הדגש על אחריות וחדשנות בחשיבה.

קנטהדוטי - בתקופה האחרונה, בעקבות תורתו של הנשיא הו צ'י מין, ועדות המפלגה והרשויות בכל הרמות בהאנוי עמדו באחריותן והשתתפו באופן פעיל ומהיר בביצוע משימות, ובכך תרמו לקידום הפיתוח המהיר והבר-קיימא של עיר הבירה.

להפיץ את רוח האחריות

בעקבות תורתו של הנשיא הו צ'י מין בנוגע לאחריותם של חברי המפלגה, ועדות המפלגה בכל הרמות בתוך ועדת המפלגה בהאנוי התמקדו תמיד בתיקון סגנון העבודה, במטרה לבנות את תדמיתם של קאדרים וחברי מפלגה הקרובים לעם, מבינים את צרכיהם ומקשיבים לדעותיהם.

בפרט, לאחר פרסום ויישום הנחיה מס' 24-CT/TU מיום 7 באוגוסט 2023, של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה בעיר האנוי בנושא "חיזוק המשמעת, הסדר והאחריות בטיפול בעבודה במסגרת המערכת הפוליטית של העיר האנוי", אשר זיהתה בבירור 25 ביטויים ספציפיים של פקידים החוששים מאחריות, הימנעות מאחריות והתחמקות מחובותיהם, היא המשיכה ליצור שינוי בתפיסה, והתגברה על הגישה שגישה רשלנית ורשלנית בעבודה "אינה עניין גדול".

משמעת, סדר ואחריות בטיפול בעבודה שופרו. ועדות המפלגה בכל הרמות הפגינו בעקביות נחישות בפעולה; יצירתיות וחדשנות בחשיבה ובשיטות; ובמיוחד קידום תפקידי דוגמה מראשי ועדות המפלגה ועד לקאדרים וחברי מפלגה ברחבי העיר.

אזרחים מבצעים הליכים אדמיניסטרטיביים במרכז השירות המנהלי הציבורי, סניף טאי הו. צילום: טאנה האי.

יחד עם זאת, עם חשיבה חדשנית, העיר יישמה מערכת של תקנות וכללים בניהול כוח אדם שהופכת להיות קפדנית, מדעית ומעשית יותר ויותר. בין אלה, הבולטת ביותר היא הרפורמה החזקה והנחרצת בהערכת פקידים. באמצעות שימוש ביעילות העבודה כ"מדד", התגברה בעיית ההערכה חסרת ההבחנה והשטחית. במקביל, שיטות ההנהגה, ההכוונה וניהול הממשלה בכל הרמות עברו רפורמה לקראת גישה יסודית ונחרצת יותר, המקשרת אותה לאחריות ראש כל סוכנות...

מנהיגי העיר הוציאו באופן עקבי הנחיות ובקשות לוועדות המפלגה בכל הרמות להבין את המצב ברמה העממית; להנחות את האידיאולוגיה ואת דעת הקהל; לחזק את הדיאלוג, להקשיב ולקלוט משוב מארגונים, מחברי מפלגה ומהעם על מנת לספק מנהיגות והכוונה צמודות, בזמן, ממוקדות וממוקדות; ולקדם חדשנות ויצירתיות כדי לתרום לפיתוח.

ראשי ערים גם מקיימים באופן קבוע דיאלוג ישיר עם האזרחים, מכוונים את הטיפול בליקויים ובתלונות שהרשויות המקומיות לא טיפלו בהן ביעילות, מסירים נקודות חמות, ובכך מפיצים רוח של אחריות, נחישות ומנהיגות למופת מצד מנהיגים בכל הרמות.

יחידות בהאנוי גם מגבירות את יישום טכנולוגיית המידע בניהול, תפעול, חיבור ושיתוף נתונים כדי לשפר את איכות קליטת האזרחים, פתרון תלונות והלשנות, ולמנוע את הופעתן של נקודות חמות.

הרוח העקבית של חדשנות, תעוזה בחשיבה, בפעולה ובאחריות, וסגנון המנהיגות של העיר האנוי הופצו בצורה חזקה ונחרצת לרמת השטח; כל ועדה ויחידה של המפלגה שאפו לחדשנות ויצירתיות כדי לתרום להישגים הכוללים. דבר זה קידם את הפיתוח החברתי-כלכלי והוביל לעמידה מצוינת ומקיפה של כל היעדים שנקבעו.

קידום פיתוח

לדברי מומחים, האנוי יישמה היטב את החלטות הקונגרס של המפלגה לאורך קדנציות רבות, בהיבטים רבים, לא רק ויצרה פריצות דרך יוצאות דופן בפיתוח חברתי-כלכלי ובמראה עירוני, אלא גם בחידושים בתפעול מערכת הממשל העירונית...

תוצאות הפיתוח המקיפות של האנוי הן הוכחה לכיוון ולמנהיגות הנכונים של ועדת המפלגה של העיר האנוי, אשר קיבלה החלטות פורצות דרך, נקטה צעדים נחושים ויישמה תוכניות פעולה מתאימות כדי להקרין את תדמיתה של עיר הראויה למעמדה כבירה.

בפרט, כדי להשיג פריצות דרך חדשות והשפעה חזקה ומקיפה על כל התחומים, אחד החידושים של האנוי שנשמר הוא פיתוח תוכניות עבודה עבור ועדת המפלגה העירונית. זה מספק בסיס ל"מפקדים" האחראים על הייעוץ בכל תחום כדי לכוון ולממש את היישום, ובכך ליצור טרנספורמציות חזקות.

בשנת 2025, האנוי תמשיך ליישם צעדים חשובים מאוד להגשמת חזונה ושאיפותיה לפיתוח עיר הבירה, עם משימות מרכזיות רבות שנקבעו בהחלטות הוועד המרכזי; תוך שאיפה להיות חלוצה בעידן החדש - עידן הקידמה הלאומית.

באופן ספציפי, זה כרוך בהגשמת יישום הוראות חוק עיר הבירה משנת 2024, תוכנית האב המתוקנת לבניית עיר הבירה עד 2045, עם חזון לשנת 2065, ותכנון עיר הבירה של האנוי לתקופה 2021-2030, עם חזון לשנת 2050.

האצת יישום פרויקטים מרכזיים בהתאם לתוכנית; השלמת יעדי פיתוח חברתי-כלכלי, שיפור נוסף של איכות חייהם של התושבים... כפי שאישרו מנהיגי העיר, מבלי להמתין לקונגרס המפלגה ה-14, ועדת המפלגה של העיר האנוי מכוונת בנחישות מאמצים להאצת הפיתוח הכלכלי ולהגברת משיכת ההשקעות בכל המגזרים, במטרה להשיג קצב צמיחה של 8% ברמת הכלכלה הכלכלית העולמית בשנת 2025 כדי ליצור מומנטום לתקופה 2026-2030, מתוך נחישות להשיג צמיחה דו-ספרתית.

כדי ליצור מומנטום להתפתחויות חדשות, האנוי נחושה להמשיך ולמלא תפקיד מוביל ומופתי בהשראת הרצון והשאיפות לפיתוח בקרב קאדרים, חברי המפלגה והעם; תוך התמקדות מיוחדת בהאצת הטרנספורמציה הדיגיטלית הקשורה לייעול המנגנון ושיפור איכות כוח העבודה כדי לעמוד בדרישות ובמשימות התובעניות יותר ויותר.

לכן, המשך קידום תחושת האחריות, חשיבה חדשנית, יצירתיות, פיתוח ונכונות לחשוב ולפעול באומץ בכל רמה ובכל מגזר נותרה דרישה מתמדת. לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה של הנשיא הו צ'י מין מהווים גם בסיס חשוב עבור ועדות המפלגה בכל הרמות כדי לעורר את תחושת האחריות וההתנהגות המופתית של כל קאדר וחבר מפלגה במילוי תפקידם.

לצד הידוק המשמעת, הגברת הפיקוח והפיקוח, ושמירה על אחריותם של מנהיגי ועדות המפלגה והממשלות בכל הרמות, אנשים רבים מצפים שהאנוי תמשיך להאיץ את התפתחותה החברתית-כלכלית, ותיצור פריצות דרך והישגים חדשים.

מקור: https://kinhtedothi.vn/de-cao-trach-nhiem-doi-moi-trong-tu-duy.html