להפוך את שיעורי מדע המדינה לדיאלוגים אינטימיים.

נוכחים באודיטוריום של הדיוויזיה ה-377 עם כניסת הסיבוב האחרון של תחרות החינוך הפוליטי והדיבור בפני קהל לשנת 2026, הרגשנו בבירור את ההבדל בסגנון הנאום של הקצינים הצעירים.

כשעלה אל הדוכן, רב-סרן טראן ואן טיין, עוזר קצין במחלקה הפוליטית, לא פתח מיד בהרצאתו האלקטרונית, אלא הציג תרחיש שניתן להזדהות איתו: "נניח שיום אחד היית קורא מידע שלילי על היחידה שלך ברשתות החברתיות, מה היית עושה?"

ארגון פעילויות חג למגויסים חדשים בדיוויזיה 377, הגנה אווירית - פיקוד חיל האוויר.

בחלקו האחורי של האולם, סגן צ'ו ואן לואט, קצין משנה, קם וענה, עדיין נראה מבולבל: "מדווחים, אני... אני כנראה ארגיש מבולבל." האווירה בכיתה הפכה קודרת לרגע. רב-סרן טראן ואן טיין הנהן ושיתף בעדינות: "בלבול אפשרי. אבל ראשית, עלינו לאמת אותו, כי מקור המידע עשוי להיות לא מדויק."

באמצעות גישה זו, התוכן העוסק בזיהוי ומאבק במידע מזיק ורעיל באינטרנט מוצג באופן טבעי וחי. המרחק בין מורה לתלמיד נעלם; שיעורי חינוך פוליטי הופכים לחילופי דברים גלויים שבהם מועלים, מנותחים ומוסברים נושאים המדאיגים את החיילים.

בתצפיתנו על התחרות, שמנו לב שרבות מההרצאות הוכנו בקפידה ותואמו היטב למציאות המעשית של היחידה. קצינים צעירים רבים שילבו בגמישות סרטונים של אימוני החיילים וחיי היומיום שלהם בהרצאותיהם; יצרו מצבים היפותטיים עבור הלומדים להתמודד איתם; או שיתפו סיפורים מחבריהם.

סגן אלוף טרונג קונג פאפ, ראש המחלקה לעניינים פוליטיים של הדיוויזיה ה-377, אמר: "מה שאכפת לנו ממנו הוא לא רק האם המדריכים מעבירים את התוכן הנכון והשלם, אלא חשוב מכך, האם ההגשה שלהם מהדהדת עם המחשבות והרגשות של החיילים, במיוחד של המתגייסים החדשים. התחרות היא גם הזדמנות לבצע הערכה ריאלית, ומשם להמשיך ולהכשיר ולשפר את איכות צוות החינוך הפוליטי."

להתיר את הקשרים הרגשיים של מגויסים חדשים באמצעות שיתוף והבנה.

ביקרנו בגדוד אימוני הגיוס החדש, דיוויזיה 377, שם מאחורי כל שיעור ואימון עומדות מחשבותיהם ורגשותיהם של חיילים צעירים העוזבים את משפחותיהם בפעם הראשונה כדי להיכנס לסביבה הצבאית.

למגויס החדש מא ואן הואי לונג, מחלקה 1, פלוגה 2, בן מיעוט אתני נונג מקהילת סונג ריי, העיר דונג נאי, היו חרדות רבות כשהתגייס. לונג חשב שהסביבה הצבאית יבשה ומגבילה, ולכן היה ביישן וקיים אינטראקציה מועטה עם חבריו.

מתוך הבנה של גישה זו של לונג, סגן בכיר מואה א טהאן, קצין פוליטי בפלוגה 2, נפגש איתו פעמים רבות כדי לעזור לו להבין טוב יותר את הסביבה הצבאית, את האחווה בין החברים ואת התכונות של חייל בצבאו של הדוד הו. הוא לא רק עודד אותו במילים, אלא גם עבד בשיתוף פעולה הדוק עם לונג, והטיל על חבריו לעזור לו להשתלב במהירות.

קציני מחלקה מנהלים שיחה עם מגויסים חדשים בדיוויזיה 377, בהגנה אווירית ובפיקוד חיל האוויר ומבינים את הלך הרוח שלהם.

לדברי סגן אלוף טראן קוואנג טאנה, קצין פוליטי בגדוד אימוני הגיוס החדש, רוב הגיוסים החדשים עוברים תקופה של בלבול וטלטלה פסיכולוגית במעבר מסביבת המשפחה לצבא. לכן, כדי לעשות עבודה אידיאולוגית טובה, על הקצינים להבין תחילה את החיילים.

"מרגע קבלת מגויסים חדשים, היחידה מבינה לעומק את נסיבותיו המשפחתיות ואת המאפיינים הפסיכולוגיים של כל חייל על מנת ליישם אמצעי ניהול וחינוך מתאימים. והכי חשוב, אנו שומרים על קרבה, מקשיבים ומשתפים", אמר סגן אלוף טראן קוואנג טאנה.

לצד שמירה על משמעת קפדנית ושגרה יומית/שבועית, היחידה מקדמת ביעילות גם את פעילויות "צוות שלושה אנשים" ו"עבודה משותפת בזוגות"; מקיימת דיאלוג דמוקרטי, נפגשת ומעודדת מגויסים חדשים, ומיישמת מודלים של עבודה אידיאולוגית כגון: "5 פרואקטיביים, 4 גמישים, 3 בזמן"; "קבוצת זלו משפחתית של החיילים"; "מסרים מהעורף"; ו"סיפור טוב ומשמעותי אחד בכל שבוע". החל מטיולים פוליטיים ועד לטיפול בדאגותיהם של מגויסים חדשים, חוט מקשר בעבודת החינוך הפוליטי והאידיאולוגי של דיוויזיה 377 הוא תמיד ממוקד בחיילים, תוך היצמדות צמודה למציאות וטיפול בנושאים ספציפיים.

בעזרת גישות מעשיות אלו, חייהם הרוחניים של החיילים הפכו פתוחים יותר ויותר; מודעותם ותחושת האחריות שלהם שופרו; וסוגיות אידיאולוגיות רבות בקרב החיילים זוהו ונפתרו בשלב מוקדם. תוצאות החינוך הפוליטי השנתיות של היחידה עומדות באופן עקבי ב-100% מהדרישות, כאשר למעלה מ-85% משיגים ציונים טובים או מצוינים; יציבות אידיאולוגית נשמרה, והאחדות הפנימית התחזקה יותר ויותר.

    מקור: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/de-gio-hoc-chinh-tri-gan-hon-voi-chien-si-tre-1038903