגה יש תחושת מודעות ואחריות גבוהה באחיזה ויישום מגילת המפלגה.
עם זאת, יישום מגילת המפלגה משנת 2011 ועד היום עדיין כרוך במגבלות מסוימות והוכרו בבירור על ידי ועדת המפלגה המחוזית של בין תואן. ביניהן, היישום והיישום של הנחיות והחלטות המפלגה במקומות מסוימים ובאזורים מסוימים השיגו תוצאות נמוכות, לא עמדו בדרישות ובמשימות של סוכנויות ויחידות; ולא פתרו במהירות קשיים מעשיים בעבודת בניית המפלגה. יישום מגילת המפלגה והמסמכים המנחים את יישום מגילת המפלגה בכמה ועדות המפלגה ובחברי המפלגה לא היה קפדני, מה שהוביל להפרות, במיוחד הפרות של עקרון הריכוזיות הדמוקרטית בפעילויות המפלגה, ניהול פיננסי, פרויקטים, ניהול קרקעות, מדיניות אוכלוסין, תכונות מוסריות, אורח חיים וכו', אך הפרות של מגילת המפלגה לא נבדקו, פוקחו וטופלו בקפדנות במהירות.
בהסבר המגבלות הנ"ל, בנוסף לסיבות אובייקטיביות, ישנן גם סיבות סובייקטיביות רבות. כלומר, היכולת לממש את תקנות המפלגה עדיין מוגבלת, ואינה עוקבת מקרוב אחר המציאות. חלק מהקאדרים וחברי המפלגה, כולל קאדרים מרכזיים, לא קידמו תחושת אחריות, חסרו טיפוח עצמי והכשרה למופת, מה שהוביל לעבירות משמעת ולהעמדה לדין פלילי. מנהיגים וראשי יישובים ויחידות מסוימים לא היו נחושים בהכוונה, דחיפה, בדיקה וטיפול מיידיים. בנוסף, מסמכים המיישמים את מגילת המפלגה, תקנות משפטיות ומסמכים בנושא אכיפת החוק עדיין אינם עקביים ומאוחדים, ולכן עדיין יש בעיות ובלבול ביישום.
לקחים שנלמדו
במבט לאחור על תוצאות יישום מגילת המפלגה בשנים האחרונות, ועדת המפלגה המחוזית של בין תואן הפיקה גם לקחים מסוימים. העיקר הוא להפיץ באופן קבוע לוועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, קאדרים וחברי המפלגה הבנה איתנה של מגילת המפלגה, תקנות והנחיות ליישום מגילת המפלגה, בשילוב עם הפצה ויישום של תקנות, החלטות, הנחיות ומסקנות שפורסמו על ידי הוועד המרכזי ורמות גבוהות יותר במהלך הקדנציה, על מנת ליישם אותם בגמישות ויצירתיות בפעילויות המעשיות של מנהיגות, ניהול וניהול של ועדות המפלגה בכל הרמות והמערכת הפוליטית, שהיא הסוגיה המרכזית, המכרעת לתוצאות יישום מגילת המפלגה. תהליך היישום חייב לדבוק בעקרונות ארגון ופעולת המפלגה, לייחס חשיבות לסולידריות, לאחדות רצון ולפעולה בתוך המפלגה. מנהיגים בכל הרמות חייבים להיות דוגמה אמיתית, לומר את מה שהם עושים, לשמור על תחושת אחריות, להיות פרואקטיביים בהכוונת וארגון היישום בנחישות פוליטית גבוהה, לעשות מאמצים רבים, ובמקביל להיות עקשניים, קשובים ומקשיבים. יש צורך לבצע בדיקה, פיקוח, סקירה וסיכומים באופן קבוע יחד עם הערכת תוצאות היישום, לשים לב לסוגיות העולות מהפרקטיקה על מנת להפיק ניסיון, ולהגיש המלצות והצעות במהירות לממונים עליהם כדי לשקול תיקונים ותוספות לתקנות בזמן כדי לשרת את דרישות עבודת בניית המפלגה במצב החדש. בפרט, עבודת בניית המפלגה חייבת להיות קשורה קשר הדוק לעבודת בניית ממשלה חזקה.
סקירה והערכה מדוקדקות של נקודות החוזק והחולשה ביישום מגילת המפלגה משנת 2011 ועד היום והפקת לקחים חשובים מהווים את הבסיס להמשך ביצוע משימותיה של ועדת המפלגה המחוזית של בין תואן בתקופה הקרובה. במקביל, ישנן הצעות לתיקונים ותוספות לוועד הפועל המרכזי, לפוליטביורו ולמזכירות כהכנה לקונגרס החדש.
מָקוֹר
תגובה (0)