כואב, אבל הכרחי.

VHO - העובדה שקבוצת נאם דין החליטה לשחרר בו זמנית חמישה שחקנים זרים יקרים, בראשות כוכב הפרמייר ליג לשעבר פרסי טאו, יחד עם וולבר מוטה, קאיקה סנטוס, נג'אבולו בלום וה"ענק" קייל הדלין שגובהו 2.06 מטר, מראה בחלקה את כישלונו של פרויקט חסר תקדים בהיסטוריה של הכדורגל המקומי.

כוכב הפרמייר ליג לשעבר, פרסי טאו, מתגאה בקורות חיים מרשימים, אך תקופתו בקבוצת נאם דין התאפיינה באכזבה. (צילום: נאם דין)

השקעה בסגל בשווי של מעל 10 מיליון יורו (על פי הערכת שווי של Transfermarkt) הביאה לכישלון הן בליגה ה-V והן בשתי תחרויות בינלאומיות.

ההלם באצטדיון ת'יען טרונג אינו רק סיפור פנימי של קבוצה אחת, אלא הפך לקריאת השכמה עמוקה לכל מערכת הליגה המקצוענית הלאומית בנוגע לחשיבה של רכישה וניצול משאבים זרים.

הפרדוקס של "התווית הזרה של מיליון הדולר" והמלכודת...

למרות קורות החיים המרשימים להפליא, לאחר שהתמודד בליגה התובענית ביותר בעולם, פרסי טאו הותיר אחריו רק אכזבה מוחלטת, וכבש רק שער אחד ב-21 הופעות. הפרויקט שעלה מיליוני דולרים קרס, נאם דין ראה בעצב את חלומו להגן על תואר הליגה החמישית מתנפץ, והודח מוקדם מהתחרות האסייתית. סיפור זה מדגיש סוגיה מהותית בניהול ספורט שיש לבחון לעומק.

הטעות הגדולה ביותר שעושים כיום מנהלי כדורגל וייטנאמים רבים היא ההרגל לקנות שחקנים על סמך קורות החיים שלהם בלבד. כאשר לשחקן זר מוצע חוזה על ידי סוכן עם קורות חיים מרשימים, לאחר ששיחק באירופה, דרום אמריקה או בליגות יוקרתיות, המועדונים משתכנעים מיד, ושוכחים שתאימות עם המערכת האקולוגית של ליגת ה-V היא הגורם המכריע.

לכדורגל הווייטנאמי סגנון משחק ייחודי משלו: מגרשים באיכות ממוצעת, אקלים טרופי חם ולח, ובעיקר חשיבה טקטית של התקפות נגד הגנתיות, שלעיתים כוללת תיקולים גסים, הדורשים מהשחקנים סיבולת יוצאת דופן ויכולת לפעול באופן עצמאי.

כוכבים כמו פרסי טאו וקייל הדלין אומנו בסביבת כדורגל מדעית , שם הם היו חלק בלתי נפרד ממערכת שמתפקדת בצורה מושלמת. כשהגיעו לווייטנאם, הם מצאו את עצמם "חסרי כדור" מכיוון שהשחקנים המקומיים מסביב חסרו את האיכות לספק את הבישולים הדרושים.

היעדר תמיכה מערכתית מבודד במהירות שחקנים זרים יקרים, מה שמוביל למצוקה פסיכולוגית ולירידה בביצועים. יתר על כן, הלחץ מבונוסים ומשכורות ענקיות לחתימה יוצר מחסום בלתי נראה, ומציב את צוות האימון בדילמה: אי שימוש בהם הוא בזבוז, אך השימוש בהם משבש את המבנה הטקטי של הקבוצה.

מומחים רבים מאמינים ששחקן זר טוב אינו בהכרח זה עם ערך ההעברות הגבוה ביותר באתרי הערכת שווי, אלא זה שמתאים ביותר לפילוסופיה של המאמן וליכולות של השחקנים המקומיים שמסביב. קורות חיים הם רק התייחסות; ביצועים במגרש הווייטנאמי הם המדד האמיתי לערך. במבט על התמונה הרחבה יותר של הליגה, פרדוקס זה נמשך כבר שנים רבות.

בעוד שמועדונים ממהרים להפעיל העברות "שוברות" רק כדי לסבול את התוצאות, כמה קבוצות עם משאבים כספיים צנועים יותר מצליחות בזכות אסטרטגיית סקאוטינג פרגמטית. הם לא צריכים שמות גדולים; הם צריכים שחקנים שרוצים לתרום, בעלי כושר גופני מתאים לסביבה בדרום מזרח אסיה, וחשוב מכל, מוכנים להניח בצד את האגו שלהם כדי להשתלב בקבוצה.

"העלות של רכישת מוניטין", או ההוצאה של בניית תדמית טובה, נדחקת בבירור למקום השני לעומת "אמנות ניהול אנשים", או מיומנות בחירת וגיוס כוח אדם.

שינוי חשיבת הגיוס

השינוי הדרסטי בסגל באצטדיון טיאן טרונג הוא איתות כואב אך הכרחי. הוא מראה שהכדורגל הוייטנאמי מתחיל להתקדם מעבר לשלב הבזבזנות ולנוע לעבר פרגמטיזם וקיימות.

כדי להימנע מחזרה על טעויות עבר כמו פרויקט 10 מיליון היורו, מועדוני V-League צריכים לשנות באופן קיצוני את נוהלי גיוס השחקנים הזרים שלהם. במקום להסתמך לחלוטין על סוכני שחקנים (סוכני כדורגל) וקטעי השיא שלהם, קבוצות חייבות לבנות מחלקות ניתוח נתונים מקצועיות.

יש להטמיע באופן משמעותי את המגמה של יישום טכנולוגיה וביג דאטה בכדורגל העולמי בווייטנאם. יש לנתח ביסודיות מדדים כמו מרחק נסיעה, מפות חום, שיעורי תיקולים, עמידות בפני עומסי מזג אוויר והיסטוריית פציעות של שחקנים לפני חתימה על חוזים.

יש להחמיר גם את הבדיקות הרפואיות בהתאם לסטנדרטים מחמירים של רפואת ספורט מודרנית, תוך הימנעות ממצבים בהם שחקנים זרים "משחקים תוך כדי התאוששות מפציעות", מה שגורם לדלדול חמור של תקציב השכר של המועדון.

יתר על כן, קביעת סעיפי חוזה חכמים היא גם פתרון אופטימלי להגנה עצמית עבור מועדונים. יש להגדיר בבירור סעיפים הנוגעים לביצועים, מספר שערים, מספר מינימלי של הופעות, או הזכות לסיים את החוזה באופן חד צדדי עם פיצוי סביר אם השחקן לא יעמוד בדרישות המקצועיות לאחר תקופת הניסיון.

זה עוזר לקבוצות לקחת יוזמה, ולהימנע מהמצב המביך של תמיכה ב"שוחקנים חופשיים" עם חוזים יקרים מדי שעולים עשרות אלפי דולרים לחודש. וחשוב מכך, השימוש בשחקנים זרים חייב ללכת יד ביד עם המטרה של שיפור איכות השחקנים המקומיים.

שחקנים זרים איכותיים צריכים להיות מנטורים על המגרש, להדריך ולהעניק השראה לכישרונות מקומיים צעירים, במיוחד לדור ה-Z העולה של הכדורגל הווייטנאמי. כאשר כישרונות זרים ומקומיים מוצאים קרקע משותפת, ויוצרים נוסחה הרמונית, ערך הקבוצה באמת יעלה בצורה בת קיימא ביותר.

הלקחים היקרים משיפוץ כוח האדם של נאם דין FC סיפקו פרספקטיבה מפוכחת עבור אלו המעורבים בכדורגל הוייטנאמי. כסף הוא תנאי הכרחי לשדרוג איכות הליגה, אך חשיבה ניהולית, אמנות השימוש באנשים והבנת ערכים מרכזיים הם התנאים המספיקים להשגת תהילה.

הגיע הזמן שהליגה הויקטורית תסיים את עידן מרוץ החימוש המונע על ידי שמות ראוותניים על הנייר ותיכנס לעידן של מקצועיות, מדע ומהות. זכרו, בכדורגל, החולצה לא עושה את האדם, וקורות חיים של מיליון דולר לא מבטיחים שער במגרש הביתי.

מקור: https://baovanhoa.vn/the-thao/dau-don-nhung-can-thiet-231292.html